Отчет вычисляет премию за указанное количество месяцев, с учетом индексации по расчетной базе выбранного плана вида расчетов среднего заработка. Стандартные алгоритмы расчета среднего заработка не удовлетворили, так как заказчик настоял на необходимости дополнительного расчетного коэффициента, зависящего от количества полностью отработанного времени. За полный месяц принимается месяц, в котором сотрудник состоял в трудовых отношениях с 1-го по последний день месяца для такого месяца получаем 1, при вычислении коэффициента прочие месяца отбросим, найдем отношение к количеству месяцев расчета (таким образом у сотрудников, отработавших полностью год, коэффициент равен 1, у отработавших 1 месяц - 1/12 при расчете за 12 месяцев).
Уволенные сотрудники на дату отчета исключаются.
Размер премии определяется как произведение среднечасового заработка сотрудника на среднегодовое число часов в месяце (параметр отчета) и коэффициента, зависящего от отработанного времени.
Тестировалось на конфигурации "Управление производственным предприятием, редакция 1.3" (1.3.212.1), платформе 8.3.20.1710.
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт