Расчетный листок в комплекте документов при увольнении ЗУП (КОРП)
Учетные задачи - Печатные формы
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Когда сотрудник увольняется, из программы печатают сразу пачку документов: приказ, записку-расчет, справки. Расчетного листка в этой пачке раньше не было, хотя его обычно отдают вместе с остальными бумагами. Теперь листок печатается из того же документа «Увольнение» — и отдельно, и внутри общего комплекта.
Где это найти
Откройте проведенный документ увольнения и нажмите «Печать».
В списке есть пункт «Расчетный листок». Он печатает листок только по этому сотруднику.
Пункт «Комплект документов при увольнении» по-прежнему собирает весь набор. Расчетный листок добавлен в него и выходит последним листом.
Если документ еще не проведен, печать листка недоступна: в нем должны быть уже отраженные начисления и удержания.
Что попадает в листок
Листок строится не по всей организации, а по сотруднику из этого увольнения.
Берутся:
- сотрудник, указанный в документе;
- организация документа;
- месяц, в котором увольнение зарегистрировано.
Если у человека несколько мест работы в этой организации, в листок попадут все они. Так устроен обычный расчетный листок: он собирается по человеку, а не по одному рабочему месту.
Когда листка в меню нет
Пункт появляется у тех, кому разрешено смотреть расчетные листки. Если права на отчет нет, в меню увольнения его тоже не будет — ни отдельной командой, ни внутри комплекта.
Что меняется для кадровика и расчетчика
Не нужно открывать отчет, вручную ставить сотрудника, организацию и месяц, а потом печатать листок отдельно от приказа. Достаточно документа увольнения: листок можно выдать сам по себе или вместе с остальным комплектом.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1, релизы 3.1.38.92
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
