Резерв отпусков
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Отчет позволяет формировать резерв отпусков. перед запуском важно завести по каждому сотруднику остаток отпусков на дату, с которой собираетесь начать вести резерв: кадровый учет, учет невыходов, остатки отпусков. Например, если с начала этого года, то с 31.12.13 г. У кого есть доп.дни отпуска, то там же изменить количество дней отпуска в год: основной стандартно 28 дней (его не надо заводить) и доолнительный, у кого он есть. Также ежегодные отпуска можно завести в должностях. Тогда у сезонных работников при кадровом перемещении будет меняться количество дней отпуска. Дальше отчет все делает сам: считает среднедневной заработок, остаток резерва, его создание и использование.
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
