Штатное расписание Т-3 (Специальная оценка условий труда). ЗУП.3.0, ЗУП.3.1.6, 3.1.19, 3.1.20.

16.12.21

Учетные задачи - Кадровый учет

+12 –
  • ШР_Т3_СОУТ.jpg
Предприятия с вредным производством применяют специальную оценку условий труда. В ЗУП 3.0 данная функциональность есть, но не нашла ни одного отчета, в котором бы выводился класс условий труда. 21/04/2018 добавлен отчет для версии 3.1.6. Если для позиции ШР класс условий труда не заполнен, то он будет взят от должности. 16/12/2021 добавлен отчет для версии 3.1.19, 3.1.20.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
ЗУП.3.1.19, 3.1.20. Штатное расписание Т-3 (Специальная оценка условий труда):
.erf 29,89Kb ver:3.1.19
13 2 500 руб. Купить
ЗУП.3.1.6 Штатное расписание Т-3 (Специальная оценка условий труда)
.erf 23,06Kb ver:Версия 2.0
30 2 500 руб. Купить
ЗУП 3.0 Штатное расписание Т-3 (специальная оценка условий труда)
.erf 25,49Kb
28 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Данный внешний отчет представляет собой отчет «Штатное расписание Т-3» с добавленной колонкой «Класс условий труда».

Отчет содержит несколько вариантов отчета – в них также добавлена колонка «Класс условий труда».

Реализовано на ЗУП.3.0.25.74. Успешно протестировано на ЗУП.3.0.25.69, 3.0.24.125.

21/04/2018 добавлен отчет для версии 3.1.6. Если для позиции ШР класс условий труда не заполнен, то он будет взят от должности.

16/12/2021 добавлен отчет для версии 3.1.19, 3.1.20 - проверен на версии 3.1.19.48 и 3.1.20.71.

Принимаются замечания и предложения!

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

Штатное расписание специальная оценка условий труда класс ЗУП.3

+12 –

См. также

Подсистема для миграционного учета в 1С

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).

52000 руб.

03.07.2025    4485    5    1    

7
Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

85400 руб.

05.10.2022    14020    16    8    

17
Кадровый монитор руководителя - готовые отчеты в "1С:Аналитика" используя данные из "1С:ЗУП", "1С:ЗУП КОРП", "1С:ERP"

Менеджеры внешних отчетов Кадровый учет Бизнес-аналитик Руководитель проекта 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.

91500 руб.

17.11.2025    4366    2    0    

2
Интеграция Госключ в 1С

Адаптация типовых решений БСП (Библиотека стандартных подсистем) Кадровый учет ЭДО и ОФД 1C:Бухгалтерия 1С:Зарплата и кадры 7.7 1C:ERP 1С:ЗУП 1С:УТ 1С:ДО Платные (руб)

Наше расширение 1С Госключ обеспечивает интеграцию любой конфигурации 1С на базе БСП с мобильным приложением «Госключ», позволяя сотрудникам подписывать кадровые документы (КЭДО) и документы материальной ответственности (МОЛ, ПБ) усиленной электронной подписью прямо со смартфона. Решение автоматизирует формирование и отправку документов на подпись, отслеживает статусы подписания и хранит подписанные файлы непосредственно в базе 1С

25000 руб.

06.03.2026    1463    4    0    

3
Интеграция с hh.ru для 1С:ЗУП

Кадровый учет 1С 8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Расширение для интеграции hh.ru для 1С:ЗУП. Позволит автоматизировать часть рутинных операций HR менеджера, рекрутера, сохранение истории взаимодействия с кандидатами в 1С:ЗУП

12200 руб.

24.12.2025    1240    1    0    

2
Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска, остатке отпусков и поздравлений с днем рождения для 1С: ЗУП 3.1

Email рассылки Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Устали вручную отслеживать, кто и когда уходит в отпуск, и постоянно напоминать руководителям и сотрудникам, вручную формировать и рассылать поздравления сотрудникам? С помощью обработки «Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска, остатке отпусков и поздравлений с днем рождения для 1С: ЗУП 3.1» вы сможете централизованно, точно и своевременно информировать всех участников кадрового процесса.

6100 руб.

17.12.2025    934    2    2    

2
Начисление заработной платы

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Управление торговлей 11 Россия Управленческий учет Платные (руб)

Если не хотите ставить тяжёлую ЗУП? Нужен только табель и начисление по своим правилам? Рекомендуем этот модуль подключается к УТ, получаете табель, начисление и создание Расходный кассовый ордер/Списание безналичных денежных средств без типовой ЗУП

20740 руб.

27.04.2026    938    3    0    

1
Рабочее место кадровика - редактор штатного расписания в 1С

Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Редактор штатного расписания / просмотрщик данных по позиции или сотруднику. Можно выделить несколько позиций и создать для них документ изменение ШР, включая действия копирование позиции (новая) / закрыть позицию / изменить позицию. Позволяет просматривать документы утверждения / изменения ШР. Видеть историю занятых позиций выделенной позиции. Для выделенного сотрудника можно посмотреть кадровую историю. Для выделенного сотрудника можно посмотреть историю изменения начислений. На форму для выделенной позиции выводится вся информация по этой позиции (начисления, график и т.д. - все, что заполнено). При открытии документа - регистратора по ШР(изменение или утверждение) сразу попадаем на текущую позицию, а не на 1 строку. При открытии документа кадровой истории по сотруднику - регистратора (прием или перевод списком) сразу попадаем на строку с данным сотрудником, а не на 1 строку.

3600 руб.

26.10.2018    18670    9    0    

13
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. vechiy 35 20.10.16 12:02 Сейчас в теме
может, я не там задаю вопрос.. но, почему в зуп 3.0 нету типового отчета(макета) с названием т-3?
Где же он вообще?
Ведь внешний отчет сделан вами на его основании?
+ – Ответить
2. user_2010 1046 20.10.16 12:25 Сейчас в теме
(1) vechiy, да,отчет я сделала на основании типового отчета 1С "Штатное расписание".
Макет называется ПФ_MXL_Т3 и находится в макетах отчета ШтатноеРасписаниеНачисления.
+ – Ответить
3. lesenoklenok 34 19.02.18 07:43 Сейчас в теме
Для Зуп 3.1 не подходит!
+ – Ответить
4. user_2010 1046 19.02.18 08:52 Сейчас в теме
(3) если отчет востребован - могу доработать для 3.1.
+ – Ответить
5. lesenoklenok 34 19.02.18 12:16 Сейчас в теме
Да, мне он нужен, спасибо
+ – Ответить
10. user_2010 1046 21.04.18 00:21 Сейчас в теме
(5)
(6)
(9) Разработан отчет для версии ЗУП.3.1.6.
+ – Ответить
11. RodinMax 30.08.18 10:23 Сейчас в теме
(10) Здравствуйте, подскажи пжл у вас в модуле объекта вашего отчета для 3.1.6, ваши доработки как-то подписаны? что-то не могу их найти
+ – Ответить
12. user_2010 1046 30.08.18 11:23 Сейчас в теме
(11) не помню. можете сравнить... если не получится - отпишитесь - постараюсь посмотреть....
+ – Ответить
13. RodinMax 30.08.18 13:05 Сейчас в теме
(12) Спасибо, разобрался.
+ – Ответить
14. user_2010 1046 30.08.18 13:18 Сейчас в теме
(13) замечательно!
+ – Ответить
6. aozhd 15 13.04.18 15:14 Сейчас в теме
Присоединяюсь! Под 3.1 тоже нужен!
+ – Ответить
7. user_2010 1046 13.04.18 15:58 Сейчас в теме
(6)
(5) хорошо, постараюсь сделать в ближайшее время.
Уточните версию, на которой нужно сделать.
+ – Ответить
8. user_2010 1046 13.04.18 22:20 Сейчас в теме
Напомните, плз, как настроить спецоценку в 3.1 - давно с этим не сталкивалась... уже подзабыла...
+ – Ответить
9. aozhd 15 16.04.18 09:10 Сейчас в теме
3.1.6 Последняя
+ – Ответить
15. вик 31 22.09.18 09:26 Сейчас в теме
Добрый день!
В Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 (1.0.121.2) был внешний отчет (скачан с Инфостарта) штатное расписание Т-3 с заполняемой графой "Примечания", в которую помещались сотрудники (текущая штатная расстановка). В ЗУП 3.1 есть конечно вариант отчета "Штатная расстановка", но он не такой содержательный и удобный. Вы не планируете доработать Ваш отчет так, как я упомянул? Было бы прекрасно
+ – Ответить
16. user_2010 1046 22.09.18 13:52 Сейчас в теме
(15) доработать, конечно, можно... но сейчас очень занята на проекте...
как только появится свободное время - попробую доработать - как вы пишите.
+ – Ответить
17. вик 31 22.09.18 15:22 Сейчас в теме
(16)Спасибо! Будем терпеливо ждать :)
+ – Ответить
18. user_2010 1046 22.09.18 20:45 Сейчас в теме
(17) :)
+ – Ответить
19. Hla 73 07.12.21 14:32 Сейчас в теме
Здравствуйте, Надежда! Можно ли в отчет Т-3 вытянуть начисление премии. Добавила дополнительный реквизит в справочник штатное расписание числовой. Внесла суммы. Через СКД получаю значение этой премии. Добавила новую колонку в макет. Значение в отчет попадет. Но не получается получить значение с учетом ставок, рк, и все это включить в общий итог.
Была ли и вас подобная задача?
+ – Ответить
20. user_2010 1046 07.12.21 14:42 Сейчас в теме
(19) Если это плановая премия - почему не назначить ее в позиции ШР? На мой взгляд так было бы правильно в данной задаче? И тогда бы работал типовой функционал. Нет?
+ – Ответить
22. Hla 73 07.12.21 14:54 Сейчас в теме
(20) Не получается добавить вид начисления Премия в начисления к штатной единице. Надо думать... Благодарю вас. :)
+ – Ответить
24. user_2010 1046 08.12.21 16:05 Сейчас в теме
(22) Вы начисляете Премию документом Премия? Или в документе Начисление зарплаты? Может быть в этом дело? В ШР добавляются плановые ежемесячные начисления.... если не ошибаюсь...
Hla; +1 – Ответить
25. Hla 73 09.12.21 10:24 Сейчас в теме
(24) Добрый день! Премию мы вносим документом "Премия".. И чтобы увидеть эту премию в штатном расписании есть два варианта
1. Вносить премию через документ "Данные для расчета зарплаты" Создать новое начисление в формуле прописать 
"?(ЗначениеПремииОтВыработки>0,ЗначениеПремииОтВыработки,0)"
, повременная оплата туда и надбавки, выполнять Ежемесячно.
Изменить штатное расписание(т.к. ведется история изменения), добавить это начисление в позицию, заполнить вклад в ФОТ.
И ничего не менять в отчете.
Этот вариант для пользователей более трудоемкий, т.к. поменяется плановый ФОТ у сотрудников, а аванс рассчитывается процентом от ФОТ, надо будет пересчитывать процент аванса. Придется вносить больше документов.
2. Сделать доп.реквизит. Ковырять отчет. Правда отчет я подправила. Отчет не типовой из 1С, а с итогами по иерархии.
Спасибо вам за участие :)
+ – Ответить
26. user_2010 1046 09.12.21 10:35 Сейчас в теме
(25) Пожалуйста! Удачи!
Hla; +1 – Ответить
21. Hla 73 07.12.21 14:48 Сейчас в теме
Вы правы. Надо предложить руководителю сделать как вы говорите. Это премия от выработки и рассчитывают ее в зависимости от объема работ и отработанного времени. Надо формулу продумать. Спасибо, за быстрый ответ :)
+ – Ответить
23. user_2010 1046 07.12.21 15:41 Сейчас в теме
(21) Пожалуйста!
Если все-таки надо добавить в Итого данные из своего доп реквизита - то, думаю, в данном случае нужно переписать запрос, который собирает данные для этой формы. Так как Итог - считается уже при построении формы - на основании детальных данных. А вашего значения в детальных данных нет.
Hla; +1 – Ответить
27. Laodina9 15.12.21 11:52 Сейчас в теме
Добрый день!!! обработка не работает
Прикрепленные файлы:
+ – Ответить
28. user_2010 1046 15.12.21 15:39 Сейчас в теме
(27) На какой версии проверяете?
+ – Ответить
29. Laodina9 16.12.21 14:03 Сейчас в теме
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.19.80)
+ – Ответить
30. user_2010 1046 16.12.21 21:07 Сейчас в теме
(29) Выложила внешний отчет для версии 3.1.19. Проверяла на 3.1.19.48, 3.1.20.71.
+ – Ответить
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация