Отчет "Отсутствие сотрудников" с добавленной колонкой "Документ". Отчет для кадровиков и всех тех, кому необходим анализ неявок. (Сделан по аналогии с обработкой из ЗУП 2.5 "Анализ неявок").
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Отсутствия сотрудников, анализ неявок с документами:
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Отчет "Отсутствие сотрудников с документами" добавляет новую колонку "Документ" для анализа документов и редактирования периодов отсутствия.
Добавить отчет в программу ЗУП 3.1: Администрирование - Печатные формы, отчеты и обработки - Дополнительные отчеты и обработки - Загрузить из файла (выбрать файл). В "Размещении" указать раздел, где будет отображаться отчет. "Быстрый доступ" указать пользователей, у которых в данном разделе будет по-умолчанию отображаться данный отчет.
Тестировалось на ЗУП 3.1
UPD 29.01.25
Исправление: "Выводит несколько одинаковых периодов по разным документам." Исправил chesnokov-a-v
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.30.117
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).
Наше расширение 1С Госключ обеспечивает интеграцию любой конфигурации 1С на базе БСП с мобильным приложением «Госключ», позволяя сотрудникам подписывать кадровые документы (КЭДО) и документы материальной ответственности (МОЛ, ПБ) усиленной электронной подписью прямо со смартфона.
Решение автоматизирует формирование и отправку документов на подпись, отслеживает статусы подписания и хранит подписанные файлы непосредственно в базе 1С
Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП
+ 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей"
Что нового:
1.В печатных формах убран весь красный цвет текста
2. В печатных формах в шапках сделано заполнение названия организации, руководителя и основания действия руководителя
3. В печатных формах в подвале сделано заполнение реквизитов организации
4. Добавлена возможность печатать доп соглашения по документу "Изменение плановых начислений"
Расширение для интеграции hh.ru для 1С:ЗУП. Позволит автоматизировать часть рутинных операций HR менеджера, рекрутера, сохранение истории взаимодействия с кандидатами в 1С:ЗУП
Готовое комплексное решение для автоматизации работы с отпусками в вашей 1С. Обработка объединяет функции планирования (графики), учета фактических данных и формирования всей необходимой документации, экономя ваше время и снижая риски ошибок.
Устали вручную отслеживать, кто и когда уходит в отпуск, и постоянно напоминать руководителям и сотрудникам? С помощью обработки «Автоматическая рассылка уведомлений о скором начале отпуска» вы сможете централизованно, точно и своевременно информировать всех участников кадрового процесса.
Это простите что?
Добавили в типовой отчет колонку "Документ"?
А какая тут аналогия с обработкой из ЗУП 2.5 "Анализ неявок"?
В ЗУП 2.5 обработка Анализ неявок, позволяла за выбранный период РАССЧИТАТЬ огромное кол-во документов неявок. а так же пересчитать при необходимости сразу все или выбранные документы.
А у вас что????? Зачем вы вводите в заблуждение людей......
(1)Извините, если ввел в вас в заблуждение. Кадровики попросили добавить колонку "Документ" по аналогии с "Анализом неявок", как в ЗУП 2.5). Функционал обработки из ЗУП 2.5 никто не обещал. Внимательно читайте описание: "Отчет "Отсутствие сотрудников с документами" добавляет новую колонку "Документ" для анализа документов и редактирования периодов отсутствия." Это единственное изменение в отчете.
(2)Здравствуйте, а могли бы вы сделать аналогичный отчет только по командировкам и чтоб последней колонкой не документ, а место командировки (графы "Страна, город" и "Организация" в документе Командировка)?
Добрый день. Отчет работает некорректно. Печально. Выводит несколько одинаковых периодов по разным документам. Пришлось поменять схему (там же можно сразу из первой таблицы взять Документ-основание и доп. временная таблица уже не понадобится).
