Замена пола у физического лица по ФИО

24.07.22

Учетные задачи - Кадровый учет

Создал обработки, которые позволяют заменить в справочнике Физические лица реквизит пол по реквизитам Фамилия, Имя и Отчество.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Замена пола у физ лиц (1С Университет ПРОФ)
.epf 9,86Kb ver:1.0
0 2 500 руб. Купить
Замена пола у физ лиц (пол физ. лица - перечисление)
.epf 9,57Kb ver:1.0
5 2 500 руб. Купить
Замена пола у физ лиц (пол физ. лица - справочник)
.epf 9,55Kb ver:1.0
1 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Обработки примерно выглядят таким образом.

 

Одна из обработок создана для конфигурации "1С:Университет ПРОФ, редакция 2.2", в ней есть отбор по приемной кампании.

При нажатии на кнопку "Заполнить таблицы соответствий", заполняются 3 таблицы: соответствия фамилии и пола, соответствия имя и пола, соответствия отчества и пола. Колонки фамилия, имя и отчество заполняются данными из справочника "Физические лица" с пользовательским отбором. Пол заполняется автоматически. Для фамилии пол заполняется, если окончание фамилии заканчивается на "ов", "ев", "ий" или "ин", то пол мужской, если "ова", "ева", "ина" или "ая", то пол женский, а в остальных случаях пол не определен. Для имени пол заполняется, если окончание имени заканчивается на "а", "я" или "е", то пол женский, во всех остальных случаях пол мужской. Для отчества пол заполняется, если окончание отчества заканчивается на "ч" или "в", то пол мужской, если на "а", то пол женский, а в остальных случаях пол не определен. Для каждого соответствия можно пол в ручную заменить. 

При нажатии на кнопку "Найти различия", заполняется таблица Различия текущего пола физического лица и пола по ФИО. Таблица собирается таким образом: в первую очередь проверяется пол физического лица и пол из соответствия по отчеству, если полы не совпадают и пол из соответствия по отчеству заполнен, то создаётся строка в таблице и в колонку итоговый пол заполняется пол из соответствия по отчеству, затем проверяется пол физического лица, пол из соответствия по отчеству и пол из соответствия по фамилии, если не совпадает пол физического лица и пол из соответствия по фамилии, пол из соответствия по фамилии заполнен и пол из соответствия по отчеству не заполнен, то создаётся строка в таблице и в колонку итоговый пол заполняется пол из соответствия по фамилии, затем проверяется пол из соответствия по отчеству и пол из соответствия по фамилии, если оба пола не заполнены, то создаётся строка в котором не указан итоговый пол. В таблице есть возможность заменить итоговый пол.

При нажатие на кнопку "Заменить пол", заменяется пол у физического лица на итоговый пол, если итоговый пол заполнен. Если итоговый пол не заполнен, то строка пропускается.

К публикации прикрепляю 3 обработки:

1. Замена пола у физ. лиц (1С: Университет ПРОФ) - в обработке, есть возможность сделать отбор по приемной кампании.

2. Замена пола у физ. лиц (пол физ. лица - перечисление) - обработка для конфигураций у которых пол физического лица это перечисление, например 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.7.269).

3. Замена пола у физ. лиц (пол физ. лица - справочник) - обработка для конфигураций у которых пол физического лица это ссылка на справочник, например 1С:Университет ПРОФ, редакция 2.2 (2.2.7.7).

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

Пол Физические лица замена

См. также

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

05.10.2022    13118    14    8    

16

Менеджеры внешних отчетов Кадровый учет Бизнес-аналитик Руководитель проекта 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.

91500 руб.

17.11.2025    3144    1    0    

1

Зарплата Кадровый учет 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Решение реализовано в виде внешней обработки. Позволяет перенести данные из Парус 10 под Postgres, MSSQL в 1С:ЗУП 3, ЗКГУ 3. Переносит все кадровые данные, зарплату за указанный период.

9760 руб.

30.08.2024    2791    6    1    

6

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

6100 руб.

15.07.2015    69971    114    52    

118

Печатные формы Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Удобная и умная внешняя печатная форма, которая автоматически формирует проект дополнительного соглашения к трудовому договору непосредственно из документов "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком". Позволяет быстро и без лишних усилий оформлять дополнительные соглашения для любых изменений. Значительно облегчает работу кадровиков.

5124 руб.

31.08.2022    8918    148    5    

12

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Готовое комплексное решение для автоматизации работы с отпусками в вашей 1С. Обработка объединяет функции планирования (графики), учета фактических данных и формирования всей необходимой документации, экономя ваше время и снижая риски ошибок.

5084 руб.

10.12.2021    5386    41    6    

4

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц.

110000 руб.

03.07.2025    3619    2    1    

4
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. xlmel 27.07.22 18:09 Сейчас в теме
Маловато возможностей. Я когда игрался с Python сделал небольшую модель и подключил ее к 1С. Обучил модель на списке сотрудников компании (более 2000). Модель собрала не только окончания фамилий и отчеств, но и имена. В итоге с вероятностью больше 99,8% определяла пол нового сотрудника. Конечно встречаются редкие имена с фамилиями, по которым нельзя определить пол и без отчества.
2. kns77 110 18.08.23 13:01 Сейчас в теме
Хорошая обработка у меня на 5000 человек определила у 100% верно пол, еще и нашла 5 ошибок у кого было внесено, Правда адаптировал под ЗУП, там не справочник, а перечисления.
3. Bepcuc 5 18.08.23 13:12 Сейчас в теме
(2) спасибо. Я выкладывал обработку с перечислением
4. kns77 110 18.08.23 19:24 Сейчас в теме
(3) Скачал сразу не ту, а потом уже жалко стал $m на повторную скачку
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация