Заполнение и расчет документа "Премии сотрудников организации"

18.06.13

Учетные задачи - Зарплата

Обработка предназначена для заполнения табличной части документа "Премии сотрудников организации" по категории статистического учета (например: ИТР и рабочие).

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Заполнение и расчет документа "Премии сотрудников организации"
.epf 13,55Kb
32 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Заполнение и расчет документа "Премии сотрудников организации"

Обработка заполнение табличной части документа по категории статистического учета (например: ИТР и рабочие).

Есть такие организации где работают разные категории сотрудников. Одни относятся к управляющему персоналу, другие к служащим, третьи к рабочим и т.п. Также на предприятии могут работать сорудники по сдельно-премиальной системе оплаты труда. И все бы ничего, но существует на предприятиях "Коллективный договор", в котором четко прописано, кто и какой процент (%) и от чего должен получить в виде премии за месяц.

Для такого предприятия и выкладываю данную обработку. Быть может у кого-то есть нечто подобное и это сможет кому-то из расчетной части облегчить жизнь. Механизм расчета используется не типовой, но расчетчики вроде все проверили и сказали, что все считает верно.

Настройки можете прописать свои в модуле или доработать обработку под себя. Обратите внимание, обработка работает со справочником "Значения свойств объектов", а точнее хранит там информацию о данном виде расчета (необходимы права на запись в данный справочник), а также с планом видов характеристик "Свойства объектов".

 

Так что же делает данная обработка:

- Расчет и заполнение всего документа по видам категорий;

- Перерасчет всего документа (довольно долгий процесс и возможно его стоит еще оптимизировать);

- Перерасчет выбранного сотрудника.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

См. также

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

9675 руб.

27.05.2021    57898    495    129    

354

SALE! 30%

Банковские операции Обмен с интернет-банком Эквайринг/ридер магнитных карт Мастера заполнения Программист Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1C:ERP 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление холдингом 1С:ERP. Управление холдингом 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Розница 3.0 Платные (руб)

Корректируйте банковские документы быстро и легко! Создайте правило обработки — и оно автоматически применится при загрузке выписки (отбор по любому реквизиту или регулярному выражению). Решение заполняет расшифровку платежа, комиссию эквайринга, подбирает ведомости на выплату зарплаты, помечает дубли из банка на удаление и многое другое. Доплачивать за алгоритмы не нужно — они включены в решение. Обработка работает при загрузке из файлов клиент-банка и через DirectBank. Новое — искусственный интеллект: модель приводит нестандартные назначения платежа к виду, понятному алгоритмам, а ИИ-ассистент прямо в 1С консультирует по решению и разбирает код правил и алгоритмов. Поддерживаются локальные и облачные OpenAI-совместимые модели — данные могут не покидать ваш контур.

15250 руб.

20.12.2024    16614    80    29    

74

Мастера заполнения Поиск данных Инструментарий разработчика Подбор и обработка объектов 1С 8.3 1С 8.5 Платные (руб)

Infostart MagicInput улучшает подбор в полях ввода 1С: ищет по любой части названия и по нескольким ключевым фрагментам, распознаёт ввод в другой раскладке и показывает иконки/статусы объектов прямо в списке. Поддерживает вставку навигационной ссылки/представления документа для автоподбора; для разработчиков доступны поиск по GUID и полному имени предопределённого. Работает в управляемых формах и подключается в большинстве конфигураций 1С 8.3/8.5.

6000 руб.

25.02.2026    4835    16    1    

20

Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.

85400 руб.

11.07.2025    5951    4    1    

3

ЭДО и ОФД Мастера заполнения 1С 8.3 1С 8.5 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Россия Платные (руб)

Расширение добавляет возможность создавать ЭТрН и электронный заказ (заявку) на основании документа «Реализация товаров и услуг». При создании документа автоматически заполняются основные данные: участники перевозки, адреса, транспорт, водитель и сведения о грузе. Работает как расширение, не требует изменения типовой конфигурации и быстро подключается.

6000 руб.

13.05.2026    1328    14    7    

14

Операции по ВЭД Оптовая торговля Розничная торговля Логистика, склад и ТМЦ Мастера заполнения Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка значительно расширяет функционал типовой конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия» и позволяет осуществлять автоматическое заполнение ГТД в документах «Реализация товаров и услуг», «Списание товаров», «Отчет о розничных продажах», «Отчет комиссионера (агента) о продажах», «Требование-накладная», «Возврат товаров от покупателя», «Комплектация номенклатуры», «Безвозмездная передача», «Отчет производства за смену». Обработка предназначена для работы в конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия 8, редакция 3.0» Есть версия обработки оптимизированная для работы в 1CFresh

12200 руб.

19.06.2012    146923    318    81    

261

Регламентированный учет и отчетность Мастера заполнения Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия 3.0 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет ЕСН Платные (руб)

Обработка позволяет создавать документы "Сведения об уплате налогов на едином налоговом счете" по данным файла операций из личного кабинета ЕНС сайта ФНС в конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0.

10000 руб.

22.11.2024    5657    36    13    

36
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. ok0504 19.06.13 08:53 Сейчас в теме
В чем смысл обработки? У документа Премии сотрудников итак есть возможность заполнить списком сотрудников, еще и с отбором по огромному количеству полей, и задать процент и сумму сразу всем сотрудникам.
3. Amras 47 20.06.13 06:19 Сейчас в теме
(1)
Во первых я все изложил в описании.

Начнем с того, что сделать отбор по категории стат.учета можно, но вот заполнить документ по всем работникам (разные категории стат.учета), да еще и с разными % (процентными) показателями, увы не представляется возможным.

Я не буду спорить, что расчетчик (бухгалтер) может пробежать и все проставить ручками (это если в штате народу не мало, в нашем случае 6 000 сотрудников, из них 200 руководство, порядка 1 000 специалисты, остальные рабочие). Данная обработка может пригодиться именно в таких предприятиях, где ведется учет премий в разрезе статистического учета (разумеется у разных компаний он свой).

Поэтому я и выложил данную обработку, т.к. она уже прошла обкатку в одной крупной компании (МОСГАЗ) и вполне удовлетворила потребности расчетной части в плане заполнения данного вида документа.

П.С.
И если ты умудришься каким-то образом сделать типовое заполнение по 2-м категориям с двумя разными процентовками, одним документом, открой нам великую тайну заполнения :)
2. NPMar 19.06.13 12:19 Сейчас в теме
Минус думаю, совсем не стоит ставить, ведь нет возможности выборки по категориям у документа премии. А такие выкрутасы на предприятиях бывают, разные проценты по категориям, да еще разные за каждый месяц. Мне не нужна эта обработка, но это не значит, что она не нужна никому. она найдет своего пользователя. На мой взгляд, совсем не плохо сделано, поэтому и поставила плюс, чтобы погасить незаслуженный минус.
4. Amras 47 20.06.13 07:29 Сейчас в теме
Забыл еще уточнить нюанс заполнения:
Обработка учитывает движения работника.

Например:
Иванов И.И. с 1 апреля по 10 апреля был слесарем (60% рабочим), а с 11 апреля по 20 апреля был начальником отдела (50% ИТР). Обработка выведет 2 строчки на данного работника в пределах одного подразделения и произведет расчет как по 50%, так и по 60% (в случае заполнения по 3-му варианту: "по всем").

Просто к сведению:
Также обращу внимание на сдельную оплату, у клиента есть понятие "окладник" и "сдельщик". Первый получает % от оклада, который был рассчитан, а второй от суммы по договору (плановое начисление "оплата по производственным нарядам"). И если у первого оклад будет рассчитан пропорционально отработанному времени, то у второго сумма "оклада" фиксированная (Расчет производится в документе "Сдельные наряды", сумма из которых попадает в документ расчета, но в расчет премии данная сумма не идет. Премия таким работникам рассчитывается от суммы установленной в кадровом приказе).
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация