Работа в выходные дни во время командировок. Учёт таковых в дальнейших документах средних заработков: командировок, отпусков и т.п. Исправление как расширение типового модуля расчёта среднего заработка без перепроведения прошлых документов задним числом
Учетные задачи - Учет рабочего времени
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Известно, что фирма 1С много лет придерживается только одной схемы: любые командировки полностью выжигают свои интервалы при расчёте среднего заработка как из СДЗ (среднедневной заработок), так и из СЧЗ для сменщиков.
Свою позицию разработчики в очередной раз подтвердили на своём сайте:
https://its.1c.ru/db/stafft/content/35324/hdoc
Это неправильная позиция и вот почему. Это сейчас в Постановлении 540 в пункте 5 последним подпунктом идёт е)
Но зимой 2025 года в законопроекте существовал ещё и подпункт ж), в котором строго было заявлено, что также исключаются и для числителя, и для знаменателя все интервалы командировок.
Один к одному как давно сделали разработчики 1С.
Однако «ж» действительно оказалась «ж» и её вычеркнули, вовремя сообразив, что не следует в наше суровое время уменьшать заработок трудящихся.
Вот почему можно уверенно утверждать, что схема типовых модулей зарплатных программ фирмы 1С ошибочна. Строго необходимо включать работы в выходные дни во время командировок в расчёт последующих средних заработков. На это много раз указывал Минтруд через свой сайт онлайн-инспекция: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/?question_type=all
Данное же расширение исправляет ситуацию сразу. Нужно просто его подключить и для одноразовой единовременной корректировки прошлых месяцев запустить ТИПОВУЮ обработку «Обновить данные для расчета среднего заработка». Она находится обычно в меню Зарплата, справа в последней колонке ближе к концу. Для неё не нужно открывать дату запрета редактирования. Она только перезаполняет один из регистров накопления и один из регистров сведений за любой заданный период. Очевидно, что достаточно зацепить год-полтора в прошлое. Впрочем, как угодно.
Если что-то не понравится, то после отключения нашего расширения – типовая обработка тут же вернёт данные по регистрам как было раньше. Проще говоря, ничего такого непоправимого наша обработка не производит. Всё обратимо и обратимо быстро.
Понятно также, что в дальнейшем типовая обработка уже не нужна. Она только исправила прошлое. А в текущих документах грамотно отработает активизированное расширение, которое мы здесь разместили.
Если кто захочет, то приятным бонусом предлагается также отдельный отчёт о всех работах в выходные дни сотрудников во время их командировок за любой период.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.38.123
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
