Увольнение и прием сотрудников списком в 1С: 7.7

24.02.16

Учетные задачи - Кадровый учет

+1 –
>
  • Обработка
  • Прием на работу
Обработка создает на каждого сотрудника из списка документ Увольнение из одной организации и документ Прием на работу в другую организацию, сохраняя должности, оклады, и т.д. Значительно сокращает время при реорганизации предприятия, когда нужно уволить и принять большое количество сотрудников.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Увольнение и прием сотрудников списком.ert
.ert 113,00Kb
1 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

1. Выбираем, из какого предприятия увольняем, дату увольнения.

2. Выбираем, в какое предприятие принимаем, в какое подразделение, дату принятия.

3. Можно выбрать либо "по всем сотрудникам", либо "по списку". Если выбрано "по списку", нажимаем "подбор" и подбираем нужных сотрудников.

4. Нажимаем "Сформировать".

Обратите внимание, что вид занятости и режим труда в документе принятия  на работу проставляется автоматически, как  на картинке, при желании их можно изменить в документах вручную. Остальные параметры берутся из прошлой организации (из которой увольняем).

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

1с 7.7 кадровый учет

+1 –

См. также

Исправление юридического/физического лица справочника Контрагенты по реквизиту ИНН

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 7.7 1С:Торговля и склад 7.7 Абонемент ($m)

Обработка позволяет быстро и массово исправить ошибки заполнения карточек справочника Контрагенты. А именно те случаи, когда вместо ФизЛица установлено ЮрЛицо, когда в карточках справочника СвоиЮрЛица не установлен реквизит ИндивидуальныйПредприниматель, неверно заполнен реквизит ИНН\КПП, а также исправляет реквизит ЮрФизЛица справочника БанковскиеСчета, привязанного к обрабатываемому контрагенту. Обработка тестировалась на платформе 1С7.7 конфигурации "Торговля и Склад" ред. 998 и 1004. Код обработки открыт.

1 стартмани

23.12.2021    7406    3    Kuzya_brаtsk    0    

13
Табель учета рабочего времени для 1С: 7.7 любой конфигурации

Рабочее место Учет рабочего времени Кадровый учет Бухгалтер Руководитель проекта 1С:Предприятие 7.7 1C77 Управленческий учет Абонемент ($m)

Данное решение предназначено для упрощенного варианта электронного учёта рабочего времени сотрудников предприятия. Печать титульного листа и таблицы табеля учёта рабочего времени. Печать бейджиков сотрудников. Автоматическая регистрация и расчет рабочего времени по штрих-коду сотрудника. Загрузка сотрудников из справочника. Формирование штрих-кода сотрудника. Совместимо с любой конфигурацией 1С:7.7.

5 стартмани

13.12.2017    33003    19    etmarket    5    

5
Записки на память. Зарплата и кадры 1С 7.7 (ЗиК 7.7 )

Кадровый учет Системный администратор Программист Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Бесплатно (free)

ЗиК 7.7 постепенно сходит на нет. Но, возможно, кому-то из нас все-таки когда-либо еще не раз придется столкнуться с этой конфигурацией. Поскольку работы по ней и заказов всё меньше и меньше, знания о ней и опыт постепенно угасают. Мой опыт с ЗиК 7.7 длиной в 14 лет терять просто так неохота. В этой статье я запишу, чтобы не забыть, важные моменты об этой конфигурации, чтобы самому не забыть, и вдруг кто-то получит это в наследство на сопровождение и будет вынужден (иначе не скажешь) это обслуживать. Или еще можно рассматривать эту статью как модное нынче «Письмо самому себе в прошлое».

18.11.2014    46200    Lapitskiy    26    

55
Статистический отчет: Форма №1 по приказу Росстат № 637 от 14.12.2012 Об утверждении формы

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за апрель 2013г.

1 стартмани

17.05.2013    30228    79    kainder    7    

16
Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример)

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Программист Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Управленческий учет НДФЛ Абонемент ($m)

Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример). Нужно сделать рыбу и закинуть в каталог. Программисту только надо в рыбе прописать переменные. Образцы рабочих договоров, заявлений прилагаются - doc, xls, xlsx, rtf.

1 стартмани

08.10.2012    28925    174    _Vovik    6    

13
Список принятых/уволенных сотрудников

Кадровый учет Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Список принятых/уволенных сотрудников в одном отчете, Фамилия, Имя и Отчество в отдельных колонках

1 стартмани

24.09.2012    21106    62    Frosja    2    

9
Отчет по уволенным сотрудникам

Кадровый учет Бухгалтер Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Подробный отчет по уволенным сотрудникам, за любой период.

1 стартмани

12.09.2012    15591    36    Frosja    3    

7
Выгрузка справочника Сотрудники в АРМ "Подготовка расчетов для ФСС" для ЗиК 7.7

Зарплата Внешние источники данных Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

Внешняя обработка для конфигурации "1С: Зарплат и кадры 7.7".

1 стартмани

30.07.2012    27338    49    Boris805    3    

8
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. rimma_n 160 25.02.16 11:39 Сейчас в теме
Скачивать не стала, но ставлю плюс за 1С7.7! Однако вопрос: в приказе об увольнении должна рассчитываться компенсация за неотгулянный отпуск либо удержание, проставляться периоды работы и причина увольнения. Кадровики за этим обязаны строго смотреть, даже если это увольнение как бы формальное - сотрудник перемещается между организациями внутри холдинга, например.
+ – Ответить
2. natala_g 7 25.02.16 15:55 Сейчас в теме
Спасибо за комментарий. В этой обработке не рассчитывается компенсация за неотгулянный отпуск. Основание для увольнения проставляется: Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника, по инициативе администрации либо...
+ – Ответить
3. Boroda 90 19.03.16 15:28 Сейчас в теме
Я так понял, приём - увольнение осуществляется внутри одной информационной базы?
+ – Ответить
4. natala_g 7 19.03.16 16:12 Сейчас в теме
Да, именно так.
+ – Ответить
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация