Обработка предназначена для рассылки расчетных листков руководителям подразделений по группе подчиненных сотрудников, либо произвольным сотрудникам.
Протестирована на ЗУП 3.1.*
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).
Наше расширение 1С Госключ обеспечивает интеграцию любой конфигурации 1С на базе БСП с мобильным приложением «Госключ», позволяя сотрудникам подписывать кадровые документы (КЭДО) и документы материальной ответственности (МОЛ, ПБ) усиленной электронной подписью прямо со смартфона.
Решение автоматизирует формирование и отправку документов на подпись, отслеживает статусы подписания и хранит подписанные файлы непосредственно в базе 1С
Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП
+ 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей"
Что нового:
1.В печатных формах убран весь красный цвет текста
2. В печатных формах в шапках сделано заполнение названия организации, руководителя и основания действия руководителя
3. В печатных формах в подвале сделано заполнение реквизитов организации
4. Добавлена возможность печатать доп соглашения по документу "Изменение плановых начислений"
Расширение для интеграции hh.ru для 1С:ЗУП. Позволит автоматизировать часть рутинных операций HR менеджера, рекрутера, сохранение истории взаимодействия с кандидатами в 1С:ЗУП
Готовое комплексное решение для автоматизации работы с отпусками в вашей 1С. Обработка объединяет функции планирования (графики), учета фактических данных и формирования всей необходимой документации, экономя ваше время и снижая риски ошибок.
Удобная и умная внешняя печатная форма, которая автоматически формирует проект дополнительного соглашения к трудовому договору непосредственно из документов "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком".
Позволяет быстро и без лишних усилий оформлять дополнительные соглашения для любых изменений.
Значительно облегчает работу кадровиков.
Редактор штатного расписания / просмотрщик данных по позиции или сотруднику. Можно выделить несколько позиций и создать для них документ изменение ШР, включая действия копирование позиции (новая) / закрыть позицию / изменить позицию. Позволяет просматривать документы утверждения / изменения ШР. Видеть историю занятых позиций выделенной позиции. Для выделенного сотрудника можно посмотреть кадровую историю. Для выделенного сотрудника можно посмотреть историю изменения начислений. На форму для выделенной позиции выводится вся информация по этой позиции (начисления, график и т.д. - все, что заполнено). При открытии документа - регистратора по ШР(изменение или утверждение) сразу попадаем на текущую позицию, а не на 1 строку. При открытии документа кадровой истории по сотруднику - регистратора (прием или перевод списком) сразу попадаем на строку с данным сотрудником, а не на 1 строку.
(1) Стандартная рассылка не умеет группировать по получателю и приходится создавать кучу разных рассылок и корректировать списки в случае если сотрудник уже не работает. Может быть, конечно, я не знаю каких-то нюансов и это не так.
Второй плюс - это все в одном: так удобнее для бухгалтера.
(3) Зачем группировать по сотрудникам, зачем начальнику листку подчиненных? Квиток формируется индивидуально и отправляется каждому конкретному сотруднику свой.
А чтобы не попадались уволенные достаточно настроить отбор.
И бухгалтеру достаточно нажать одну кнопку "Выполнить рассылку", это если не настроена автоматическая рассылка - тогда и нажимать ничего не нужно.
(4)Возможно, вам не нужно отправлять расчетные листки руководителям, но это не значит, что не нужно другим. Как ни странно, бывают ситуации когда руководитель отдаленного подразделения распечатывает и раздает листки сотрудникам у которых и электронной почты даже нет.
Если вы считаете, что стандартная рассылка больше вам подходит, то пользуйтесь ей: для обычной рассылки она у меня как раз и используется.
(3) В Стандартной обработке можно настроить отбор по работающим сотрудникам и по подразделению для рассылки расчетных листков и указать получателя (руководителя этого подразделения). Настроить автоматическую отправку писем. Единственно, что не очень удобно - это то, что количество рассылок будет равным количеству подразделений. Но это же настраивается только один раз. Структура подразделений в организациях изменяется довольно редко.
(6)Подскажите, пожалуйста, как настроить рассылку по работающим сотрудникам и чтобы расчетные листки подразделения рассылались на руководителя. У меня не получается. Выдает ошибку ]" Отчет "расчетный листок" запрещено рассылать без отбора по физическому лицу"
Не удалось отправить руководителю: "Подразделение" "Руководитель"Не удалось отправить сообщение электронной почты.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.6.37)
Добрый день! Подскажите, когда ввожу вторую почту, то она слетает постоянно(Выбираю пользователя. захожу в дополнительное- внести электронную почту, заношу, сохраняю ее)? Это можно как-то починить?
