Радио "Аналитик", 1 выпуск 4 сезона. Про особенности рывкового и линейного типа производительности с Анной Обуховой

02.09.25

Саморазвитие - Радио Аналитик

+2 –
В первом выпуске четвертого сезона подкаста Радио “Аналитик“ обсудили, чем отличаются рывковый и линейный типы производительности, как отличить рывковый тип от лени и прокрастинации и как сотруднику с рывковым типом приспособиться к работе в линейной команде.

Гость эфира: Анна Обухова, Agile Coach, бизнес-тренер, annaobukhova.ru

Ведущая подкаста: Мария Серёгина 

 

О чём поговорим: 

06:07 - Чем отличается рывковый тип производительности от линейного. 

20:19 - Возможно ли на этапе найма определить тип производительности соискателя. 

25:51 - Какие риски для обеих сторон возникают, когда в команду с линейной динамикой работы приходит сотрудник с рывковым типом. 

36:04 - Как руководителю определить, что сотрудник относится к рывковому типу производительности, а не просто прокрастинирует или ленится выполнить свою работу. 

42:04 - Если человек обнаружил, что у него рывковый тип производительности, как ему донести это до руководителя и коллег. 

50:13 - Есть ли работающие методики для прогнозирования результата и оценки результативности сотрудников с рывковым типом. 

58:13 - Можно ли человеку с рывковым типом как-то приспособится к работе в команде с линейной динамикой работы. 

 

Полезные ссылки: 

Канал Анны в Телеграм

 

+2 –

Вы можете заказать платную адаптацию этой статьи под ваши задачи на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

См. также

Как нанять бизнес-аналитика: требования к уровням, собеседование и практическая проверка

Подбор персонала и собеседования Руководитель проекта Бесплатно (free)

Когда я впервые начала подбирать бизнес-аналитиков в роли руководителя, было непонятно, с чего начинать: как составить вакансию, какие требования предъявлять к специалистам разного уровня и что действительно проверять на собеседовании. В статье делюсь практическим подходом к найму: как определить роль аналитика, разделить обязательные и желательные навыки, оценить начинающего, среднего и ведущего специалиста и проверить кандидата на рабочих примерах.

20.07.2026    246    0    YA_826532418    0    

4
Как учиться, когда времени мало

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Когда работа, семья и усталость не оставляют нормального времени на обучение, большой план быстро разваливается. Рассказываю, как мне помогла простая таблица учета времени: секундомер, 5–15 минут, недельные итоги и понятный курс

02.07.2026    520    17    NikolayMaerov    0    

3
Зачем специалисту умственного труда физическая активность

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Статья о том, почему физическая активность важна не только “для здоровья”, но и для умственной работы. Без фитнес-пафоса и обещаний продуктивности в процентах: разберем, как движение связано с вниманием, памятью, настроением, восстановлением и карьерной устойчивостью специалиста.

01.07.2026    322    0    NikolayMaerov    3    

3
Почему отпуск не спасает от выгорания

Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Отпуск может вернуть силы, но он не меняет рабочую систему. Если после возвращения человека ждут неопределенность, вечная срочность, непрозрачные приоритеты, мало влияния и ощущение несправедливости, энергия быстро уходит туда же. Разбираю, почему выгорание нельзя сводить к слабости человека, плохому отдыху или «просто тяжелой неделе», и что можно менять без революции.

29.06.2026    792    0    NikolayMaerov    1    

10
Рабочий день в клочья: почему многозадачность не делает нас эффективнее

Коммуникации Личная эффективность Россия Бесплатно (free)

Постоянные переключения создают ощущение бурной работы, но часто съедают фокус, силы и продвижение по важным задачам. Разбираем на практике, почему “быстрый вопросик” редко бывает бесплатным, что говорят исследования о переключениях и как команде защитить время для нормальной умственной работы.

26.06.2026    702    0    NikolayMaerov    4    

6
Хватит сомневаться! Как айтишнику избавиться от синдрома самозванца

Личная эффективность Бесплатно (free)

Синдром самозванца часто маскируется под перфекционизм, ответственность и высокие требования к себе, но постепенно начинает мешать работе, карьерному росту и взаимодействию в команде. Разбираем, почему в ИТ он встречается особенно часто, а именно: из-за постоянных изменений, сильной профессиональной среды, ревью, критики и ощущения, что «знать все» невозможно. Показываем, как синдром самозванца проявляется в поведении специалистов: от переработок и страха задавать вопросы до избегания сложных задач, обесценивания успехов и выгорания. Объясняем, какие практические техники помогают опереться на факты, заметить собственную компетентность и постепенно снизить влияние внутреннего критика.

24.06.2026    427    0    Katerina_Zim    5    

3
Культура бесконечных созвонов

Личная эффективность Бесплатно (free)

Современный рабочий день сотрудника любой крупной компании, в том числе, в сфере IT, все чаще превращается в цепочку созвонов, летучек и бесконечных онлайн-обсуждений. Команды постоянно на связи, календари заполнены, коммуникации стало больше – но ощущение реальной продуктивности почему-то исчезает. Почему компании начинают «съедать» собственное рабочее время, как культура постоянных синхронизаций влияет на мышление сотрудников и можно ли сохранить баланс между регулярным взаимодействием с коллегами и глубокой работой? Автор разбирается в этих вопросах.

19.05.2026    849    0    Oksana_Makr    7    

14
Радио "Аналитик", 17 выпуск 4 сезона. Про ситуацию на рынке труда и карьерные стратегии с Анной Степанян

Радио Аналитик Бесплатно (free)

В семнадцатом выпуске четвертого сезона подкаста Радио “Аналитик“ поговорили про проблемы найма и поиска работы, про варианты карьерной стратегии, ошибки специалистов, которые мешают развитию, необходимые качества и навыки.

21.04.2026    716    0    Radio_Analyst    2    

4
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация