Русаков Григорий | Директор | Аналитика. Проекты и решения

«Как создавать, продвигать приложение и конкурировать с фирмой 1С на протяжении 11 лет»

Рассказ о том, как с 2007 года мне (как директору и основному разработчику) удается продвигать на рынок отраслевое решение на базе «1С:Предприятие 8», как конкурировать с самой фирмой «1С», принимать не стандартные решения и продолжать продавать продукт. Речь пойдет о системе электронного документооборота СЭД «Корпоративный документооборот», имеющей тысячи пользователей. Основные тезисы выступления: 1. Риск выхода на пустой рынок в 2007 году – раз нет решений, то возможно они не востребованы рынком? Оказалось, что востребованы. Что приносит больше денег - слабое решение на пустом рынке или отличное решение, но на рынке с большой конкуренцией? 2. Как конкурировать с фирмой «1С» на её поле? Стараемся всегда идти на шаг впереди: переход на 8.2 раньше, переход на «Такси» раньше, графический редактор значительно раньше, push-уведомления для iOS раньше и т.д. Всё это были информационные поводы для новостей. Слабое место – отсутствие методических материалов и различных книг для клиентов, но у нас меньше объем кода (в отличие от типовых продуктов фирмы 1С), проще модифицировать под себя it-специалистам клиента; 3. Продажи падают – как удержать? Стоит ли переименовать продукт для отстройки от конкурента или оставить старое наименование? Добавить ли новые подсистемы – KPI и технической поддержки? Минимизация затрат на техническую поддержку клиентов с сохранением качества. Бесплатные пожизненные обновления. Апгрейды на другие продукты. Лучшие условия для партнеров; 4. Клиенты заявляют - «А мы хотим тут новую кнопку (иначе не купим)!» Как соблюсти баланс между усложнением решения и удовлетворением конкретного клиента? Плюсы развития продукта под реальные нужды предприятий, а не под гипотетические задачи; 5. Повышать или понижать цену? Что увеличит продажи продукта? 6. Куда развиваться после 11 лет? Создание на основе продукта отдельных подсистем для программ фирмы «1С». Сертификация встраиваемых модулей в программы «1С:УТ», «1С:УНФ», «1С:Документооборот» и другие; 7. А может сделать OpenSource? Плюсы и минусы продукта в OpenSource. Дополнительная информация: Сколько вышло больших обновлений (на 8.1 для 8.2 и 8.3 такси). Расскажем были ли возражения против платного перехода на новые редакции. Одно из интересных решений – графический редактор бизнес-процессов, позволяющий создавать произвольные процессы в пользовательском режиме (не в «Конфигураторе») создан в 2010 году, фирма «1С» создала аналогичный в 2017. Изначально продукт поставляется с полностью открытым кодом, без дополнительных ключей защиты. Есть ли плюсы в такой поставке или больше минусов – приходите и всё узнаете!

Стажи сотрудника из карточки - через кнопку "Печать"

Отчеты - Бухгалтерские

Позволяет быстро посмотреть все введенные стажи сотрудника из формы элемента справочника "Сотрудники". Подключается как внешняя печатная форма, но выводит информацию в виде сообщения (точнее, в виде вопроса).

В ЗиК 7.7 можно открыть карточку сотрудника и сразу увидеть там его стажи на текущую дату. Некоторым кадровикам и расчетчикам этого очень не хватает после перехода на ЗУП 8.2. Лезть каждый раз в карточку Т2 или отчет "Список сотрудников" - долго. Эта обработка, подключаемая как внешняя печатная форма, покажет все имеющиеся стажи сотрудника прямо из формы элемента справочника. Подключается стандартно, через внешние печатные формы.

Печатная форма доработана: теперь показывается расчетный стаж (стаж на последнем рабочем месте), который не завист от наличия записей о стаже в карточке физического лица. Кроме того, теперь можно посмотреть стаж на любую дату. 

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Стажи сотрудника
.epf 6,15Kb
28.02.13
95
.epf 6,15Kb 95 Скачать

См. также

Комментарии
Сортировка: Древо Сохранить
1. aleks (maldinitaly) 18.01.12 08:15 Сейчас в теме
Идея отличная, а то расчетникам не всегда удобно использовать стандартный отчет.
2. Лика Цветочная (progr21) 18.01.12 10:26 Сейчас в теме
Почему плюсики не ставите? Это еще одна интересная версия просмотра стажа. У нас в организации кадровики смотрели стаж по-другому, что было более сложно, чем эта идея.
3. Анатолий Бритько (headMade) 135 01.08.12 18:53 Сейчас в теме
а в чем отличие в файлах в "Стажи сотрудника, версия 2" и "Оригинальный формат" ???

можно залиь их плиз в один архив
4. zonnar (VitHammer) 08.08.12 12:42 Сейчас в теме
"Оригинальный формат" - я переименовал. Это старая версия, она может быть полезна очень узкому кругу лиц. В архив ее помещать неправильно, так как большинству пользователей она просто не нужна.
5. Vit Hammer (VitHammer) 26 28.02.13 12:28 Сейчас в теме
Кстати, я сегодня этот отчет переделал в связи с выходом обновления ЗУП. Теперь он работает во всех релизах.
Оставьте свое сообщение