Заполнение данных на начало 2020 года для СЗВ-ТД для ЗУП 3.1
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Подходит для ЗУП версий 3.1.10.307, 3.1.10.309, 3.1.12.142
В более поздних версиях рекомендуется использовать штатный документ "Регистрация трудовой деятельности", поэтому обработку больше не обновляю. Можно использовать как шаблон для своих доработок.
На момент публикации статьи в программе ЗУП 3.1.10.307 реализована возможность автоматически заполнять СЗВ-ТД данными текущего месяца, также по разным данным известно что начальное заполнение реализуют, но для этого будет необходимо проставлять галки "Включать в трудовую деятельность" в старых документах Приема и Перевода, что не всегда удобно. Данная обработка заполняет документ "Сведения о трудовой деятельности работников СЗВ-ТД" начальными данными о должности и подразделении работающих сотрудников на 1 января 2020 г., также подтягиваются даты и номера приказов.
Обработку необходимо добавить в "Дополнительные отчеты и обработки" стандартным методом. После этого в документе "Сведения о трудовой деятельности работников СЗВ-ТД" в меню "Еще" появится команда "Заполнить начальные сведения СЗВ-ТД".
Использовать в следующем порядке:
1. Во всех документах Прием, Перевод, Увольнение текущего месяца необходимо проставить галку "Отразить в трудовой книжке"
2. По необходимости в журнале "Электронные трудовые книжки" отразить факт подачи заявлений сотрудников документом "Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности" (необязательно, эти данные можно подать позже до 30.06.2020)
3. Создать документ "Сведения о трудовой деятельности работников СЗВ-ТД" и нажать стандартную кнопку "Заполнить", таким образом заполнятся данные о текущем движении сотрудников в текущем месяце
4. Нажать команду "Заполнить начальные сведения СЗВ-ТД" из меню "Еще" документа
Далее возможны два варианта заполнения:
Вариант 1. Если установить галку "Заполнить начальные данные только по текущему месяцу"
в данном случае попадут начальные данные только по тем сотрудникам, по которым были движения в текущем месяце
Вариант 2 Если не ставить галку "Заполнить начальные данные только по текущему месяцу"
таким образом в документ добавятся недостающие данные о начальных сведениях по всем работающим сотрудникам. Т.е. по тем сотрудникам у которых было движение в январе отразится две записи: одна на начало января, а другая - в течение. А по остальным сотрудникам отразятся данные на начало января.
Также при заполнении проверяется, если по сотруднику уже подавались данные (т.е. есть документ "Сведения о трудовой деятельности работников СЗВ-ТД" с отмеченной галкой "Пачка принята в ПФР"), то начальные данные по этим сотрудникам повторно добавляться не будут.
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
См. также
SALE! %
Банковские операции Обмен с интернет-банком Мастера заполнения Нейросети Разработчик Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1C:ERP 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление холдингом 1С:ERP. Управление холдингом 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Розница 3.0 Платные (руб)
Корректируйте банковские документы быстро и легко! Создайте правило обработки — и оно автоматически применится при загрузке выписки (отбор по любому реквизиту или регулярному выражению). Решение заполняет расшифровку платежа, комиссию эквайринга, подбирает ведомости на выплату зарплаты, помечает дубли из банка на удаление и многое другое. Доплачивать за алгоритмы не нужно — они включены в решение. Обработка работает при загрузке из файлов клиент-банка и через DirectBank. Новое — искусственный интеллект: модель приводит нестандартные назначения платежа к виду, понятному алгоритмам, а ИИ-ассистент прямо в 1С консультирует по решению и разбирает код правил и алгоритмов. Поддерживаются локальные и облачные OpenAI-совместимые модели — данные могут не покидать ваш контур.
17500 руб.
20.12.2024 21441 104 32
Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
9675 руб.
27.05.2021 60516 536 129
Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)
Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.
85400 руб.
11.07.2025 7098 6 1
Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
15500 руб.
01.11.2012 108806 137 1
ЭДО и ОФД Мастера заполнения 1С 8.3 1С 8.5 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Россия Платные (руб)
Расширение добавляет возможность создавать ЭТрН и электронный заказ (заявку) на основании документа «Реализация товаров и услуг». При создании документа автоматически заполняются основные данные: участники перевозки, адреса, транспорт, водитель и сведения о грузе. Работает как расширение, не требует изменения типовой конфигурации и быстро подключается.
6000 руб.
13.05.2026 3804 35 7
Мастера заполнения Поиск данных Инструментарий разработчика Подбор и обработка объектов 1С 8.3 1С 8.5 Платные (руб)
Infostart MagicInput улучшает подбор в полях ввода 1С: ищет по любой части названия и по нескольким ключевым фрагментам, распознаёт ввод в другой раскладке и показывает иконки/статусы объектов прямо в списке. Поддерживает вставку навигационной ссылки/представления документа для автоподбора; для разработчиков доступны поиск по GUID и полному имени предопределённого. Работает в управляемых формах и подключается в большинстве конфигураций 1С 8.3/8.5. Работает на возможностях платформы, внешние компоненты не используются.
6000 руб.
25.02.2026 6656 23 1
Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)
Предлагаем расширить возможности конфигурации 1С:УНФ 3.0 в части ведения кадрового учета. С помощью данного расширения в конфигурацию будут добавлены новые документы: "Отпуск" и "Командировка". Документы облегчат работу кадровика и расчетчика, а также повысят эффективность работы за счет оптимизации и упрощения процесса ведения учета.
36600 руб.
31.10.2024 4188 4 0
Зарплата Обмен с интернет-банком Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Печатные формы Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)
Выгрузка расчетных листков из 1С в банк в формате XML. Поддерживаются форматы файлов для Сбера, Альфабанка, Росбанк
6100 руб.
29.11.2021 32733 141 32
1) с 1 января 2020 года - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
При отсутствии у зарегистрированного лица случаев, указанных в пункте 2.4 настоящей статьи, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года;
т.е. начальные данные по всем все равно придется передать до 15 февраля 2021 года, только так еще в течение года надо отслеживать по кому данные подали, а по кому не подали. Проще сразу начальные данные выгрузить и забыть про них. Может конечно появятся еще какие то разъяснения, но на данный момент стандартное заполнение вообще начальные данные не подтягивает, а закон однозначно говорит что нужно.
Начальные данные привязываются к какому либо событию, произошедшему в 2020 году.
И если уж ничего не произошло - тогда да, выгрузить в 2021 году таких
1) Дата мероприятия ставиться 01.01.2020, думаю дата мероприятия для начальных данных это дата последней записи трудовой (т.е. если сотрудника приняли пару лет назад то и надо ставить например 10.05.2018.
2) Данные из начальной расстановки, попадают но Вид Мероприятия ставит "перевод" а нужно "прием", "дата мероприятия" и "дата документа" я бы поставил туда дату приема из док-та "Начальная штатная расстановка" чаще всего они совпадают, и вместо номера документа было бы не плохо просто написать "отсутствует", чтоб меньше ошибок возникало.
а в остальном полезная обработка .. Спасибо
Вариант 1. Если установить галку "Заполнить начальные данные только по текущему месяцу"
в данном случае попадут начальные данные только по тем сотрудникам, по которым были движения в текущем месяце. Таким образом отчет можно заполнять ежемесячно.
Вариант 2 Если не ставить галку "Заполнить начальные данные только по текущему месяцу"
таким образом в документ добавятся недостающие данные о начальных сведениях по всем работающим сотрудникам. Т.е. по тем сотрудникам у которых было движение в январе отразится две записи: одна на начало января, а другая - в течение. А по остальным сотрудникам отразятся данные на начало января. Этот вариант понадобится если хотите сразу выгрузить все начальные данные.
Также при заполнении проверяется, если по сотруднику уже подавались данные (т.е. есть документ "Сведения о трудовой деятельности работников СЗВ-ТД" с отмеченной галкой "Пачка принята в ПФР"), то начальные данные по этим сотрудникам повторно добавляться не будут.
Исправил ошибку когда попадали сотрудники уволенные 31.12.2019
Насколько знаю новую версию можно скачать бесплатно в течение 3-х дней с первого скачивания или пишите в личку по поводу новой версии.
По 27-ФЗ должна попадать последняя кадровая строка на 010120.
как я понял это Реестр кадровых приказов (рс), заполняется Переносом данных
2) срез кадровой истории на начало месяца, кроме увольных (все актуальные сотрудники на 01.01.2020) + движуха текущего месяца.
Так и надо было в запросе работать только со срезом и регистром КадроваяИсторияСотрудников.
Зачем "СотрудникиИсключенные" в массив, массив как параметр во второй запрос и т.д. На больших объёмах - это долго! Оптимизну - поделюсь
Я правильно понимаю, что в документ должно попасть две строки :
1. Данные на начало года по этому сотруднику - прием; приказ от 01.10.2010.
2. Увольнение 03.02.2020.
У меня только одна строка попадает с увольнением.
Я не против внести сведения вручную. Но как это сделать, где указать данные приказа о приеме в форме СЗВ-ТД? В СТД-Р я это сделала.
Посмотрела ваш запрос в консоли, накладывается условие на Вид события не равно Увольнение и на период ранее 01.01.2020. Ваш запрос возвращает только одну строку с приемом из Начальной штатной расстановки.
Хотя по двойному клику открываю форму - там одна строка с Увольнением.
Как бы все-таки две строки получить?)
Вношу в мероприятия запись (последнюю из трудовой книжки) для сотрудника, которого приняли в январе 2020г. Сохраняю
Ни после этого, ни при перезаполнении этой обработкой (из меню "Еще") сведений, вышеуказанная запись не попадает и в отчет не выгружается. Есть запить только о приеме из Приема( т.к. там галка стоит).
Нужно чтобы заполнялась. Тестила 3.1.12.142 на разных сотрудниках и разных записях. Не попадает. Прошу проверить и исправить, а то весь смысл теряется.
НовСтр.НомерДокументаОснования = ВыборкаДетальныеЗаписи.Регистратор.Номер;
заменить на
НовСтр.НомерДокументаОснования = ЗарплатаКадрыОтчеты.НомерНаПечать(ВыборкаДетальныеЗаписи.Регистратор.Номер);
В 1С признали, что это ошибка и исправили в последнем релизе (142).
// Запрос.УстановитьПараметр("СписокИсключенных",СотрудникиИсключенные()); //Было в исходной версии
Запрос.УстановитьПараметр("ТолькоПоСписку",ТолькоТекущийМесяц);
//Запрос.УстановитьПараметр("СписокСотрудников",НовыйОбъект.Сотрудники.Выгрузить().ВыгрузитьКолонку("Сотрудник"));
//3.1.12.140
Если Метаданные.Версия >= "3.1.12.140" тогда
Запрос.УстановитьПараметр("СписокСотрудников",НовыйОбъект.Мероприятия.Выгрузить().ВыгрузитьКолонку("СотрудникЗаписи"));
Запрос.УстановитьПараметр("СписокИсключенных",СотрудникиИсключенные());
иначе
Запрос.УстановитьПараметр("СписокСотрудников",НовыйОбъект.Сотрудники.Выгрузить().ВыгрузитьКолонку("Сотрудник"));
Запрос.УстановитьПараметр("СписокИсключенных",СотрудникиИсключенные10());
КонецЕсли;
ПоказатьНе каждый кадровый перевод нужно включать в отчет. Если такой документ был сделан в связи с изменением оклада, его учитывать не нужно. В 3.1.10 (не смотрел как в 3.1.12) есть реквизит "ИзменитьПодразделениеИДолжность". Вероятно, только документы, у которых этот реквизит Истина, и нужно включать.
Не могли бы прислать последнюю версию, скачивал 07.02.20.
У меня была проблема с тем что вместо комера приказа из остатков из РКД (после переноса 2.5) в
Мероприятиях отражается дата начальной штатной расстановки, а не приказа.
Версия 3.1.12.142 (обновил на 144, там также)
Вероятно вы это исправляли, не могли бы прислать новую версию.
Подскажите куда копать
При попытке провести документ "Сведения о трудовой деятельности СЗВ-ТД" по некоторым сотрудникам выскакивает ошибка
"Не заполнена колонка "Номер документа-основания" в строке 2 списка "Мероприятия"
При этом на форме "Мероприятия" столбец "Номер документа" не заполнен.
Однако у самого сотрудника стоит номер приказа в документе прием на работу.
Смотрю двух сотрудников - все одинаково, у одного подтягивается номер в СЗВ-ТД, у второго нет
В публикации ошибок у них нашел только вот такие ошибки на эту тему:
Но это не то
В номере приказа есть и дефис, и слэш (например 20-л/с), в СЗВ-ТД в мероприятия этот номер не подтягивается.
Захожу в кадровый приказ, вручную меняю номер на тот же самый, который и был, например удаляю дефис и ставлю его обратно. Провожу кадровый приказ.
После этого в СЗВ-ТД в мероприятия этот номер подтягивается.
Все это не зависит от флажка "Удалять префиксы организации и ИБ из номеров кадровых приказов" в дополнительных настройках (Настройки - Дополнительные настройки).
Чтобы в Мероприятия СЗВ-ТД подтягивался номер приказа (с дефисами) необходимо снять флажок "Удалять префиксы организации и ИБ из номеров кадровых приказов" в дополнительных настройках (Настройки - Дополнительные настройки) и после этого обязательно записать или (провести) кадровый приказ (прием, перемещение, увольнение).
Исправил запрос. Точнее заменил его, весь. на вот это, и все стало красиво:
"ВЫБРАТЬ
| ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ФизическоеЛицо КАК ФизическоеЛицо,
| ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.Сотрудник КАК Сотрудник,
| ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ГоловнаяОрганизация КАК ГоловнаяОрганизация,
| ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ТекущаяОрганизация КАК ТекущаяОрганизация,
| ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ТекущееПодразделение КАК ТекущееПодразделение,
| ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ДатаПриема КАК ДатаПриема,
| ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ТекущийВидЗанятости КАК ТекущийВидЗанятости,
| ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ОформленПоТрудовомуДоговору КАК ОформленПоТрудовомуДоговору,
| ОсновныеДанныеКонтрактаДоговораСотрудника.ДатаДоговораКонтракта КАК ДатаДоговораКонтракта,
| ОсновныеДанныеКонтрактаДоговораСотрудника.НомерДоговораКонтракта КАК НомерДоговораКонтракта,
| ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыМероприятийТрудовойДеятельности.Прием) КАК ВидМероприятия,
| КадроваяИсторияСотрудников.Должность КАК Должность,
| КадроваяИсторияСотрудников.Подразделение КАК Подразделение
|ИЗ
| РегистрСведений.ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников КАК ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников
| ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.ОсновныеДанныеКонтрактаДоговораСотрудника КАК ОсновныеДанныеКонтрактаДоговораСотрудника
| ПО ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.Сотрудник = ОсновныеДанныеКонтрактаДоговораСотрудника.Сотрудник
| И ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ФизическоеЛицо = ОсновныеДанныеКонтрактаДоговораСотрудника.ФизическоеЛицо
| И ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ГоловнаяОрганизация = ОсновныеДанныеКонтрактаДоговораСотрудника.ГоловнаяОрганизация
| И ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ДатаПриема = ОсновныеДанныеКонтрактаДоговораСотрудника.ДатаНачала
| ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КадроваяИсторияСотрудников КАК КадроваяИсторияСотрудников
| ПО ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ФизическоеЛицо = КадроваяИсторияСотрудников.ФизическоеЛицо
| И ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.Сотрудник = КадроваяИсторияСотрудников.Сотрудник
| И ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ГоловнаяОрганизация = КадроваяИсторияСотрудников.ГоловнаяОрганизация
| И (НАЧАЛОПЕРИОДА(КадроваяИсторияСотрудников.Период, ДЕНЬ) <= ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ДатаПриема)
|ГДЕ
| ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ГоловнаяОрганизация = &Организация
| И ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников.ФизическоеЛицо В
| (ВЫБРАТЬ
| Сотр.Сотрудник КАК Сотрудник
| ИЗ
| Документ.СведенияОТрудовойДеятельностиРаботниковСЗВ_ТД.Сотрудники КАК Сотр
| ГДЕ
| Сотр.Ссылка = &Ссылка
| СГРУППИРОВАТЬ ПО
| Сотр.Сотрудник)";
ПоказатьВременные переводы не надо отражать.
9) Если временный перевод сотрудника с одной должности на другую, например, на период декретного, необходимо ли подавать СЗВ-ТД?
В СЗВ-ТД включается информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная ТК РФ, иным федеральным законом информация (ст. 66.1. ТК РФ, п.1.4; 2.5.3. Постановления Правления ПФР от 25.12.2019 №730п). Таким образом, сведения о временном переводе в СЗВ-ТД не вносятся.
"ВЫБРАТЬ
| КадроваяИсторияСотрудников.Сотрудник КАК Сотрудник,
| МАКСИМУМ(КадроваяИсторияСотрудников.Период) КАК Период
|ПОМЕСТИТЬ втСотрудникиДаты
|ИЗ
| РегистрСведений.КадроваяИсторияСотрудников КАК КадроваяИсторияСотрудников
|ГДЕ
| КадроваяИсторияСотрудников.Период < &Период
| И (КадроваяИсторияСотрудников.ВидСобытия = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыКадровыхСобытий.Прием)
| ИЛИ КадроваяИсторияСотрудников.ВидСобытия = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыКадровыхСобытий.НачальныеДанные)
| ИЛИ (КадроваяИсторияСотрудников.ВидСобытия = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыКадровыхСобытий.Перемещение)
| И КадроваяИсторияСотрудников.ДействуетДо = ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1, 0, 0, 0)))
|
|СГРУППИРОВАТЬ ПО
| КадроваяИсторияСотрудников.Сотрудник
|;
| ПоказатьНасколько удалось понять, теперь для верного формирования СЗВ-ТД используется документ "Регистрация трудовой деятельности", в нем есть штатная возможность автоматически заполнить данные на начало 2020 года, соответственно введите этот документ, а в ранее сданных СЗВ-ТД поставьте галку "Пачка принята" и все у вас должно уже заполнятся верно, т.е. ежемесячные СЗВ-ТД теперь без проблем можно подать штатно, а данная обработка из публикации вам еще может пригодится в дальнейшем, т.к. до января 2021 нужно будет подать полный список начальных данных на тем сотрудникам, по кому не было движений в течение 2020 года. Думаю обработку буду время от времени актуализировать.
При вызове обработки из документа идет проведение документа и обработка не запускается (т.к. нет сведений о номере документа-основания проведение с ошибкой).
Из списка документов обработка открывается, но ничего не происходит, в мероприятиях номер документа-основание не заполняется.
Или для ЗУП 3.1.12.144 не подходит?
Поле объекта не обнаружено (Идентификатор)
{ВнешняяОбработка.ЗаполнитьНачальныеСведенияСЗВ_ТД.Форма.Форма.Форма(290)}: НовСТр.Идентификатор = Строка(Новый УникальныйИдентификатор);
{ВнешняяОбработка.ЗаполнитьНачальныеСведенияСЗВ_ТД.Форма.Форма.Форма(404)}: ЗаполнитьОбъект(НовыйОбъект);
3.1.13.151
Подскажите , что делать с ошибкой.
Поле объекта не обнаружено (Идентификатор)
{ВнешняяОбработка.ЗаполнитьНачальныеСведенияСЗВ_ТД.Форма.Форма.Форма(290)}:
Поле ТЧ "Идентификатор" имеется. Странненько
Вы можете заказать платную консультацию или разработку у автора. Будет создан приватный заказ на «Бирже заказов» для автора.
№ 1184861
Создание 27.01.20 10:40
Обновление 24.04.20 11:10
Просмотры 49985
Загрузки 306
Рейтинг
16
Комментарии 108
Код открыт Да
Рубрики Зарплата Мастера заполнения
Кому Бухгалтер
Тип файла Внешняя обработка (ert,epf)
Платформа 1С:Предприятие 8
Конфигурация 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x
Операционная система Не имеет значения
Страна Россия
Отрасль Не имеет значения
Налоги Не имеет значения
Вид учета Бухгалтерский учет
Доступ к файлу Абонемент ($m)
