Должностные инструкции в 1С

01.09.21

Учетные задачи - Кадровый учет

В данной статье будут рассмотрены должностные инструкции для разработчика 1С 8. Будут определены общие положения, должностные обязанности программиста, а также его права. Кроме того, будут определены пункты, по которым он несёт ответственность.

Обязательные общие положения, которым должен следовать разработчик 1С 8, согласно должностной инструкции программиста:

  1. Основная задача разработчика в 1С 8 – это создание конфигураций для системы 1С:Предприятие, а также администрирование данной системы;
  2. Разработчик для системы 1С находится в подчинении у начальника отдела по информационным технологиям;
  3. Разработчик 1С 8 может быть назначен, либо освобождён от данной должности лишь по приказу Генерального директора;
  4. Во время своей работы разработчик должен опираться на:
  • Законы Российской Федерации;
  • Приказы, распоряжения и указания, которые исходят от Генерального директора;
  • Правила и инструкции, которые производят регулировку работы в отделе информационных технологий;
  • Действующую должностную инструкцию;
  • Политику по качеству в компании.
  1. Разработчик 1С 8 обязан знать следующие позиции:
  • Приказы, постановления и иную нормативную документацию от органов, которые являются вышестоящими, и касаются способов по использованию компьютерной техники для обработки данных;
  • Технические и эксплуатационные особенности, а также режимы работы оборудования;
  • Методологию по компьютерной обработке информации;
  • Разнообразие электронных носителей данных;
  • Внутреннее трудовое расписание;
  • Нормы по охране труда, а также по технике безопасности, защите против пожаров и санитарных правил.  

 

Должностные обязанности программиста

 

Далее будет приведён перечень должностных обязанностей программиста по функционалу для разработчика 1С 8:

  1. Сопровождение при помощи программного кода различных конфигураций системы «1С:Предприятие»;
  2. Усовершенствование и обновление документации, отчётностей, обработок по бухгалтерскому, оперативному и управленческому учёту;
  3. Создавать новую документацию, обработки и отчётность по бухгалтерскому, оперативному и управленческому учётам;
  4. Разрабатывать новые методы и формы для проведения учёта по товарообороту;
  5. Проводить обучение работников предприятия, а также подразделений, которые являются удалёнными, работе с документацией и отчётностью;
  6. Выполнять единоразовые указания и поручения от Генерального директора, Исполнительного директора и начальника отдела по информационным технологиям, которые относятся к сегменту деятельности разработчика 1С 8.

 

Права разработчика

 

В данном пункте представлен перечень прав разработчика 1С:

  1. Вносить на согласование предложения по вопросам, которые входят в компетенцию разработчика 1С, непосредственному начальнику;
  2. Требовать, чтобы были осуществлены нормальные условия труда: рабочее место, средства для работы и так далее;
  3. Пользоваться документацией, которая регламентирует работу разработчика 1С 8;
  4. Проводить информирование непосредственного начальства о недостатках и неисправностях в работе программных средств и компьютерного инвентаря.  

 

Ответственность разработчика

 

Разработчик 1С несёт ответственность за:

  1. Некачественное выполнение поставленных задач и обязательств, а также выполнение задач не в установленные сроки, которые установлены данной инструкцией;
  2. За использование прав свыше тех, которые приведены в данной инструкции;
  3. За отказ от соблюдения приказов, а также иной документации, которая регулирует работу разработчика 1С;
  4. Отказ от соблюдения правил по внутреннему трудовому порядку предприятия, а также технике по безопасности;
  5. За неправильное хранение, использование и хищение имущества компании;
  6. За некорректное поведение во время общения с работниками и клиентами компании;
  7. За разглашение любых конфиденциальных данных, которые принадлежат компании;
  8. За распространение ложной, не корректной информации перед непосредственным начальством.

 

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140630    678    352    

232

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Обмен между базами 1C Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 10 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

60000 руб.

05.10.2022    9212    9    8    

10

Дополнительные соглашения. Групповое формирование и печать для 1С: ЗУП 3.1 ПРОФ и КОРП

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП + 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей"

18000 руб.

24.03.2023    4390    2    0    

4

Загрузка данных по сотрудникам и физическим лицам из файла XLS (xlsx, mxl, ods) в ЗУП/ЗиКГУ редакция 3.1

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

6000 руб.

15.07.2015    63336    92    48    

97

Перенос кадровых данных, зарплаты из Excel + скрипты для выгрузки в Excel из Парус 8

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка больше предназначена как основа для своей разработки, чем как универсальное решение. Но можно использовать и как готовое решение для небольшой организации. Переносит данные из файла Excel в ЗУП, по аналогии как данные переносятся из ЗУП 2.5.

9600 руб.

19.01.2023    5742    2    2    

3

Рабочее место кадровика - редактор штатного расписания

Кадровый учет Сложные периодические расчеты Управляемые формы 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Редактор штатного расписания / просмотрщик данных по позиции или сотруднику. Можно выделить несколько позиций и создать для них документ изменение ШР, включая действия копирование позиции (новая) / закрыть позицию / изменить позицию. Позволяет просматривать документы утверждения / изменения ШР. Видеть историю занятых позиций выделенной позиции. Для выделенного сотрудника можно посмотреть кадровую историю. Для выделенного сотрудника можно посмотреть историю изменения начислений. На форму для выделенной позиции выводится вся информация по этой позиции (начисления, график и т.д. - все, что заполнено). При открытии документа - регистратора по ШР(изменение или утверждение) сразу попадаем на текущую позицию, а не на 1 строку. При открытии документа кадровой истории по сотруднику - регистратора (прием или перевод списком) сразу попадаем на строку с данным сотрудником, а не на 1 строку.

3000 руб.

26.10.2018    16982    7    0    

11

Уведомление о трудовой деятельности иностранного гражданина в 1С:ЗУП 3.1

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция Россия Платные (руб)

Печать из ЗУП уведомления о трудовой деятельности для безвизового иностранного гражданина. С 7 января 2024 года безвизовые иностранцы должны уведомлять по утвержденной форме территориальный орган МВД России о ведении трудовой деятельности. Расширение позволит выполнить распечатку уведомления напрямую из программы ЗУП 3.1

3600 руб.

22.02.2024    450    1    0    

3
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Yashazz 4709 01.09.21 12:00 Сейчас в теме
Чё-то мне кажется, в комментах выйдет баттл и срач)
p.s. без моего участия)))
IntellXeon; +1 Ответить
2. Aftee 01.09.21 12:09 Сейчас в теме
Стоило назвать не "разработчика 1С", а "1Сника". Половину из упомянутого разработчик делать не должен
3. Armando 1399 01.09.21 17:05 Сейчас в теме
Обучать и разрабатывать документацию программисты не любят. Да и не должны.

Недавно в вакансии программиста увидел требование, что программист обязан разрабатывать регламенты и стандарты деятельности отдела…
4. kamisov 150 05.09.21 11:45 Сейчас в теме
Ох… у меня отдел нетиповых конфигураций. Половина требований отсекается сразу, кроме административки. И добавляется столько же новых требований, но других. Наверное описанное в статье больше подойдёт для среднестатистического 1Сника, хотя их становится все меньше.
5. пользователь 07.09.21 07:41
Сообщение было скрыто модератором.
...
6. user714831 06.05.23 10:29 Сейчас в теме
Согласен, много функций технического писателя, это мешает творческому процессу
Оставьте свое сообщение