Все, что нужно знать, чтобы начать работу. За 1 день вы сможете научиться работать с такой сложной конфигурацией, как ЗУП. В инструкции разобран 21 вид начислений. От премий до дивидендов. Все, что написано в книгах Харитонова, здесь отражено без "воды".
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Дополнение для конфигураций УТ11, УНФ, УТ10.3 и прочих. Предназначено для учета сервиса в центре технического обслуживания КТТ и торгового оборудования.
Внешняя обработка сравнивает НДФЛ из расчетного листка и НДФЛ из регистра, на разницу формирует документы в 2 шага.
Исправляет расхождения, в том числе, когда Аванс больше Зарплаты
Хорошая инструкция для тех, кто не проходил(или прослушал мимо ушей) обучение и у кого нет книги типа "Практическое пособие 3-е издание(с законодательством 2008года) 1С: Зарплата и управление персоналом", времени или желания. Многие моменты показаны лучше и чётче. Осталось дополнить инструкцию картинками и убрать сокращения(чем сейчас и занимаюсь). Так же поможет задокументировать и утвердить настройки учета на следущий год.
(5) в каком смысле дальше что? если поставить испыталовку и напомнить, то будет в запланированных событиях что типа срок закончился принимайте или как..
С картинками не имеет стала писать. Для меня это лишнее. Будут мешать.
Зачем мне инструкция на 500 страницах. Да и потом после изменений в программе, что менять все картинки? Я эту то пользователям давал и никто читать не хочет.
Очень нужная штука давно искал что нибудь подобное чтобы с расчетчиками днями не сидеть, распечатал дал им пусть изучают больное человеческое спасибо у меня есть много отчетов если чего надо пиши
Файл, который предлагается скачать все таки имеет формат MSO Word :?: или Open Document? :!: Нумерация страниц присутствует только на первой странице ;-)
Похоже, теперь она платная. Опоздала. А северные коэф. мне нафиг не нужны. Зачем пишем в анонсе одно, а для скачивания предлагаем совсем другое? Как-то некрасиво.
Давно скачивал была в этой инструкции нужда когда то, жаль что платная сейчас, раньше бесплатно модно быол скачать ))). Спасибо автору за работу, молодец!