Движения работников организации (История всех документов по физлицу) ЗУП, КА

18.06.15

Учетные задачи - Зарплата

Расчетчикам периодически необходимо собрать по физлицу ВСЕ движения (документы), и т.к. физлицо могло несколько раз приниматься/увольняться, да быть еще совместителем, и еще договорником - то расчетчику в ЗУПе приходится "попотеть" над такой задачей. В 77  был удобный отчет - «Документы по сотруднику». Пробую облегчить жизнь в ЗУПе..

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Отчет_ВсеДвиженияРаботниковОрганизации_ЗУП
.epf 21,19Kb
188 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Отчет «Движения работников организации» (История док-тов по физлицу).

Расчетчики очень просили…

Здесь попытка облегчить жизнь расчетчику (да и кадровику тоже!). В данном отчете собираются все виды документов по физ.лицу,  влияющие на учет отработанно времени работника (Прием/Увольнение, КадровыеПеремещения, Невыходы, БЛ, Отпуска(все виды), Работа в праздничные и выходные дни, Договора ... и т.д - всего 13 видов документов).

Требовалось собрать в одном месте ВСЕ движения (документы) физ.лица (аналог в  ЗиК77 - «Документы по сотруднику»).

Есть возможность включить в список просмотра всех работников, включая уволенных (по умолч.- флажок отключен). Сортировка по наименованию физ.лица. Год рождения вывел для проверки однофамильцев или дублей физ.лиц (также бывали ошибки в занесении даты рождения - например, ошибочную дату рождения - 0196 г. - ЗУП не контролирует, а на соц.налог очень влияет).

Также вывел на форму переключатель: «Отпуск по кадровым док-там или по док-там начисления» (связано с тем, что в кадровых док-тах у нас не вводят компенсации отпуска, да и вообще бывают отличия кадровой и расчетной информации – можно т.о. сравнить).

Ну, и конечно, можно "провалиться" и в данные сотрудника, и в любой документ,  выведенный в отчете.

В планах (если будет интерес у народа)– добавить в этот отчет кнопку – «Вывести все начисления/удержания по физ.лицу за выбранный период»,  возможно – переделаю отчет для подключение к спр.Сотрудники.

Есть аналогичная разработка на ИС -  «История сотрудника», но нам не подошла – т.к. для наших баз там  отражаются не сами док-ты, а ссылки на док. «Перенос данных».

Идею взял из разработки //infostart.ru/public/172484/, сделанной для КЗ, поэтому почти все запросы написаны заново, добавлен функционал. Но за идею и форму просьба также поблагодарить тов-ща -(slavich) Игоря,  если данная разработка вам оказалась полезной.

Тестировалась на версии ЗУП 2.5.62.1,   gull22  проверил на КА 1.1.30 (за что ему спасибо).  

Леонид    

(сообщайте об ошибках и идеях – будем дорабатывать)

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

См. также

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

9675 руб.

27.05.2021    53980    452    127    

324

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц.

150000 руб.

03.07.2025    3369    2    1    

4

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

18800 руб.

01.11.2012    105412    130    1    

139

Менеджеры внешних отчетов Кадровый учет Бизнес-аналитик Руководитель проекта 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.

91500 руб.

17.11.2025    1866    1    0    

1

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12200 руб.

28.07.2016    68944    188    158    

154

Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.

85400 руб.

11.07.2025    5132    3    1    

3

SALE! 50%

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Здравоохранение, медицина, стоматология Россия Платные (руб)

Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.

21960 руб.

26.10.2021    20262    28    13    

21
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. petrov_al 10 04.03.13 00:20 Сейчас в теме
вроде как в журнале кадровых документов можно сделать отбор по сотруднику, да и в карточке сотрудника тоже все документы видны по сотруднику...
3. leonsk2010 60 04.03.13 10:46 Сейчас в теме
(1) petrov_al, а где находится это философское место, что у вас на фото? (зацепило!)
2. leonsk2010 60 04.03.13 08:48 Сейчас в теме
Общего-то журнала док-тов в 1С8 - нету! В журнале кадровых документов видны только 3 вида док-тов: Прием, Увольнение и Перемещение (то же самое видно и в карточке сотра). И все это только по Сотруднику. А сотрудник может в это же время работать по совместительству (другим сотрудником), по договору (еще одним сотрудником). А бывает надо разобраться - во всех перемещениях физлица за все время работы в организации (он мог Приниматься-Увольняться несколько раз и тогда получается много-много сотрудников...:) по одному физ.лицу!
ЗУП в этом плане немного перемудрил...возможно...
А мои расчетчики и кадровики очень обрадовались такому отчету! Надеюсь и вам немного облегчит жизнь в 1С.
(кстати, посчитал - у меня в отчете просматриваются 13 разных видов доктов: Прием, Увольнение, Перемещ-е, Возврат(тоже полезен для анализа), ПоУходуЗаРебенком, Отпуск, Командировки, ПоДоговору, РаботаВПраздничныеИВыходные, ПоСреднему, Больничный, Невыходы, Простои). Вроде ничего не забыл - но с нетерпением жду конструктивную критику...
4. gull22 105 06.03.13 11:16 Сейчас в теме
Плюсанул, за то что реализовали удобный отчет из 1с7. Потестирую на КА.
5. leonsk2010 60 06.03.13 12:35 Сейчас в теме
(4) gull22, спасибо за +! Интересно бы узнать результат.
6. gull22 105 06.03.13 14:58 Сейчас в теме
Проверил на КА 1.1.30. Работает. Можете добавить в описание. Расширит круг пользователей.
7. leonsk2010 60 06.03.13 16:31 Сейчас в теме
(6) gull22, Ок, Благодарю за поддержку!
Кстати, была возможность попробовать на ЗБУ (правда, на демо-базе). Попробовал ввести несколько разных видов док-тов - отчет отработал без ошибок. Если у кого будет возможность проверить работу отчета на полноценной базе "Зарплата и кадры бюджетного учереждения" - просьба сообщите плз..!
8. ixijixi 2141 13.03.13 16:48 Сейчас в теме
Ты меня извини, бро, но запрос у тебя просто атас!... Держи текст запроса. Он даст тебе все расчетные документы, по кадровым, думаю, сообразишь как из регистров вытащить

ВЫБРАТЬ РАЗЛИЧНЫЕ
Взаиморасчеты.Период КАК Период,
Взаиморасчеты.Регистратор КАК Документ,
Взаиморасчеты.Регистратор.Номер КАК Номер,
Взаиморасчеты.Регистратор.Ответственный КАК Ответственный,
ВЫРАЗИТЬ(Взаиморасчеты.Регистратор.Комментарий КАК СТРОКА(40)) КАК Комментарий

ИЗ
РегистрНакопления.ВзаиморасчетыСРаботникамиОрганизаций КАК Взаиморасчеты
ГДЕ
Взаиморасчеты.Физлицо = &Физлицо
И Взаиморасчеты.Организация = &Организация
И Взаиморасчеты.Период МЕЖДУ &НачалоПериода И &КонецПериода

УПОРЯДОЧИТЬ ПО
Период
9. leonsk2010 60 13.03.13 20:47 Сейчас в теме
(8) the1, О-о, начинается поиск истины!! Привлекательная идея, но здесь не прокатит..:)
Предлагаемый вами путь - через РН "Взаиморасчеты.."- связан только с начислениями работников. Причем здесь целых 4 минуса: во-первых,Среди множества регистраторов этого РН (их аж 26шт.) - далеко не все связаны со отработанным временем
(например:"Переносы..", "НДФЛ..", "Сторно");
И во вторых, нам нужен не сам документ-регистратор, а одна из его ТЧ (а у многих из этих док-тов по несколько ТЧ, по разному называются - поэтому я их конкретно и рассматриваю в запросе);
И в третьих, в РН "Взаиморасчеты" не попадают кадровые док-ты (Прием, Увольнение, Перемещение).
А в-четвертых, в табличной части одного кадрового док-та может быть несколько изменений по одному работнику, в моем отчете это все "вытягивается" вместе с датами начала и конца события, а в вашем случае - будет только общая ссылка на документ- регистратор без подробностей!
Вот из-за этих 4-х причин, и пришлось выбирать конкретные ТЧ всех требуемых док-тов, причем все док-ты выбираются одним запросом и достаточно быстро, а другого эффективного пути для получения всех движений по работнику пока не вижу..
Может я не прав? переубедите.
(в любом случае - спасибо за отзыв, что б вам ответить - еще раз "прошелся" по регистрам и док-там ЗУПа, а это всегда полезно!!)
10. ixijixi 2141 14.03.13 08:07 Сейчас в теме
(9) М.б. Вы и правы. Но для моих целей этого вполне достаточно. Так что идею Вашу я позаимствовал, а реализацию оставил свою. Успехов!
11. leonsk2010 60 14.03.13 08:45 Сейчас в теме
(10) the1, спасибо. Да и вам удачи!
12. irenk2006 17.06.15 08:55 Сейчас в теме
Здравствуйте! Опробовали обработку, есть недочеты :)
КА 1.1 в толстом клиенте.

По документам Начисление больничных, расчет дней больничного "съедает" последний день в каждом периоде, с 01.09.2015 по 30.09.2015 - 29 дн, а должно быть 30, и т.д.
По документам отпуска организаций - кол-во дней верно.

Отпуск по уходу за ребенком 1230/2-О от 24.06.2013 0:00:00 17.05.13 07.09.14 478 - также, кол-во дней -1. должно быть 479.

Желательно исправить, а нам бы получить исправленную обработку.
У нас база огромная, сотрудники сразу заинтересовались такой обработкой.
Прикрепленные файлы:
13. leonsk2010 60 18.06.15 12:18 Сейчас в теме
(12) irenk2006, спасибо за замечание.
исправил, выкладываю исправленную обработку и также вышлю вам по эл.почте (через ваш профиль не получается, пришлите свой мэйл мне: leonsk2012 на mail.ru)
14. chmv 16.09.15 17:08 Сейчас в теме
А поиск по ссылка?
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация