Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (ЗБУ 1.0 и ЗУП 2.5)

Публикация № 540558 15.08.16

Бухгалтерский учет - Зарплата

Справка о среднем заработке служба занятости биржа труда

Для службы занятости, биржи труда (приложение к приказу ДТиЗН города Москвы от 06.11.2014 № 638)

Создал расчет на основании типового расчета из документа "Оплата по среднему". В транзакции создаем документ, считаем, потом транзакцию отменяем.

Работает в ЗБУ 1.0 и ЗУП 2.5.

Индексация между расчетным периодом и датой увольнения считается не по типовому, а как в законе - индексируется целиком средний.

Обновление от 29.08.2016: Исправлена ошибка вывода отсутствий: выводятся не все, а за последние 12 месяцев

Обновление от 21.11.2016: Корректная обработка незаполненого графика

P.S. Не предназначен для расчетов по суммированному учету, сменных графиков и совместителей

P.S. P.S. По суммированному учету есть заплатка в комментах, работу заплатки не проверял.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
_СправкаОСреднемЗаработкеДляОпределенияРазмераПособияПоБезработице

.erf 58,14Kb
96
.erf 58,14Kb 96 Скачать

Специальные предложения

Отзывы
13. Svasily 21.12.16 10:15 Сейчас в теме
Доработал для своей ситуации (множество внутренних совместителей на суммированном учёте и сменном графике) Ваш отчёт.
По поводу того, что делать с внутренними совместителями на суммированном учёте мы тут пришли к мнению, что рассчитывать раздельно по основным и совместителям, а потом складывать средний заработок нельзя, т. к. понятия нормы времени для таких совместителей нет. Во-первых, они не могут работать больше половины нормы основного сотрудника, а во-вторых при сменном графике они могут отработать 5 часов за 3 месяца, а остальные дня выходные (не отпуск за свой счёт) и это всё законно.

В итоге среднечасовой заработок считается от суммы фактически отработанных часов и зарплаты основного и совместителя,
а индивидуальная норма часов (за вычетом периодов по п. 4 положения) - сложным 16-этажным запросом - только для основного сотрудника.

В помощь, если кто захочет повторить:
В общем, сделал в цикле по сотрудникам физлица заполнение и расчёт документа оплата по среднему и взял у документа совместителя табличную часть РасчетСреднего и подгрузил её в документ основного, после чего пересчитал документ основного, типа того :
Если ВсегоСотрудников>1 Тогда
		ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.РасчетСреднего.Загрузить(ТЗПоСреднему);
		ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.Записать();
		ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.Рассчитать(Новый Структура("Начисления,РасчетСреднего",Истина,Ложь), Истина);
		ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.Записать(РежимЗаписиДокумента.Проведение);
	КонецЕсли;


Определение среднечасового заработка:

СреднечасовойЗаработок = ОплатаПоСреднемуЗаработкуПереопределяемый.РасчетСреднегоЗаработка(ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку, Истина, МесяцевРасчетногоПериода, ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.ПериодРасчетаСреднегоЗаработкаНачало, ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.ПериодРасчетаСреднегоЗаработкаОкончание);


Чтобы в таблицу отсутствий попадали больничные, а они туда должны попадать переписал запрос:
ВЫБРАТЬ РАЗРЕШЕННЫЕ
		Начисления.Сотрудник,
		Начисления.ВидРасчета.ОбозначениеВТабелеУчетаРабочегоВремени КАК ПричинаОтсутствия,
		Начисления.ПериодДействияНачало КАК ДатаОтсутствияНачала,
		Начисления.ПериодДействияКонец КАК ДатаОтсутствияОкончания
	ИЗ
		РегистрРасчета.ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций КАК Начисления
	ГДЕ
		Начисления.Сотрудник = &Сотрудник
		и Начисления.ВидРасчета.ВидВремени = Значение(Перечисление.ВидыВремени.ЦелодневноеНеотработанное)
		и Начисления.ВидРасчета<>Значение(ПланВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.ДниНеоплачиваемыеСогласноТабелю)
		и Начисления.ВидРасчета<>Значение(ПланВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.ОплатаПоСреднемуОтпКалендарныеДни)
		И Начисления.ПериодДействияКонец >= &ГраницаОтсутствий
	
	УПОРЯДОЧИТЬ ПО
		ДатаОтсутствияНачала
Показать
hellf; Chip2003; +2 Ответить
24. hellf 35 01.02.17 13:42 Сейчас в теме
(17)да, там в принципе немножко совсем дописать.
где считается СреднедневнойЗаработок, можно добавить условие
Если Сотрудник.ГрафикРаботы.СуммированныйУчетРабочегоВремени=ИсТИНА тогда
		СреднечасовойЗаработок = ОплатаПоСреднемуЗаработкуПереопределяемый.РасчетСреднегоЗаработка(ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку, Истина, МесяцевРасчетногоПериода, ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.ПериодРасчетаСреднегоЗаработкаНачало, ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.ПериодРасчетаСреднегоЗаработкаОкончание);
		
		Запрос = Новый Запрос;
		
		Запрос.УстановитьПараметр("НачалоПериода", ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.ПериодРасчетаСреднегоЗаработкаНачало);
		Запрос.УстановитьПараметр("КонецПериода", ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.ПериодРасчетаСреднегоЗаработкаОкончание);
		
		Запрос.УстановитьПараметр("РабочийДень", Перечисления.ВидыДнейПроизводственногоКалендаря.Рабочий);
		Запрос.УстановитьПараметр("ПредпраздничныйДень", Перечисления.ВидыДнейПроизводственногоКалендаря.Предпраздничный);
		
		Запрос.Текст =
		"ВЫБРАТЬ
		|	СУММА(ВЫБОР
		|			КОГДА РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ВидДня = &РабочийДень
		|				ТОГДА 1
		|			ИНАЧЕ 0
		|		КОНЕЦ) КАК ЧислоРабочихДней,
		|	СУММА(ВЫБОР
		|			КОГДА РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ВидДня = &ПредпраздничныйДень
		|				ТОГДА 1
		|			ИНАЧЕ 0
		|		КОНЕЦ) КАК ЧислоПредпраздничныхДней,
		|РАЗНОСТЬДАТ(&НачалоПериода, &КонецПериода, МЕСЯЦ) + 1 КАК КоличествоМесяцев
		|ИЗ
		|	РегистрСведений.РегламентированныйПроизводственныйКалендарь КАК РегламентированныйПроизводственныйКалендарь
		|ГДЕ
		|	РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ДатаКалендаря МЕЖДУ &НачалоПериода И &КонецПериода";
		
		ВыборкаКалендаря = Запрос.Выполнить().Выбрать();
		Если ВыборкаКалендаря.Следующий() тогда
			ЧислоРабочихДнейВГоду = ?(ВыборкаКалендаря.ЧислоРабочихДней = NULL, 0, ВыборкаКалендаря.ЧислоРабочихДней); 
			ЧислоПредпраздничныхДнейВГоду = ?(ВыборкаКалендаря.ЧислоПредпраздничныхДней= NULL, 0, ВыборкаКалендаря.ЧислоПредпраздничныхДней);
			КоличествоМесяцев= ВыборкаКалендаря.КоличествоМесяцев;
		Иначе 
			ЧислоРабочихДнейВГоду = 0;
			ЧислоПредпраздничныхДнейВГоду = 0;
		КонецЕсли;
		
		
		СреднеМесячноеЧислоРабочихЧасов = Окр((ЧислоРабочихДнейВГоду*8+ЧислоПредпраздничныхДнейВГоду*7)/КоличествоМесяцев,2);
Показать
Chip2003; +1 Ответить
Остальные комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. mmtv68 42 21.09.16 16:03 Сейчас в теме
Обновление от 29.08.2016: Исправлена ошибка вывода отсутствий: выводятся не все, а за последние 12 месяцев - в скаченном варианте у меня выводятся все.
2. Chip2003 50 22.09.16 00:51 Сейчас в теме
(1) mmtv68, да, описание написал, а файл, конечно, обновить забыл! Спасибо, что подсказали, теперь обновил!
3. Svasily 02.11.16 14:33 Сейчас в теме
Скачал, посмотрел. Форма конечно ваша, московская, от нашей отличается, но это не главное. И у Вас и в другом аналогичном решении не учитывается средний заработок внутренних совместителей. Насколько я понимаю, эти средние заработки надо суммировать для этой справки.
4. Chip2003 50 03.11.16 11:17 Сейчас в теме
(3) Svasily, в организации, под которую я делал эту форму нет совместителей, поэтому особо не стал заморачиваться. По-хорошему, думаю, да, надо по физлицу формировать и складывать базу среднего. Здесь можно попробовать сформировать по каждому сотруднику свой средний и как-то их объединить с учетом предела и расчета, используя расшифровку.
5. Chip2003 50 03.11.16 11:48 Сейчас в теме
(3) Svasily, Хотя еще есть мнение, что нужно 2 справки для такого физлица, т.к. в справке есть пункты: "на условиях полного рабочего дня (недели)" и "на условиях неполного рабочего дня (недели)"
6. Svasily 07.11.16 14:23 Сейчас в теме
У нас и основные работники и совместители работают по сменному графику. Охранники. Так что никакого неполного рабочего дня.
7. tradeagent 21.11.16 12:37 Сейчас в теме
Здравствуйте.
Исправьте, пожалуйста, ошибку: при получении ответственного лица не делается отбор по организации. В случае если в базе больше чем одна организация, это приводит к проблеме.
9. Chip2003 50 21.11.16 16:35 Сейчас в теме
(7) tradeagent, Не очень понял о каком ответственном лице идет речь? Руководитель и главный бухгалтер просто выбираются из справочника физлиц.
8. tradeagent 21.11.16 12:46 Сейчас в теме
И пожелание - добавьте в обработку, что если у сотрудника не найден график, то пусть пользователю выдается понятное для него сообщение об ошибке, а не так, как сейчас, когда обработка прекращает свою работу и выдает проблемную строку кода.
10. Chip2003 50 21.11.16 16:36 Сейчас в теме
(8) tradeagent, вслепую вроде поправил обработку незаполненых графиков. Проверить не на ком.
11. hellf 35 14.12.16 16:25 Сейчас в теме
Если у сотрудника установлен суммированный учет, то средний заработок все равно считает среднедневной, а не среднечасовой почему-то.
12. hellf 35 15.12.16 09:05 Сейчас в теме
(11) причем в печатной форме расчета среднего все правильно- по часам и рассчитан среднечасовой. а вот в комментарии расчет по дням и в справку идет он.
17. Chip2003 50 21.12.16 14:07 Сейчас в теме
(12) , (15) у нас нет суммированного учета, сменщиков и совместителей, поэтому увы не заморачивался на этот счет соверешнно, да и тестировать расчеты не на ком.
24. hellf 35 01.02.17 13:42 Сейчас в теме
(17)да, там в принципе немножко совсем дописать.
где считается СреднедневнойЗаработок, можно добавить условие
Если Сотрудник.ГрафикРаботы.СуммированныйУчетРабочегоВремени=ИсТИНА тогда
		СреднечасовойЗаработок = ОплатаПоСреднемуЗаработкуПереопределяемый.РасчетСреднегоЗаработка(ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку, Истина, МесяцевРасчетногоПериода, ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.ПериодРасчетаСреднегоЗаработкаНачало, ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.ПериодРасчетаСреднегоЗаработкаОкончание);
		
		Запрос = Новый Запрос;
		
		Запрос.УстановитьПараметр("НачалоПериода", ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.ПериодРасчетаСреднегоЗаработкаНачало);
		Запрос.УстановитьПараметр("КонецПериода", ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.ПериодРасчетаСреднегоЗаработкаОкончание);
		
		Запрос.УстановитьПараметр("РабочийДень", Перечисления.ВидыДнейПроизводственногоКалендаря.Рабочий);
		Запрос.УстановитьПараметр("ПредпраздничныйДень", Перечисления.ВидыДнейПроизводственногоКалендаря.Предпраздничный);
		
		Запрос.Текст =
		"ВЫБРАТЬ
		|	СУММА(ВЫБОР
		|			КОГДА РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ВидДня = &РабочийДень
		|				ТОГДА 1
		|			ИНАЧЕ 0
		|		КОНЕЦ) КАК ЧислоРабочихДней,
		|	СУММА(ВЫБОР
		|			КОГДА РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ВидДня = &ПредпраздничныйДень
		|				ТОГДА 1
		|			ИНАЧЕ 0
		|		КОНЕЦ) КАК ЧислоПредпраздничныхДней,
		|РАЗНОСТЬДАТ(&НачалоПериода, &КонецПериода, МЕСЯЦ) + 1 КАК КоличествоМесяцев
		|ИЗ
		|	РегистрСведений.РегламентированныйПроизводственныйКалендарь КАК РегламентированныйПроизводственныйКалендарь
		|ГДЕ
		|	РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ДатаКалендаря МЕЖДУ &НачалоПериода И &КонецПериода";
		
		ВыборкаКалендаря = Запрос.Выполнить().Выбрать();
		Если ВыборкаКалендаря.Следующий() тогда
			ЧислоРабочихДнейВГоду = ?(ВыборкаКалендаря.ЧислоРабочихДней = NULL, 0, ВыборкаКалендаря.ЧислоРабочихДней); 
			ЧислоПредпраздничныхДнейВГоду = ?(ВыборкаКалендаря.ЧислоПредпраздничныхДней= NULL, 0, ВыборкаКалендаря.ЧислоПредпраздничныхДней);
			КоличествоМесяцев= ВыборкаКалендаря.КоличествоМесяцев;
		Иначе 
			ЧислоРабочихДнейВГоду = 0;
			ЧислоПредпраздничныхДнейВГоду = 0;
		КонецЕсли;
		
		
		СреднеМесячноеЧислоРабочихЧасов = Окр((ЧислоРабочихДнейВГоду*8+ЧислоПредпраздничныхДнейВГоду*7)/КоличествоМесяцев,2);
Показать
Chip2003; +1 Ответить
13. Svasily 21.12.16 10:15 Сейчас в теме
Доработал для своей ситуации (множество внутренних совместителей на суммированном учёте и сменном графике) Ваш отчёт.
По поводу того, что делать с внутренними совместителями на суммированном учёте мы тут пришли к мнению, что рассчитывать раздельно по основным и совместителям, а потом складывать средний заработок нельзя, т. к. понятия нормы времени для таких совместителей нет. Во-первых, они не могут работать больше половины нормы основного сотрудника, а во-вторых при сменном графике они могут отработать 5 часов за 3 месяца, а остальные дня выходные (не отпуск за свой счёт) и это всё законно.

В итоге среднечасовой заработок считается от суммы фактически отработанных часов и зарплаты основного и совместителя,
а индивидуальная норма часов (за вычетом периодов по п. 4 положения) - сложным 16-этажным запросом - только для основного сотрудника.

В помощь, если кто захочет повторить:
В общем, сделал в цикле по сотрудникам физлица заполнение и расчёт документа оплата по среднему и взял у документа совместителя табличную часть РасчетСреднего и подгрузил её в документ основного, после чего пересчитал документ основного, типа того :
Если ВсегоСотрудников>1 Тогда
		ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.РасчетСреднего.Загрузить(ТЗПоСреднему);
		ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.Записать();
		ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.Рассчитать(Новый Структура("Начисления,РасчетСреднего",Истина,Ложь), Истина);
		ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.Записать(РежимЗаписиДокумента.Проведение);
	КонецЕсли;


Определение среднечасового заработка:

СреднечасовойЗаработок = ОплатаПоСреднемуЗаработкуПереопределяемый.РасчетСреднегоЗаработка(ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку, Истина, МесяцевРасчетногоПериода, ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.ПериодРасчетаСреднегоЗаработкаНачало, ДокументОплатаПоСреднемуЗаработку.ПериодРасчетаСреднегоЗаработкаОкончание);


Чтобы в таблицу отсутствий попадали больничные, а они туда должны попадать переписал запрос:
ВЫБРАТЬ РАЗРЕШЕННЫЕ
		Начисления.Сотрудник,
		Начисления.ВидРасчета.ОбозначениеВТабелеУчетаРабочегоВремени КАК ПричинаОтсутствия,
		Начисления.ПериодДействияНачало КАК ДатаОтсутствияНачала,
		Начисления.ПериодДействияКонец КАК ДатаОтсутствияОкончания
	ИЗ
		РегистрРасчета.ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций КАК Начисления
	ГДЕ
		Начисления.Сотрудник = &Сотрудник
		и Начисления.ВидРасчета.ВидВремени = Значение(Перечисление.ВидыВремени.ЦелодневноеНеотработанное)
		и Начисления.ВидРасчета<>Значение(ПланВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.ДниНеоплачиваемыеСогласноТабелю)
		и Начисления.ВидРасчета<>Значение(ПланВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.ОплатаПоСреднемуОтпКалендарныеДни)
		И Начисления.ПериодДействияКонец >= &ГраницаОтсутствий
	
	УПОРЯДОЧИТЬ ПО
		ДатаОтсутствияНачала
Показать
hellf; Chip2003; +2 Ответить
18. Chip2003 50 21.12.16 14:40 Сейчас в теме
(13) По поводу нормы, я опирался на статью из Консультанта "Зарплата", 2012, N 4 "СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА: ЕЩЕ ОДИН СПОСОБ РАСЧЕТА":

«4. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы,»

Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде - показатель, который определяют для конкретного расчетного периода. При этом учитывают нормативное количество рабочих дней в расчетном периоде по графику, установленному для работника. Для расчета показателя удобно воспользоваться такой формулой:

[Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде] = [Нормативное количество рабочих дней в расчетном периоде по установленному графику] : [3 месяца]

Пример 2. Работник уволился 13 марта 2012 г. Он обратился в бухгалтерию с просьбой выдать ему справку о среднем заработке для службы занятости. Какой средний заработок нужно указать в справке, если известны следующие данные:
- должностной оклад работника - 28 000 руб., выплат и начислений, помимо оклада, не было;
- в декабре 2011 г. из 22 рабочих дней работник пропустил 12 дней (сотрудник находился на больничном);
- январь и февраль 2012 г. отработаны полностью по графику пятидневной рабочей недели?

Решение. Сумма учитываемых выплат составит 68 727,27 руб. [28 000 руб. : 22 раб. дн. x (22 раб. дн. - 12 раб. дн.) + 28 000 руб. x 2 мес.].
В расчетном периоде отработано всего 46 раб. дн. (10 раб. дн. + 16 раб. дн. + 20 раб. дн.).
Воспользовавшись первой формулой, получим, что средний дневной заработок равен 1494,07 руб. (68 727,27 руб. : 46 раб. дн.).
Определим среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (последняя формула). Оно равно 19,33 [(22 раб. дн. + 16 раб. дн. + 20 раб. дн.) : 3 мес.].
Получаем, что средний заработок (см. вторую формулу) для отражения в справке составит 28 880,37 руб. (1494,07 руб. x 19,33 дн.).
19. Chip2003 50 21.12.16 14:46 Сейчас в теме
(13)
Чтобы в таблицу отсутствий попадали больничные, а они туда должны попадать переписал запрос:

В моей постановке было четко указан список отсутствий (видимо из закона взят) - там не было больничных.
14. Svasily 21.12.16 10:22 Сейчас в теме
У Вас, Сергей, мне остался совершенно непонятным момент:
//коэффициент индексации после расчетного периода применим ко всему среднему, но исключим его из расчета среднего

Вы берёте среднедневной заработок, который документ расчёта среднего уже вычисляет с учётом коэффициента индексации,
потом снова умножаете на коэффициент индексации.
Может, я чего-то недогоняю.

Ну и норму Вы берёте по производственному календарю, без учёта п. 4 постановления № 62, т.е. без вычета периодов оплаты по среднему и прочее.
20. Chip2003 50 21.12.16 14:57 Сейчас в теме
(14) Это сделано для того, что если вдруг была индексация между окончанием расчетного периода и датой увольнения, то этот коэффициент индексации должен применяться не по типовому (когда индексируется база среднего), а должен индексироваться уже конечный рассчитанный средний заработок. (так сказано в законе)
Поэтому я его исключаю из расчета среднего и умножаю на него конечный средний заработок.
15. Svasily 21.12.16 10:33 Сейчас в теме
Ещё я впал в ступор - есть сотрудники на несуммированном учёте, но на сменном графике и с почасовой оплатой.
Положение предписывает на несуммированном учёте использовать среднедневные показатели, как-то мне это сильно не понравилось, оставил пока среднечасовые, тем более, что расчёта среднедневной индивидуальной нормы у меня пока нет. Пусть расчётчики разбираются, если что.
16. Svasily 21.12.16 13:47 Сейчас в теме
В приведённый выше запрос надо добавить

и Начисления.ВидРасчета<>Значение(ПланВидовРасчета.ОсновныеНачисленияОрганизаций.ОплатаПоСреднему)


И, похоже, придётся возиться ещё с индивидуальной нормой по несуммированному учёту.
21. Svasily 21.12.16 15:17 Сейчас в теме
Спасибо, Сергей, похоже Вы правы. Индивидуальная норма не нужна. Мы зациклились на нашем замудрённом расчёте сверхурочных, где есть какое-то официальное письмо, что нужно вычислять индивидуальную норму. А тут, похоже, просто норма по графику.
22. Svasily 27.12.16 14:57 Сейчас в теме
Продолжу. Только я расслабился, как выяснилось, что расчёт количества отработанных недель для суммированного учёта и сменного графика вообще неверный - берётся отработано дней из расчёта среднего за год и делится на 5.
Придётся возрождать мой 16-этажный запрос...
Пишу не в упрёк автору, а для таких же попаданцев, как я с этим отчётом. Нам надо сократить несколько тысяч человек, расчётчики на ушах...
23. hellf 35 01.02.17 13:41 Сейчас в теме
25. Chip2003 50 01.02.17 17:12 Сейчас в теме
26. user1016021 17.07.18 13:46 Сейчас в теме
Добрый день. ваша обработка неверно считает средний заработок. Я даже не поняла как нет расчета.
27. user1016021 17.07.18 13:47 Сейчас в теме
Неверно рассчитывает сумму среднего заработка как минимум в два раза больше
28. Chip2003 50 18.07.18 11:48 Сейчас в теме
(27) Обработка сама ничего не рассчитывает - расчет среднего берется из документа "Оплата по среднему".
Чтобы посмотреть расшифровку расчета среднего, нужно включить в настройках параметр "Выводить расшифровку" (на первом скрине его видно справа)
Оставьте свое сообщение

См. также

Аванс фиксированной суммой в 2023 году Промо

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Аванс по заработной плате в 2023 году фиксированной суммой - как правильно рассчитать и удержать НДФЛ в ЗУП 3.1. Если Вам надо, чтобы НДФЛ с аванса фиксированной суммой за декабрь 2022 попал в справку 2-НДФЛ за 2022 год, - решение есть.

15 стартмани

19.12.2022    31145    161    goraleale    167    

Документы по позиции штатного расписания. Штатное расписание по должности.

Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Расширение добавляет быструю ссылку для перехода к документам, изменившим конкретную позицию штатного расписания, и быструю ссылку в форму должности, для перехода к соответствующим позициям штатного расписания.

1 стартмани

07.09.2022    2652    6    ixijixi    6    

Анализ планового и фактически отработанного времени + праздничные и ночные часы + оклад по должности + суммы по видам начислений и удержаний. ЗУП 3.1

Зарплата Учет рабочего времени Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Управленческий учет Управленческий учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Отчет "Анализ отработанного времени + Начисления и удержания по сотрудникам" для конфигурации для Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1. Предназначен для сравнения фактического и планового времени (указанного в графиках сотрудников) по месяцам. В отчете, как в шахматке, есть суммы начислений и удержаний, а также тарифный оклад. Кроме того, отображаются ночные часы и часы работы в государственные праздники.

3 стартмани

12.07.2022    3954    16    jan-pechka    9    

Начисления + удержания + налоги (НДФЛ + страховые взносы). ЗУП 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Отчет выводит начисления по основным сотрудникам (физ. лицам) + удержания + налоги (НДФЛ + страховые взносы). В одном отчете объединены данные: Кадровая информация по основным сотрудникам, ФОТ, Рабочего времени, Начислений, Удержаний, НДФЛ, Страховых взносов. В типовой конфигурации ЗУП 3.1 такого отчета нет.

3 стартмани

06.07.2022    1929    24    Dunga    3    

Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1 Промо

Печатные формы Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.

2 стартмани

12.03.2019    58835    298    Asenka    85    

Сверка данных в отчетах 6-НДФЛ (формат 2021 года) и данных в регистрах. ЗУП 3.1

Зарплата Анализ учета Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 8.3.14 8.3.14 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Отчет содержит данные из отчетов 6-НДФЛ и данные из регистров, по которым заполняется 6-НДФЛ. Данные из отчетов 6-НДФЛ и данные из регистров сопоставляются, при расхождении - данные выделяются цветом. Каждое отклонение выделяется своим цветом. Всего сравнивается 8 показателей отчетов 6-НДФЛ. Отчет полезен для проверки правильности заполнения 6-НДФЛ, а также для понимания, как изменились данные после того, как сдали 6-НДФЛ.

2 стартмани

03.10.2021    9295    104    user_2010    9    

Расчет обязательств по отпускам + фонды (остатки отпусков, средний заработок, суммы обязательств, суммы взносов) Промо

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Управленческий учет Управленческий учет ЕНВД ЕНВД НДФЛ НДФЛ ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Внешний отчет по расчету обязательств по основным отпускам, с учетом взносов. Пользоваться можно через Файл - Открыть или через подключение к конфигурации через Администрирование - Печатные формы, отчеты и обработки - Дополнительные отчеты и обработки - Добавить из файла... Указываете на странице "Команды" в "Размещение" расположение откуда будет открываться данный отчет.

10 стартмани

17.08.2021    7837    4    osa92    4    

Анализ отражения заработной платы в 1С:Бухгалтерии и ЗУП. Начисления, удержания, НДФЛ, взносы

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Отчет по документам Отражение заработной платы в 1С:Бухгалтерии и ЗУП. Позволяет посмотреть и проанализировать отражения заработной платы.

1 стартмани

28.07.2021    6404    34    ilyazaikov    12    

Анализ отработанного времени

Зарплата Учет рабочего времени Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Управленческий учет Управленческий учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Отчет "Анализ отработанного времени по сотрудникам" для конфигурации для Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1. Предназначен для сравнения фактического и планового времени (указанного в графиках сотрудников) по месяцам.

3 стартмани

22.07.2021    6361    52    AndreyPonom    8    

Реестр прямых выплат ФСС в формате 1.7.6 вместо 1.7.7 для ЗУП и ЗГУ 3.1.14.394 и 3.1.16.133 (расширение)

Регламентированный учет и отчетность Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Абонемент ($m) Абонемент ($m)

После обновления зарплаты до релизов 3.1.14.394 или 3.1.16.133 возникли проблемы, что Реестр прямых выплат ФСС выгружался с неполными данными и не проходил проверку при отправке в ФСС. Т.к. реестры ПВСО формата 1.7.6 будут приниматься до отдельного уведомления, то вернул формирования файла в этом формате, до исправления разработчиками выгрузки в формате 1.7.7.

1 стартмани

27.01.2021    116215    297    as7bs    47    

Настройки отчета "Анализ начислений и удержаний" для ЗУП/ЗГУ 3.1 Промо

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Несколько полезных настроек отчета "Анализ начислений и удержаний" для зарплаты редакции 3.1. В состав входят настройки: Свод в разрезе налогообложения, Сводные данные для статистики, Реестр пособий, Расчетная ведомость по зарплате, Свод в разрезе финансирования, Отклонения от режима работы, Свод по зарплате в разрезе ИФНС, Начисления с детализацией отсутствий, Лицевые счета сотрудников, Распределение отпусков, Сводка затрат

2 стартмани

03.05.2018    63726    340    ixijixi    45    

Анализ долга по взаиморасчетам и корректировкам выплаты в разрезе сотрудников

Зарплата Анализ учета Корректировка данных Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бюджетный учет Бюджетный учет НДФЛ НДФЛ Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Отчет помогает разобраться, по какой причине сотрудник стал должником, или зарплата не была выплачена. Также выявляет сотрудников с ошибкой корректировки выплаты (когда зачтено НДФЛ больше, чем до этого было принято к зачету). Работает на всех версиях ЗГУ 3.1 и ЗУП 3.1, начиная с 3.1.10. Обновление от 10.09.2021, подробное описание в основном тексте.

1 стартмани

28.09.2020    5852    71    VinnieThePOOH    0    

Внешний отчет "* "Расчетное" отражение зарплаты в разрезе видов начислений". ЗУП.3.1

Зарплата Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты Система компоновки данных Система компоновки данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

"* "Расчетное" отражение зарплаты в разрезе видов начислений". ЗУП.3.1.13, 3.1.14, 3.1.18, 3.1.19, 3.1.20. В отчете рассчитывается отражение зарплаты в бухучете и выводится в разрезе видов начислений и сотрудников. 08/11/2022 Добавлен внешний отчет для ЗУП.3.1.23, 3.1.24. 06/01/2023 Добавлен внешний отчет для ЗУП.3.1.24.308 - добавлены данные о взносах по единому тарифу.

1 стартмани

14.09.2020    5796    81    user_2010    43    

Анализ НДФЛ и сверка данных учета при подготовке 6-НДФЛ, 2-НДФЛ Промо

Анализ учета Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты Система компоновки данных Система компоновки данных 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Два в одном. Наглядная информация об исчисленном налоге, и налоге, учтенном в справках, о суммах начислений по своду и о доходах, включенных в справки. Все это в разрезе физических лиц, так что станет очевидно, какой сотрудник не включен в справки, у кого недоучтен доход, кому неверно предоставлен вычет, а у кого неверно исчислен, удержан или перечислен налог. Для ЗИК 1.0, ЗУП 2.5, УПП 1.3, ЗГУ/ЗУП 3.1, ERP 2, КА 1/2, БП 3.

2 стартмани

28.01.2016    52626    197    ixijixi    12    

Настройки отчета "Анализ начислений и удержаний" для ЗУП/ЗГУ 3.1. Часть 2

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Новые полезные настройки отчета "Анализ начислений и удержаний" для зарплаты редакции 3.1. В состав входят настройки: Реестр больничных листов с выделением карантинов по коронавирусу, Расширенный свод по зарплате, Данные учета рабочего времени сотрудников, Расчет среднего заработка сотрудников в двух вариантах, Исчисленный НДФЛ в разрезе ИФО/ИФНС.

2 стартмани

04.06.2020    11717    82    ixijixi    19    

T-11а. Премии работников организации (отображение в %) для ЗУП 3.1 Промо

Печатные формы Зарплата Кадровый учет Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма приказа о поощрении сотрудников (Т-11а отображение в %) для ЗУП 3.1 подключаемая к документу "Премия". Добавляется через Сервис - Дополнительные отчеты и обработки.

1 стартмани

06.02.2017    30644    50    chervic    0    

Свод проводок. ЗГУ 3.1

Зарплата Оборотно-сальдовая ведомость, Анализ счета Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты Система компоновки данных Система компоновки данных 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бюджетный учет Бюджетный учет НДФЛ НДФЛ ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Свод начисленной, удержанной и выплаченной заработной платы + страховые взносы в разрезе статей финансирования, КОСГУ и физических лиц. Сверка начисленной и отраженной зарплаты.

2 стартмани

16.03.2020    10354    40    ixijixi    19    

Справка о доходах работника для соцзащиты. 1С: ЗУП 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Для оформления пособий и льгот, а также для признания семьи малоимущей, получения субсидий и т.д. гражданин должен предъявить в органы социальной защиты справку о своем заработке. На основании этой справки органы соцзащиты оценивают финансовое положение семьи заявителя, сравнивают доходы каждого из членов семьи с региональным прожиточным минимумом и на основании этой информации рассчитывают размер социальных выплат и льгот. В некоторых госорганах у работника могут принять справку, оформленную по стандартной форме 2-НДФЛ, однако для органов соцзащиты чаще требуется другая справка, форма которой нормативными актами не утверждена. https://its.1c.ru/db/stafft#content:35112:1

1 стартмани

27.01.2020    40042    347    st_Etlau    64    

Проверка и корректировка данных по выплате зарплаты Промо

Зарплата Корректировка данных Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Бюджетный учет Бюджетный учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Обработка показывает остатки и движения взаиморасчетов с сотрудниками. Также обработка может откорректировать сумму остатков. Конфигурации: "Зарплата и управление персоналом" , релиз не ниже 3.1.2.105 и "Зарплата и кадры государственного учреждения" , релиз не ниже 3.1.2.105.

2 стартмани

08.06.2018    45834    251    APTEM_SLV    20    

АРМ самообслуживания (информационный киоск) (ЗУП 3.1)

Зарплата Рабочее место Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты Управляемые формы Управляемые формы Система компоновки данных Система компоновки данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Внешняя обработка «АРМ Самообслуживания» выводит расчетный листок, график работы и информацию по остаткам отпуска при считывании магнитной карты (пропуска сотрудника). Не требует изменений в конфигурации. Подключается как дополнительная внешняя обработка.

1 стартмани

28.11.2019    12180    14    LavinVladik    9    

Сводный отчет о среднем заработке. ЗУП 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Отчет выводит итоговый средний заработок по сотрудникам. Для расчета среднего заработка использовано все три варианта, в зависимости от настройки отчета. Общий заработок для расчета разбивается по видам заработка. Выводится количество учтенного времени при расчете среднего. Отчет позволяет задать "глубину" расчета среднего. Публикация проверена и работает на версии: 3.1.11.153

1 стартмани

23.11.2019    19885    411    DrZombi    21    

Краткий регистр налогового учета НДФЛ 2016 Промо

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Абонемент ($m) Абонемент ($m)

C 2016 года у ИФНС повысились требования к учету НДФЛ. Предлагаю вам отчет "Краткий регистр налогового учета НДФЛ", компактный, простой и информативный. Самое главное - от обычного "Регистр налогового учета НДФЛ" отличается размерами.

2 стартмани

18.04.2016    46759    29    Craig    6    

Анализ резервов отпусков для ЗУП 3.1

Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты Система компоновки данных Система компоновки данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Внешний отчет, отражающий данные остатков отпусков и резерва в разрезе организаций и сотрудников в БУ для метода расчета обязательств МСФО за период, предназначен для 1С ЗУП 3.1.

1 стартмани

30.07.2019    10750    93    KirinaAS    1    

Проверка данных после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 Промо

Зарплата Обмен между базами 1C Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Описаны данные, которые необходимо проверить после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1. Описано, на что необходимо обратить внимание, где найти перенесенные данные, что НЕ переносится, где найти настройки.

1 стартмани

17.01.2018    44150    156    utrumar    3    

Справка о среднем заработке: 8 вариантов в виде внешнего отчета (ЗУП/ЗГУ 3, ERP 2, КА 2)

Зарплата Печатные формы Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Справки о среднем заработке за произвольный период в ВОСЬМИ вариантах: о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии), справка о заработной плате по форме №46 (типовая и измененная), справка с места работы, справка о заработке и доходах, о среднем заработке в произвольной форме, справка для получения ссуды,

2 стартмани

14.06.2019    23676    264    ixijixi    44    

Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой Промо

Печатные формы Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).

1 стартмани

26.01.2018    77529    530    p.ugrumov    98    

Анализ взносов в фонды за период начисления

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС ФОМС, ЕФС Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Внешний отчет "Анализ взносов в фонды за период начисления". Отчет собирает данные за выбранный период начисления. Выводит данные с группировкой по подразделениям!!!

1 стартмани

29.04.2019    14033    68    user_2010    17    

Проверка контрольных соотношений 6-НДФЛ и 2-НДФЛ с 2018 года. ЗУП 3.1.8

Анализ учета Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Проверка контрольных соотношений по документам "Регламентированный отчет" 6-НДФЛ и документам "Справки 2-НДФЛ для передачи в налоговый орган" и "Справки по НДФЛ для Расчета по налогу на прибыль". В отчете анализируются все документы за выбранный год, не помеченные на удаление, не имеет значения проведены документы или нет. Отчет разрабатывался для больших организаций, имеющих большое количество обособленных подразделений, по которым сдается отчетность по НДФЛ в разные налоговые - для автоматизации проверки.

1 стартмани

10.03.2019    16658    86    user_2010    15    

Расчетный листок ЗГУ (ЗУП) 3.1 со всеми показателями начислений. Расширение (с версии 3.1.8)

Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты Управляемые формы Управляемые формы 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

В ЗГУ и ЗУП 3.1 в Расчетный листок выводится только один показатель. Очень много пожеланий у бухгалтеров, чтобы выводились все показатели. Сделал доработку для вывода либо вообще всех показателей, либо всех тех, у которых в настройках вида расчета стоит "запрашивать". Вместо полного наименования показателя выводится краткое, если оно введено. Сделано через расширение.

1 стартмани

11.02.2019    24570    225    as7bs    88    

Формирование отчетности НДФЛ за 2018 год по Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@ для конфигурации ЗУП 2.5

Регламентированный учет и отчетность Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Абонемент ($m) Абонемент ($m)

Внешняя обработка для формирования отчетности 2-НДФЛ за 2018 год по Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@ для конфигурации ЗУП 2.5, в том числе внешняя печатная форма справки 2-НДФЛ для налоговой по Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@ для конфигурации ЗУП 2.5, внешняя печатная форма реестра справок о доходах по Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@ для конфигурации ЗУП 2.5, внешняя обработка выгрузки справок 2-НДФЛ в файл xml (формат 5.06) )по Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@ для конфигурации ЗУП 2.5.

1 стартмани

10.02.2019    14868    132    loda    4    

Регламентированный отчет 6-НДФЛ: выводим в расшифровке Раздела 2 документ-регистратор. ЗУП 3.1

Регламентированный учет и отчетность Зарплата Платформа 1С v8.3 Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет НДФЛ НДФЛ Абонемент ($m) Абонемент ($m)

В преддверии сдачи отчета 6-НДФЛ за год хочу поделиться методикой доработки его расшифровки. В типовом решении расшифровка Раздела 2 выводится только в разрезе физических лиц, что может вызывать определенные трудности при работе с большим объемом данных. Представленное решение выводит расшифровку также в разрезе регистраторов, что позволяет оперативно проанализировать полученные суммы без формирования дополнительных отчетов. А знаете, чего для этого не хватает в типовой конфигурации? Одной строчки кода и одного поля в настройке макета СКД :) UPD: для приложенного к статье расширения исправлена ошибка формирования первого раздела.

1 стартмани

28.01.2019    14893    15    Bene_Valete    6    

П-4 и П-4 (НЗ) за 3 квартал 2021г. для ЗУП 2.5 с ОКВЭД 2 (в новой ред. № 412 от 24.07.2020 (с изменениями №412 от 13.07.2021) (ОКУД 0606010) Промо

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Сложные периодические расчеты Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Россия Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Абонемент ($m)

1) П-4 в новой редакции за 3 квартал 2021 г. для ЗУП 2.5 и УПП с отбором по подразделению и КПП, ред. №412 от 24.07.2020 (с изменениями №412 от 13.07.2021) с указанием новых кодов статистики ОКВЭД2 реализована выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 21.01.2021г. 2) П-4 (НЗ) в новой редакции за 3 квартал 2021 г. для ЗУП 2.5 и УПП - с отбором по подразделениям и КПП, в ред. №412 от 24.07.2020.(с изменениями №412 от 13.07.2021)выгрузка в электронном виде в соответствии с XML-шаблоном от 22.02.2021,

1 стартмани

13.02.2017    79264    1228    ilnet    101