Кучма Дмитрий | Руководитель сектора программирования | Консорциум "Беркат"

«Автоматизация сети магазинов, централизация. Методика, приёмы, обучение персонала, решение проблем.»

- Причины необходимости автоматизации сети супермаркетов (ввиду децентрализации - большие затраты на персонал, снижение эффективности, отсутствие инструментов у руководителей служб и учредителей влиять на ситуацию в магазинах, плохой контроль распределения финансовых потоков и состояние фирмы в целом). - Выбор подходящего программного обеспечения, торгового оборудования, максимально эффективные и малозатратные сопряжения имеющегося оборудования и бизнес-процессов магазина с новой программой. - Определение сроков, команды внедрения, цели и задачи, средние и глобальные. - Подготовка к проекту, закуп оборудования (возможно, перетяжка сетей и замена оборудования), выбор оборудования с расчетом многолетней эксплуатации, достаточного запаса прочности. - Непосредственное внедрение, инвентаризация, ввод остатков, введение карточек товара, работа с операторами и обучение персонала. - Работа с бухгалтерской службой, настройка планов обмена, обучение персонала. - Работа с коммерческим отделом, установки цен, акции, ценники, закуп у поставщиков, категорийный менеджмент, взаимодействие с поставщиками, система лояльности покупателей. - Работа со службами магазина, по приемке товара, этикетированию, фасовкой, электронными весами, обучение кассиров и старшего кассира. -Сопровождение программы в течение первых месяцев, отладка взаимодействия служб, разбор проблем и задач. Заключение.

Анализ зарплаты по диапазонам с отбором по учреждениям, должностям, категориям, статьям финансирования

Отчеты - Бухгалтерские

Анализ зарплаты по диапазонам с отбором по учреждениям, должностям, категориям, статьям финансирования, видам занятости, видам расчетов. В отчете выводится подробная расшифровка по сотрудникам с указанием подразделения, должности, вида занятости, количества ставок, отработанном времени и норме дней по графику сотрудника.

Все отборы реализованы в виде списка значений, т.е. можно выбрать несколько уреждений, статей финансирования, должностей . т.д.

Интервалы для анализа пользователь задает сам, единственное условие - их диапазон должен перекрывать все суммы (т.е. начинаться с -99999999 и заканчиваться 99999999), что бы небыло сотрудников соответствующих отборам и не попавшим ни в один из интервалов.

В список исключаемых видов расчетов необходимо добавить те виды расчетов, которые не должны учавствовать в анализе.

После заполнения всех настроек их можно сохранить с помощью стандартной кнопки сохранения настроек 1с на верхней панели. Можно сохранять несколько вариантов настроек.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Анализ зп по диапазонам.erf
.erf 15,27Kb
17.02.17
11
.erf 15,27Kb 11 Скачать

См. также

В этой теме еще нет сообщений.
Оставьте свое сообщение