Поименный список застрахованных лиц, которым в соответствии со Списками № 1 и 2 установлено льготное пенсионное обеспечение для ПФР (ЗУП 2.5.123.1, ЗУП КОРП 2.5.124.3 и УПП 1.3.97.3)

05.03.18

Учетные задачи - Зарплата

Данная обработка формирует отчет по рекомендуемой форме поименного списка - приложение 2. Было протестировано на ЗУП 2.5.123.1, ЗУП КОРП 2.5.124.3 и УПП 1.3.97.3.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Поименный список застрахованных лиц, которым в соответствии со Списками № 1 и 2 установлено льготное пенсионное обеспечение для ПФР
.epf 28,95Kb ver:1
40 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Методические рекомендации по проведению документальных (выездных) проверок достоверности сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по спискам N 1 и 2

Списки N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (далее - Списки N 1 и 2), очень большие по объему информации, сложные по структуре построения, и поэтому в практике их применения возникают определенные трудности.
На конкретном предприятии или в организации (далее - организация) может быть только одно или несколько производств и видов работ, предусмотренных Списками N 1 и 2.
В связи с этим Правительство Российской Федерации (постановление Совета Министров РСФСР от 02.10.91 N 517) обязало всех руководителей организаций определять Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками N 1 и 2 установлено льготное (досрочное) пенсионное обеспечение (далее - Перечень).
Страхователи используют эти Перечни при составлении поименных списков застрахованных лиц (данная обработка формирует отчет по рекомендуемой форме поименного списка - приложение 2), документов персонифицированного учета по форме СЗВ и представляют их в территориальные ГУ - Главные управления ПФР (г. Москва) и ГУ - Управления ПФР (Московская область) (далее - территориальные Управления).
Названные Перечни и поименные списки подшиваются в наблюдательные дела организаций и должны использоваться специалистами территориальных Управлений при подготовке к документальной (выездной) проверке сведений о специальном стаже работы застрахованных лиц.
Документальные (выездные) проверки проводятся специалистами территориальных Управлений на трех стадиях: 1. Персонифицированного учета (ежегодные плановые проверки). 2. Конвертации (проверка достоверности сведений, представленных страхователем по форме СЗВ-К за период до 01.01.2002; проверка по отдельным запросам других регионов). 3. Назначения пенсий (проверка по отдельным запросам как специалистов по назначению пенсий территориальных Управлений, так и поступившим из других регионов).

Выбирается период и Организация по которой формируется отчет. далее по кнопке "Сформировать" получаем отчет в необходимом виде.
Выбором "Вертикальная печать" можно переключаться между вертикальной и горизонтальной печатью одной кнопкой.
Для уточнения и детализации данных по отдельному сотруднику предназначена кнопка "Полные данные".

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

список застрахованных лиц соответствии со Списками №1 и 2 льготное пенсионное обеспечение ПФР

См. также

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

9675 руб.

27.05.2021    58877    522    129    

364

Зарплата Консолидация данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Расширение для создания и настройки обмена с консолидированной базой ЗУП. Код разработки под определенные требования проекта.

85400 руб.

11.07.2025    6241    6    1    

5

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).

52000 руб.

03.07.2025    4798    8    1    

9

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

85400 руб.

05.10.2022    14208    16    8    

17

Менеджеры внешних отчетов Кадровый учет Бизнес-аналитик Руководитель проекта 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.

91500 руб.

17.11.2025    4603    2    0    

2

Зарплата Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С 8.3 1С:Управление торговлей 11 Россия Управленческий учет Платные (руб)

Если не хотите ставить тяжёлую ЗУП? Нужен только табель и начисление по своим правилам? Рекомендуем этот модуль подключается к УТ, получаете табель, начисление и создание Расходный кассовый ордер/Списание безналичных денежных средств без типовой ЗУП

20740 руб.

27.04.2026    1233    5    0    

1

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

18800 руб.

01.11.2012    107903    134    1    

143
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. alexu 23.12.17 21:27 Сейчас в теме
Все работает замечательно. Спасибо!
2. smidt 20.02.18 10:11 Сейчас в теме
Ни в какую не формирует таблицу (пустую выдает). И выгружает только в Exel.
4. Dimma 12 20.02.18 13:44 Сейчас в теме
(2) А у Вас есть сотрудники с особыми условиями труда?
Основные данные по стажу в обработке собираются стандартным алгоритмом конфигурации СЗВ6_ПолучитьДанныеДляЗаполненияСтажа()
Если он возвращает пустой список, значит у Вас нет данных лиц.
В Эксель выгружается результат отчета, который виден на экране.
Если результат пустой - в Эксель будет сохранен пустой список
3. Dimma 12 20.02.18 13:44 Сейчас в теме
А у Вас есть сотрудники с особыми условиями труда?
5. smidt 21.02.18 06:42 Сейчас в теме
А как выгрузить xml?
8. Dimma 12 21.02.18 10:47 Сейчас в теме
(5) в xml выгрузить нельзя. Можно только в стандартный файл 1С - mxl
6. smidt 21.02.18 06:54 Сейчас в теме
у нас есть сотрудники с ОУТ, отчет СЗВМ-СТАЖ создан и проведен.
7. Dimma 12 21.02.18 10:46 Сейчас в теме
(6) Если запустить стандартную обработку "Подготовка данных ПФР", выбрать там Сотрудника, то по нему в таблице "Период работы за последние три месяца отчетного периода" будут видны все данные по его работе за выбранный период, в том числе с особыми условиями труда.
ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть данные в двух колонках: "Условия труда.Код" и "Условия труда.Позиция списка". Только если одновременно заполнены оба этих параметра, данные период работы попадет в отчет "Поименный список...". Все другие данные игнорируются и не попадают в отчет, т.к. период такой работы не является "особым".
Прикрепленные файлы:
9. Dimma 12 05.03.18 15:30 Сейчас в теме
5 марта 2018 г. обновил обработку. Исправлена одна ошибка.
Если сотрудник работал с особыми условиями, потом перевелся на обычную работу, а потом снова перевелся на особые условия и все это происходило без перерывов, то отчет показывал все периоды работы как особые.
Теперь такая ситуация исправлена.
10. user1872012 26.12.23 14:19 Сейчас в теме
Добрый день. Есть данный отчет для 3.1?
11. Dimma 12 19.03.24 14:32 Сейчас в теме
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация