Специалист ЗУП, Билет № 6

22.10.18

Разработка - Подготовка к аттестации

Решение билета №6 для экзамена 1С: Специалист ЗУП 3.1.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Специалист ЗУП, Билет № 6:
.zip 1,72Mb ver:1.0
27 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».

  • 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
  • Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
  • Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
  • Безопасная сделка — при необходимости;
  • Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.

Предлагаю готовое решение билета №6.

На текущий момент (октябрь 2018) для решения задач предлагается 3 релиза ЗУП:

1С:ЗУП (3.0.25.144)
1С:ЗУП (3.1.4.171)
1С:ЗУП (3.1.5.99)

Решение сделано на релизе 3.1.5.99. 

Решение оригинальное тем, что за основу почти всех документов и алгоритмов взяты типовые аналоги, с доработками.

В публикации архив с файлом обновления (.cfu) для релиза 3.1.5.99 и описание в виде основных моментов, на которых необходимо обратить особое внимание. Берем типовой релиз 3.1.5.99 и обновляем его через файл.

Самый основной момент, который опускают почти все аналогичные публикации, это то что конфигурация, на экзамене, разворачивается из типовой поставки с запуском визарда "Начальная настройка программы". В данном билете из визарда можно автоматически создать начисление по премии (но формулу расчета, все равно придется править руками).

Так же необходимо отметить, что доход в натуральной форме оформляем отдельным документом.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

Специалист ЗУП

См. также

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

18800 руб.

01.11.2012    108236    134    1    

144

Подготовка к аттестации Разработчик Стажер 1С:Предприятие 8 1C:Бухгалтерия Платные (руб)

Обучающая программа 1С Online представляет собой интерактивное изучение языка запросов с самого начала:
- 50 практических заданий с различным уровнем сложности;
- Методические материалы по практике написания запросов;
- Описание назначения таблиц и индексов 1С Предприятие 8;
- Методика решения реальных задач запросом 1С;
- Автоматическая система проверки решений с указанием ошибок;
- Инструкции по решению задач с разъяснениями;
- Техническая поддержка пользователей.
Тренажер запросов подходит для начинающих и действующих разработчиков 1С

5094 руб.

11.02.2014    88924    121    15    

215

Анализ учета Зарплата Разработчик Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка является вспомогательным инструментом проверки выполненных расчетов по зарплате в конфигурациях ЗУП 3.1 и ЗКГУ 3.1. Результаты обработки носят информационный характер и предназначены для привлечения внимания пользователя. Рекомендуется запускать обработку в конце каждого месяца, после расчета зарплаты, исчисления налогов и формирования ведомостей.

6100 руб.

28.09.2015    36962    7    35    

31

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

5 стартмани

15.07.2015    71146    12    MyProject    52    

118

Подготовка к аттестации Разработчик 1С:Предприятие 8 1C:Бухгалтерия Платные (руб)

Желаете повысить свой уровень разработки? Не знаете, как оптимизировать работу тяжелых запросов 1С? Или знаете методы оптимизации, но на практике не получаете результат? Тогда эта интерактивная обучающая программа для Вас! Оптимизация запросов прямо в программе 1С:Предприятие 8. Несколько десятков практических заданий, рассматривающих методы оптимизации на практике. От Вас требуются реальные решения - оптимизация представленных запросов. Автоматизированная система оценит Ваш запрос и представит результат проверки.

3050 руб.

06.07.2015    76605    127    9    

140

Зарплата Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

Свод начисленной, удержанной и выплаченной заработной платы + страховые взносы в разрезе статей финансирования, КОСГУ и физлиц.

2 стартмани

28.04.2015    30720    22    ixijixi    17    

18
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Mi4man 176 29.09.19 09:43 Сейчас в теме
Добавлю от себя:

1. Отчет. "Средняя оценка клиентов".
При вытягивании этого показателя из РН НачисленияУдержания, он не будет заполнятся при отсутствии премии (что является ошибкой)
Например средняя оценка сотрудника 3,5. Премии ему не начислили, соответственно в отчет тоже не попадет.
Соответственно надо брать из РС ЗначенияРазовыхПоказателей

2. РН "УчетЗвонков" является лишним, т.к. можно данную информацию хранить в РС ЗначенияРазовыхПоказателей наравне с показателем "Средняя оценка клиентов". Т.е. документ "Данные о звонках" будет проводить сразу по обоим показателям - "Средняя оценка клиентов" и "Продолжительность звонков".
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация