На каждом предприятии есть работники, которые по каким-то причинам редко бывают в отпуске, общее количество неиспользованных дней отпуска может оказаться достаточно большим.
Такое положение дел часто не нравится работодателям. И для этого есть сразу две причины. Во-первых, если в организацию явится трудовая инспекция, у проверяющих однозначно возникнут вопросы, почему работники не могут в полной мере реализовать свое право на отдых. А, во-вторых, чем больше отпусков накоплено у работника, тем большую сумму компенсации придется выплатить ему при увольнении (ст. 127 ТК РФ). В связи с этим работодатели нередко предлагают своим работникам разные способы «избавления» от неиспользованных отпусков за прошлые годы.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
| Наименование |
Скачано |
Купить файл
(только для физ. лиц) |
По подписке PRO
|
|
Неиспользованные отпуска невыгодны работодателю:
.erf 6,27Kb
|
6 |
1 850 руб.
Купить
|
1 SM
Скачать
|
Подписка
PRO — скачивайте любые файлы со
скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на
компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкой
Работникам ОК и/или бухгалтерии предлагается внешний отчёт, который выдаёт список сотрудников с количеством отгулянного ежегодного отпуска меньше 28 дней в год (можно настроить на любое количество дней).
С помощью настройки полей отчета возможно получение дополнительной информации по сотрудникам.
Отчет реализован на базе СКД, тестировался на конфигурации Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.130.2) и Зарплата и Управление Персоналом КОРП, редакция 2.5. (2.5.133.1).
Вступайте в нашу телеграмм-группу
Инфостарт
отпуск контроль отпуска кадры дни отпуска ежегодный отпуск неиспользованный отпуск
