Анализ неиспользованных отпусков
Публикация № 951131
На каждом предприятии есть работники, которые по каким-то причинам редко бывают в отпуске, общее количество неиспользованных дней отпуска может оказаться достаточно большим.
Такое положение дел часто не нравится работодателям. И для этого есть сразу две причины. Во-первых, если в организацию явится трудовая инспекция, у проверяющих однозначно возникнут вопросы, почему работники не могут в полной мере реализовать свое право на отдых. А, во-вторых, чем больше отпусков накоплено у работника, тем большую сумму компенсации придется выплатить ему при увольнении (ст. 127 ТК РФ). В связи с этим работодатели нередко предлагают своим работникам разные способы «избавления» от неиспользованных отпусков за прошлые годы.
Работникам ОК и/или бухгалтерии предлагается внешний отчёт, который выдаёт список сотрудников с количеством отгулянного ежегодного отпуска меньше 28 дней в год (можно настроить на любое количество дней).
С помощью настройки полей отчета возможно получение дополнительной информации по сотрудникам.
Отчет реализован на базе СКД, тестировался на конфигурации Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.130.2) и Зарплата и Управление Персоналом КОРП, редакция 2.5. (2.5.133.1).
См. также
Специальные предложения
В этой
теме
еще нет сообщений.
