Мы запускаем новую партнерскую программу, которая позволит получить дополнительный доход всем участникам нашей индустрии. Мы наконец-то поняли причины, сдерживающие наше развитие. Мы придумали, каким образом мы можем быть полезны друг другу, выбрав путь партнерства. Но обо всем по порядку.
«День начинался просто чудесно. О чем-то весело щебетали птицы, на чисто вымытом бездонно-голубом небе плыли белые пушистые хлопья облаков. Сладкий ветерок слегка обдувал меня, обнимая меня своими невидимыми руками, изумрудные листья деревьев провожали меня на всем пути до офиса, куда я шел за зарплатой.
- Чтоо!?!? 25 тыс. рублей!?!? За месяц ацского труда?!?
Итак, вы решили стать программером 1С. С чего начать? Лучше всего с 1С Франчайзи. Почему франчайзи… И если у Вам попался хороший руководитель, значит детство у вас было счастливое…
Мир тебе брат (сестра)! Привожу блок-схему становления крутого спеца 1С. Ни в коем случае не претендую на истину в последней инстанции, это лишь мое личное мнение.
С Новым Годом вас, дорогие коллеги!
Желаем вам творческих успехов и профессиональных побед! Достижения поставленных целей и выполнения всех планов!
Легкого программирования и сведенного баланса! Побольше довольных клиентов и надежных партнеров!
Чтобы в новом году исполнились все ваши желания!
И у нас для вас есть кое-что интересное - создана первая видеореклама INFOSTART.RU!
Поделитесь своими впечатлениями.
Что изменить для ТВ-версии?
А может у вас есть сюжет для следующего ролика?
С наилучшими пожеланиями,
команда "Инфостарт".
Заканчивается 2013 год, пришла пора подводить итоги. Для сообщества год получился богатым на события. Давайте вспомним все наиболее значимые вехи в жизни "Инфостарта", и выберем самое значимое, на ваш взгляд, событие. Сводный дайджест - ниже. Голосуем!
Достигнув доминирующего положения в сегменте систем управления для средних и малых компаний, «1С» впервые представила продукт, который подходит для крупных компаний с числом рабочих мест более 10 тыс. Оставаясь лидером по числу внедрений, крупнейший отечественный разработчик ПО бросает вызов лидеру по доходам на российском рынке ERP – немецкой компании SAP.
Крупная разносторонняя ассоциация, множество своеобразных, подчас срочных (нужно было сделать вчера) задач и большая текучесть кадров. В некоторых отделах руководство и персонал сменяются полностью по 2-3 раза в год. Хаос. Как в такой среде работать IT- специалисту?
В процессе автоматизации учета постоянно возникают "однотипные" ситуации. Попробовал рассмотреть их с точки зрения разных участников этого процесса :-)
Фототчет, видеоотчет, видео открытия конференции, презентация новых сервисов, результаты голосования участников, аналитика конференции, готовы все видеозаписи конференции.
Попытка сделать обзор прошедшей конференции глазами модератора секции, докладчика и слушателя.
Как я обещал в другой публикации - тут будет не только обзор,но и дельные советы.
Которые были одобрены как организаторами, так и модераторами других секций.
Трехдневное камлание с переходом на Бухгалтерию 3.0 с 2.0 вывело окончательно меня из себя!!
Вот решил выложить свое видение ситуации с 1С.
Действуя по рекомендациям 1C ничего не получилось.
Москва, 08 ноября 2013 года. — Лидер российского ИТ-рынка, компания «1С», и Microsoft договорились о стратегическом партнерстве в развитии облачного направления бизнеса и проведении серии пилотных проектов по размещению решений «1С» на облачной платформе Microsoft. Первым решением, доступным на Windows Azure, станет «1С:Предприятие»: клиенты компании смогут использовать хорошо знакомое решение в виде сервиса из облака Microsoft.
На ИС много статей на тему как стать франчем, как начать продавать, как стать фрилансером, а вот пособий младому специалисту мало. Вот я и решил написать свою статью, чтобы на своем примере раскрыть все секреты работы в крутом, агрессивно развивающемся франче.
Несколько советов фрилансерам, которые я писал лет 6 назад. Для начинающих будет интересно.
Более интересные советы, думаю родятся из ваших вопросов. Эти советы в свое время позволили сразу выйти на уровень дохода от 200 т.р.. Сегодня ,конечно, это очень маленькая сумма для меня. Но, я думаю, 200 т.р. получать может каждый без гена раздолбая.
Как у Вас с обещаниями? А с выполнением их? Или может действуем по принципу "они нам хотелки, а мы им обещалки? Если ты наемный сотрудник, то кто несёт ответственность за твои обещания? Компания? Где? Когда? В суде? Или бесплатными работами? А если ты сам владелец своего бизнеса, надо ли тебе исполнять все свои обещания?
С удовольствием сообщаем о подготовке проведения 7-8 ноября 2013 года очередной, третьей конференции «Управление и технологии автоматизации учета на платформе 1С:Предприятие» - INFOSTART EVENT REVOLUTION 2013. Место проведения - Санкт-Петербург, отель "Москва" на пл. Александра Невского, д.2. Конференция состоится в новом формате.
Как-то раз, в один из солнечных дней, будучи еще школьником, рассказчику захотелось кушать =) Причем не дома, а на свои заработанные деньги. Тут и случилась дилемма - денег-то не было. А кушать хотелось. Так что из обширнейшего выбора способов их раздобыть, был выбран самый банальный и законный - найти работу =) Об этом и пойдет речь, в частности о том, как из эникейщика стать квалифицированным 1С разработчиком.
Статья, написанная по мотивам реальных событий, о том, как видится работа админов в крупной конторе со стороны разработчиков 1С, работающих не в штате. Текст не преследует цель злословить о профессии системного администратора; все, что может быть трактовано данным образом, является издержкой позиции, занятой автором в статье.
Основная мысль - как сложно добиться качественного взаимодействия между людьми, делающими одно дело, но формально ничем друг другу не обязанными.
В июне мы предложили участникам сообщества задать вопросы Борису Георгиевичу Нуралиеву. Они - здесь http://forum.infostart.ru/forum24/topic88121/ . По условиям интервью, Борис Нуралиев должен был ответить на 10 наиболее "рейтинговых" вопросов и мог выбрать еще 10 по своему усмотрению. Итак, ответы готовы.
(Рейтинги вопросов указаны на 24 июня 2013, когда они были переданы в фирму "1С")
Думаю у всех были случаи когда звали в гости из-за того что не закрываются счета. А проблема была в том что каждый бухгалтер работал автономно, он правильно составлял проводку, а аналитику (субконто) проставлял ту что считал нужной для занесения документа. И дальше его проводки аналитика не работала. Возможно решение таких проблем большей частью лежит в области психологии коллективных отношений. Мы же посмотрим на видимую верхушку айсберга.
Всем привет. Продолжаю публиковать свои заметки. Хотите знать, как проходят будни стартапера? Меня всегда интересовало чем же занимается человек, который только только начал свое дело. И вот - мне повезло. С одним из таких я и провел целую неделю. Внимательно за всем следил и наблюдал. Записывал. Это было интересно. Давайте я расскажу Вам как проходит становление, будем надеяться будущего успешного, бизнеса. Чтобы было проще воспринимать я буду рассказывать об этом человек как-бы от его имени.
По данным за апрель 2013 года получены динамические показатели продвижения публикаций: среднечасовая скорость смещения от времени суток, среднесуточная и среднедневная скорость смещения публикации в списке продвижения. Также получены различные статистические характеристики списка продвижения.
Данная статья написана по результатам пятилетней работы и рассматривает сформировавшиеся особенности кадрового рынка специалистов 1С г.Новосибирска. Материал основан на переговорах с сотрудниками и владельцами фирм франчайзи, кадровых агентств и организаций привлекающих специалистов 1с на постоянную работу.
Как приятно рассказывать о том, какую замечательную систему внедрили, как снизили затраты, как модернизировали оборудование или какую крутую серверную построили. Приятно, когда на разрезание ленточек приезжают большие боссы и говорят много и обо всем. Приятно, когда новость об этом печатается в газетах. Приятно, невероятно, восхитительно, удивительно.
