Статья 126 ТК РФ разрешает заменить денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника. В типовой конфигурации такого приказа нет. Пришлось сделать самому. Прикрепляется через дополнительные внешние печатные формы.
Внешняя печатная форма Приказа о компенсации отпуска для документа "Отпуска организации"
03.12.11
Учетные задачи - Печатные формы
По просьбе кадровика сделал приказ о замене отпуска денежной компенсацией
Скачать файл
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование | По подписке [?] | Купить один файл | |
---|---|---|---|
Компенсация_отпуска
.epf 10,45Kb
180
|