Статья 126 ТК РФ разрешает заменить денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника. В типовой конфигурации такого приказа нет. Пришлось сделать самому. Прикрепляется через дополнительные внешние печатные формы.
См. также
SALE! 20%
Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года.
4800 руб.
06.10.2023 2320 29 15