Бухгалтерия регулярно сталкивается с необходимостью формирования справок для сотрудников в различные государственные и частные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения. Универсальной формы для всех нет, во всех формах должно быть подтверждающая информация о том что сотрудник действительно работает в нашей организации, а остальной текст в зависимости от назначения. Данное решение, это удобная альтернатива стандартной справке "С места работы", которая позволит Вам опционально выбирать вариант формирования текста справки для таких назначений как: в банк для для кредита сотруднику, для посольства на визу, для ФСС при не выплате единовременного либо ежемесячного пособий за ребенка.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Внешняя печатная форма "Справка по месту требования" для 1С ЗУП 3.1
Включает 5 различных вариантов:
1. Справка о месте работы
2. Справка о месте работы с зарплатой (для кредита в банка)
3. Справка о месте работы с зарплатой и отпуском (для посольства на визу)
4. Справка о не выплате единовременного пособия при рождении ребенка для ФСС
5. Справка о не выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет для ФСС
Подключается: Администрирование->Печатные формы и обработки->Дополнительные отчеты и обработки
После подключения команда печати будет доступна из карточки сотрудника. Вариант печати справки "Для посольства на визу" так же будет доступен в составе команд печати документа Отпуск (при печати из карточки подтянется информация из крайнего оформленного документа Отпуск по сотруднику).
Разработана на релизе 3.1.12.113, тестировалась на релизах 3.1.9 и старше.
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Если не хотите ставить тяжёлую ЗУП? Нужен только табель и начисление по своим правилам? Рекомендуем этот модуль подключается к УТ, получаете табель, начисление и создание Расходный кассовый ордер/Списание безналичных денежных средств без типовой ЗУП
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Расширение для 1С:ЗУП 3.1 позволяющее автоматически рассчитывать доплату до оклада (количество дней, за которые рассчитывается доплата задается в настройках). При расчете учитывается сумма оплаты больничных листов за счет работодателя и прямых выплат СФР, а также изменение оклада сотрудника в период больничного. Документ производит работникам доплату до фактического заработка на период нетрудоспособности. Расширение также подключает новый отчет по количеству дней, за которые производилась доплата.
