Данные табельного учета рабочего времени сотрудников (ERP 2, КА 2, ЗУП 3.1)

12.05.25

Учетные задачи - Учет рабочего времени

+28 –
> > > >
  • Отработано дней, часов (1).JPG
  • Отработано дней, часов (2).JPG
  • Отработано дней, часов (3).jpg
  • Отработано дней, часов (4).JPG
  • Отработано дней, часов (5).JPG
Внешний отчет "Данные табельного учета рабочего времени сотрудников" для ERP 2, КА 2, ЗУП 3.1. В отчете выводятся данные по сотруднику, должности сотрудника, отработанному времени (Явка, Выходные дни, Отпуск, Отпуск неоплачиваемый с разрешения работодателя, Больничный, Командировка и т.д.) и норме рабочего времени по месяцам. Данные можно отбирать по организации, подразделению, сотруднику и по виду учета времени.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Данные табельного учета рабочего времени сотрудников (ERP 2, КА 2, ЗУП 3.1):
.erf 10,54Kb
108 3 000 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Тестировалось на конфигурациях:

  • 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.4.11.43)
  • 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.4.94)
  • 1С:Комплексная автоматизация 2 (2.4.10.89)
  • Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.10.307)

Изменения от 20-04-2020:
В отчете выводятся данные по сотруднику, должности сотрудника, отработанному времени и норме рабочего времени по месяцам. Данные можно отбирать по организации, подразделению, сотруднику и по виду учета времени. Сделал две предустановленные настройки отчета:

Первая настройка "Отработанные дни, часы (в таблице)":

Вторая настройка "Отработанные дни, часы (по строчно)":

 

 27-05-2022г.:

Проверил работоспособность на конфигурациях:

  • 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.8.191)
  • 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.7.402)
  • 1С:Комплексная автоматизация 2 (2.5.8.191)
  • Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.22.48)
 
 Подключение внешнего отчета

Большой плюс внешних отчетов заключается в том, чтобы формировать различные отчеты, при этом не снимая конфигурации с поддержки.

Проверено на следующих конфигурациях и релизах:

  • 1С:ERP Управление предприятием 2, релизы 2.5.21.125, 2.5.17.213
  • 1С:Комплексная автоматизация 2, релизы 2.5.21.125, 2.5.17.213
  • Управление торговлей, редакция 11, релизы 11.5.21.125, 11.5.17.213

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

Внешний отчет Данные табельного учета норма рабочего времени сотрудников ERP 2.4 2.5 ЗУП 3.1 КА 2.4. Явка Выходные дни Отпуск

+28 –

См. также

Сервисный центр в 1С: Программа для сервисного центра по ремонту техники

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

18800 руб.

01.11.2012    105073    130    1    

139
МАППА: монитор Логиста для 1С - простое управление доставками

Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM) Монитор заказов Оптовая торговля Розничная торговля Учет рабочего времени Логистика, склад и ТМЦ Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 Управленческий учет Платные (руб)

МАППА - модуль для комплексного управления логистикой в 1С. Расширение совместимо с любыми конфигурациями от 1С:УНФ до 1С:УТ и ERP

85000 руб.

11.08.2016    65427    37    62    

85
Модуль "Путевой лист" - автоматизация учета путевых листов в 1С:ERP 2.5

Печатные формы Учет рабочего времени Учет ОС и НМА Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1C:ERP Транспорт, автопарки, такси Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Программа для автоматизации учета путевых листов в 1С - расширение, добавляющее в конфигурацию "ERP", документ Путевой лист и печатные формы установленных образцов для легковых и грузовых авто, расчет и списание нормативного количества топлива, отчет "Реестр путевых листов" с отбором по автомобилю и по водителю (через настройки) Позволит контролировать расход топлива, потому что сразу будет виден сверхнормативный расход.

25620 руб.

23.07.2025    4144    10    0    

10
Выдача пропусков и учет рабочего времени в 1С

Рабочее место Учет рабочего времени Пользователь Руководитель проекта 1С:Предприятие 8 1C:Бухгалтерия Управленческий учет Платные (руб)

Конфигурация СКУД предназначена для выдачи пропусков с qr-кодами и для учета рабочего времени сотрудников. Кроме того, конфигурация подойдет для организации пропускной системы на предприятиях, при массовых мероприятиях и др.

14640 руб.

16.02.2018    47396    10    25    

19
Анализ рабочего времени: норма, отработано, отклонения

Учет рабочего времени Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешний отчет, позволяющий проанализировать учет рабочего времени сотрудников за произвольный период.

1 стартмани

24.09.2025    2537    28    ixijixi    8    

11
Пропускной пункт в 1С:8.3

Учет рабочего времени Пользователь 1С:Предприятие 8 Управленческий учет Платные (руб)

Конфигурация является реализацией системы контроля и управления доступом. Она успешно применяется в различных организациях для учета рабочего времени, анализа опозданий и переработок. С помощью отчетов, есть возможность проанализировать соблюдение сотрудниками трудовой дисциплины. Программа для своей работы не требует дорогого оборудования, достаточно обыкновенного сканера. Проста в настройке и использовании.

5084 руб.

29.08.2024    4930    5    2    

8
Табель с выделением цветом различных видов времени

Учет рабочего времени Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Расширение для конфигураций ЗУП 3.1 и 1С:ERP Управление предприятием 2, позволяющее настроить цвета для разных видов времени в документе "Табель".

1 стартмани

07.05.2024    4563    33    Dima69    5    

17
Внешний табель для 1С

Учет рабочего времени Программист Бесплатно (free)

Пример ситуации, когда для Вашей компании может быть полезен внешний табель.

24.04.2024    6614    SlAndrey    29    

13
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. JaneP 17 15.04.20 13:25 Сейчас в теме
УТ в описание не случайно ли затесалась?
+ – Ответить
2. SergAl 909 15.04.20 13:38 Сейчас в теме
(1) Большое спасибо. Опечатка получилась. Поправил.
+ – Ответить
3. dock 45 15.04.20 14:26 Сейчас в теме
Хм...
Добавить данные о текущем рабочем месте (должность, подразделение), вывести норму времени за период, показать в примере дни/часы отсутствий (отпуск, больничный и т.д.)...
Тогда уже можно и назвать "Данные табельного учета..."

А пока что это простенький отчет на СКД по одному регистру, с неплохой инструкцией "как подключить внешний отчет".

Неплохим примером может послужить вот такой отчет для ЗиК Отчет по учету рабочего времени

З.Ы. А если еще и добавить привязку к территориям и условиям труда, в зависимости от настроек учета...
+ – Ответить
4. German_Tagil 43 16.04.20 06:34 Сейчас в теме
(3) Согласен делал примерно так же
Прикрепленные файлы:
dock; +1 – Ответить
5. dock 45 16.04.20 10:36 Сейчас в теме
(4) А ссылочку на публикацию ? :)
Вот такой отчет просто нужно публиковать!
не то что обсуждаемая публикация...
+ – Ответить
6. German_Tagil 43 16.04.20 13:09 Сейчас в теме
(5) Не публиковал - делалось для своих нужд
но подумаю .... может завтра соберусь с силами
+ – Ответить
7. SergAl 909 20.04.20 16:18 Сейчас в теме
(5) Изменил форму отчета. Надеюсь о новой версии у вас сложится положительное мнение.
dock; +1 – Ответить
8. dock 45 20.04.20 16:43 Сейчас в теме
(7)
0) инструкцию по подключению обработки лучше всё-таки "спрятать" в сворачиваемый блок :)
1) всё также не вижу в примере дни/часы отсутствий (отпуск, больничный и т.д.)
2) так как отчет формируется за период, обязательно должен быть пример сотрудника, по которому было изменение по должности и подразделению. Думаю, после этого у Вас немного изменится вид группировок :)
3) В демо базе используется филиальная структура: покажите пример, когда в качестве параметра указана Организация-филиал.

Ну и последнее: надеюсь для получения кадровых данных используется типовой механизм представлений ЗУП ?
полезные ссылки:

Универсальные функции ЗУП 3.1 / ЗКГУ 3.1, которые помогут в разработке

(эти ссылки в статье выше также приведены, но и здесь продублирую)
Представления в запросах. ЗУП
Введение в механизм представлений в ЗУП ред. 3
+ – Ответить
9. SergAl 909 22.04.20 10:00 Сейчас в теме
(8) по пункту 1) - данные по отпускам, больничным и т.д. выводятся в отчете.
За комментарии и ссылки спасибо.
Прикрепленные файлы:
dock; +1 – Ответить
10. dock 45 05.05.20 11:52 Сейчас в теме
(9) Ещё один вопрос "проявился":
отчет выводит сверхурочные часы ?
Типовой отчет "табель" - не выводит. Если этот отчет построен на основе типового - то будет проблемка :)
+ – Ответить
11. SergAl 909 25.05.20 08:47 Сейчас в теме
Отчет выводит "сверхурочные часы".
Прикрепленные файлы:
+ – Ответить
12. Vladimir-R 172 05.11.20 09:27 Сейчас в теме
http://1c-ant.ru/about/article/tabel-t13-zup/
+ – Ответить
13. user1618137 09.08.21 13:45 Сейчас в теме
Подскажите пожалуйста, учитываются ли при расчете нормы приемы на работу и увольнения? Т.е. если человек уволился то норма считается у него будет за минусом не отработанных часов? И также с приемом на работу.
+ – Ответить
14. SergAl 909 09.08.21 14:21 Сейчас в теме
(13) Здравствуйте! Норма берется из графиков работы, а фактические данные из данных табеля.
+ – Ответить
15. kng67 25.03.22 08:27 Сейчас в теме
Здравствуйте! Если не заполняем документы Табель (на предприятии слишком много переводов по сотрудникам), данный отчет не будет формироваться?
+ – Ответить
16. SergAl 909 25.03.22 10:07 Сейчас в теме
(15) Добрый день!
Данные отчета строятся по регистру накопления, регистраторами которого являются следующие документы (на скрине). Если Вы не используете Табель, а используете другие документы из списка (на скрине), то отчет должен формироваться.
Прикрепленные файлы:
+ – Ответить
17. kng67 25.03.22 14:29 Сейчас в теме
Спасибо за оперативный ответ. К сожалению, Кадровых переводов в этом списке нет.
+ – Ответить
18. mart-artur 8 12.03.24 08:11 Сейчас в теме
Добрый день.
При временных переводах не учитывает возврат на постоянное место. После окончания временного перевода остается в подразделении, куда временно перемещался.
+ – Ответить
19. SergAl 909 14.03.24 16:48 Сейчас в теме
(18) Добрый день! Можно по подробнее, что у Вас не получилось?
+ – Ответить
20. mart-artur 8 15.03.24 05:58 Сейчас в теме
(19)Добрый день!
На сотрудника создаем документ Кадровый перевод с указанием периода с...по... из подразделения А в подразделение В. После окончания периода с...по... сотрудник автоматически возвращается в подразделение А. Однако в этом отчете рабочее время формируется по подразделению В.
+ – Ответить
21. user1819825 06.11.24 15:14 Сейчас в теме
Отчет хорош, но не универсален абсолютно. Подразделение берется на конец периода и если в течении периода сотрудник работал в другом подразделении это никак не учитывается, все часы уходят на подразделение на конец периода.
+ – Ответить
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация