Простенький отчет для кадровиков,бухгалтеров по зп или руководителей.
Принцип такой, берете в руки заявление сотрудника на отпуск без сохранения зп, в отчет вносите организацию, сотрудника, период, за который необходимо проверить, брался ли отпуск, и причину отпуска. В итоге вы видите, сколько дней положено сотруднику, брал ли за эти периоды еще отпуск без сохранения. Делаете выводы о работнике