Расчет резерва и остатков отпусков сотрудников организаций по кадровой информации (ЗУП 2.5.72.2)

06.11.13

Остатки отпусков сотрудников организаций по кадровой информации и расчет среднедневного заработка для резерва отпусков (ЗУП 2.5.72.2) с учетом налогов.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование	Скачано	Купить файл (только для физ. лиц)	По подписке PRO
Остаток отпусков .epf 16,98Kb 323	323	1 850 руб. Купить	1 SM Скачать

Отчет в простой форме, количество дней отпуска берется из кадровых приказов, сделан для кадровиков, которые сверяют данные с карточкой Т-2. Дополнительно обработка производит расчет среднедневного заработка на дату отчета с его расшифровкой, а также происходит расчет налогов.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

+21 –1

См. также

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Системный администратор Бухгалтер 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5940 руб.

27.05.2021 43071 320 106

254

Сервисный центр в 1С: Программа для сервисного центра по ремонту техники

Зарплата Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Рабочее место Бизнес-аналитик Пользователь Руководитель проекта 1С v8.3 1С:Управление торговлей 10 1С:Управление нашей фирмой 1.6 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Управление торговлей 11 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Управление нашей фирмой 3.0 1С:Торговля и склад 7.7 Бытовые услуги, сервис Оптовая торговля, дистрибуция, логистика Электротехника и микроэлектроника Управленческий учет Платные (руб)

Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.

16800 руб.

01.11.2012 98065 116 1

126

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года

Корректировка данных Зарплата Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

60000 руб.

06.10.2023 6812 39 21

Выгрузка расчетных листков из 1С в Сбербанк в формате xml

Зарплата Обмен с интернет-банком Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Печатные формы Бухгалтер 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Выгрузка расчетных листков из 1С в Сбербанк в формате XML.

6000 руб.

29.11.2021 24449 102 22

100

Расчет управленческой зарплаты для 1С:УТ 11

Зарплата Оперативный учет 8.3.14 1С:Управление торговлей 11 Управленческий учет Платные (руб)

Расширение предназначено для конфигурации 1С:Управление торговлей 11х и позволяет выполнить расчет сумм к выплате по результатам работы сотрудников. Благодаря этому решению можно легко получать готовые суммы бонусов и выплат менеджерам по продажам на основании данных о продажах. Возможность доработки расширения позволяет реализовать любые, самые уникальные варианты расчета сумм к выплате – с минимальными затратами.

24000 руб.

04.06.2025 309 2 0

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Программист Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016 62901 168 145

139

График вахты в ЗУП: Помощник заполнения и расчет переработок

Зарплата Учет рабочего времени Программист Бизнес-аналитик Бухгалтер Пользователь 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка предназначена для заполнения нецикличных графиков работы для вахтового метода работы и для работы в полевых условиях труда. Вводятся все виды времени вахтового цикла. Календарь вахтовика позволяет не заполнять индивидуальные графики работы на каждого сотрудника, что сильно снижает трудозатраты на ввод данных. Решение предназначено для ЗУП 3.х; ЕРП 2.х; КА 2.х; ЗКГУ 3.х. Благодаря использованию обычных графиков работы, норму времени можно указать по графику пятидневки.

6600 руб.

18.12.2019 28463 36 6

Пакетная загрузка и выгрузка табеля из/в Excel в 1С:ЗУП 3.1

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Учет рабочего времени Бухгалтер 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Внешняя обработка, позволяет пакетно создать шаблоны по подразделениям для заполнения табеля в Excel, после чего загрузить заполненные шаблоны в документы ЗУП "Табель учета рабочего времени", «Данные для расчета зарплаты». Поддерживается заполнение до 6 видов рабочего времени. Тестировалась на ЗУП 3.1.25.40. Подключается как дополнительная внешняя обработка. Необходима версия платформы с 8.3.18.

7800 руб.

23.03.2017 61426 83 99

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. petrov_al 10 04.06.12 09:05 Сейчас в теме

Почему по кадровым документам? А что у вас в программе остатки отпусков автоматически не расчитываются, по большому счету это отчет для тех кто не может правильно настроить автоматический расчет. В топку такой отчет...

3. Оля_ 06.06.12 23:47 Сейчас в теме

(1) petrov_al, а у Вас рассчитывается правильно? А если у сотрудника были отклонения - административный отпуск или ещё что нибудь? Кадровикам не очень хочется перед каждым отпуском регистр остатки отпусков заполнять, в результате они при увольнении сотрудника не верно компенсацию неиспользованного отпуска дают. Угадайте что они говорят когда им указывают на ошибку?

9. hopter 37 21.11.12 03:19 Сейчас в теме

Исправительные обрабатываются?
(1) если у вас кроме основного отпуска в 28 дней ничего нет, то вам повезло
а у нас 4 вида дополнительных, да еще с разной продолжительностью в зависимости от условий работы подразделений. И отпуск за ВУТ, который считается от стажа отработанного в условиях ВУТ, а не просто от отработанного времени за год. А ситуация когда человек переводится на другую должность с другими видами отпусков, здравствуй ручная корректировка остатков. Исправительный отпуск после того как система подбила остаток по рабочему году. Ситуаций вагон. А стандартный механизм куцый и кривой.
Нам даже такой отчет не поможет, надо свой расчет остатков писать :)

2. vicmos 42 04.06.12 09:38 Сейчас в теме

Каждый отчет, если он работает правильно, имеет право жить, хочешь пользоваться - пользуйся, не хочешь - не используй, а разгребать за кадровиками и расчетчиками, которые живут в параллельных мирах - нет возможности и времени.

4. Amras 43 07.06.12 16:43 Сейчас в теме

Отчет имеет право жить. Расчетчики и кадровики - это почти "враги". Все время спорят и ругаются. Можно вести контроль остатков и по расчетным документам. А накосячить при вводе данных это любимое дело пользователя. Т.ч. сверка лишней не будет. И да... остатки автоматом считаются, но есть беда, елси учет в фирме начался 50-ю годами позже, а у людей были за прошлые периоды отпуска. Это сейчас закон принят про отпуска, а раньше отпуска народ накапливал годами. А данные в 1С прошлых периодов заводить лень им. Это у нас такая история.

П.С.
Но наши кадры всех отправляют отгуливать накопившиеся отпуска, а некоторые решились на подвиг и вводят корректные остатки.

5. Таша Онищак 28.06.12 14:07 Сейчас в теме

Что ж Вы кадровиков, расчетчиков ругаете - мы пользователи. Наши "великие" IT-шники кроме кнопки обновить 1С больше ничего не делают в программе, да и по обновлениям скорректировать не могут. Вот очередное обновлеие сделали, теперь остатки по отпускам показывает на конец года (31.12.12)(Кадровый учет-Учет невыходов-Остатки отпусков), хотя в стоит текущая дата. ПОМОГИТЕ, пожалуйста - как все-таки видеть остатки на текущую дату? Спасибо.

6. vechiy 35 11.07.12 16:38 Сейчас в теме

Как исправить следующую ошибку?

{ВнешнийОтчет.ОстаткиОтпусковСотрудниковОрганизации.МодульОбъекта(180)}: Метод объекта не обнаружен (ПодготовитьДанныеПоРегламентированнымОтпускам)
ВыборкаПоОстаткам = ПроцедурыУправленияПерсоналом.ПодготовитьДанныеПоРегламентированнымОтпускам(ТаблицаСотрудников,,Ложь,);

метод удалили в новом релизе, а другой не добавили?)

7. vicmos 42 12.07.12 12:39 Сейчас в теме

сходу можно выдернуть процедуры из пред. релиза, их там 3 или 4, а конкретно будет ли все это работать под вопросом.

8. vechiy 35 13.08.12 00:39 Сейчас в теме

там процедура заменена на другую) но пока что использовать удачно новую мне не удалось, увы)

10. vicmos 42 21.11.12 09:36 Сейчас в теме

Добрый день, к сожалению дополнительные не отрабатываются, поскольку в моей практике встречался один раз и то работодатель не оплачивал.

11. kurvik 30.01.13 21:08 Сейчас в теме

У нас очень широко используются дополнительные отпуска у сотрудников и правильно будет, если их учесть в данной дороботке. По методике учета можно рассчитывать резерв и по подразделениям в целом. ЕСН заменен страховыми взносами. Если все это учесть, то цены данной обработки не будет.Спасибо за обработку-как частный случай можно будет использовать.Под свои нужды подкорректируем.

12. kkprps 11.03.13 15:32 Сейчас в теме

Релиз 2.5.62.1 отчет не работает
{Форма.Форма.Форма(199)}: Преобразование значения к типу Дата не может быть выполнено
ТД=Дата(Год(РД),Месяц(РД)-1,День(Стр.ПриемНаРаботу));

13. rokhin 147 19.04.13 16:56 Сейчас в теме

Ошибка
ТД = Дата(Год(РД),Месяц(РД),День(Стр.ПриемНаРаботу));
Думаю, должно быть
ТД = Дата(Год(РД),Месяц(Стр.ПриемНаРаботу),День(Стр.ПриемНаРаботу));
В случае, если работник был принят 31-го, то в апреле его вообще не посчитает.

Возможно завышение по этой же причине

14. Гелла 15.11.13 07:26 Сейчас в теме

Добрый день. А корректно ли брать дни из кадровых приказов? У нас, например, часто отзывают из отпуска, или человека не отпустили в отпуск, а приказ кадровый сделан и кадровики просто забыли пометить его на удаление. Логичнее дни отпуска из расчетных доков брать.

15. vicmos 42 15.11.13 08:58 Сейчас в теме

Добрый день, согласен с Вами полностью, правильнее брать из расчетных документов, но изначально отчет был разработан для отдела кадров, который сейчас имеет данную форму и содержание. В случае, если сотрудник выходит раньше из отпуска, то количество дней корректируется с реальным выходом из отпуска, можно это проверить на реальных данных. В последствии возможно изменения алгоритма расчета количества дней отпуска по расчетным данным, в случае данной необходимости.