С помощью этой обработки вы сможете распечатать трудовой договор для сотрудника или списка сотрудников.
Обработка позволяет разрабатывать и использовать неограниченное количество шаблонов трудового договора. Разработка трудового договора выполняется в пользовательском режиме в удобной для пользователя форме. В поставку включены 2 исходных шаблона, которые можно использовать сразу после подключения обработки.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Обработка №18. Универсальная внешняя печатная форма трудового договора (обычное приложение, ЗУП 2.5)
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже
заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Конфигурация: «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», редакция 2.5; «1С:Управление производственным предприятием 8», редакция 1.3.
Обработку можно использовать и в конфигурации «Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0» после выполнения небольших настроек макетов.
Доступность для изменения: код модуля обработки закрыт паролем. Стоимость и условия распространения: безвозмездно. Разработчик: команда программистов проекта www.new1c.ru.
С помощь обработки «Универсальная внешняя печатная форма трудового договора» вы сможете распечатать трудовой договор для сотрудника или списка сотрудников.
Обработка позволяет разрабатывать и использовать неограниченное количество шаблонов трудового договора. Разработка трудового договора выполняется в пользовательском режиме в удобной для пользователя форме.
В шаблоне трудового договора можно использовать как обычный текст так и данные из карточки сотрудника, физического лица, организации и т.д., т.е практические любые реквизиты, к которым можно получить доступ через карточку сотрудника.
В поставку входит два заранее разработанных шаблона трудового договора, которые можно использовать сразу после подключения обработки.
Обработка подключается в пользовательском режиме и не требует изменения конфигурации.
Обработка может использоваться c конфигурацией «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» редакция 2.5 (обычное приложение).
Расширение для создания и редактирования печатных форм в системе 1С:Предприятие 8.3. Благодаря конструктору можно значительно снизить затраты времени на разработку печатных форм, повысить качество и прозрачность разработки, а также навести порядок в многообразии корпоративных печатных форм. Обновление версии от 21.04.26
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).
Задайте для каждой организации свою печать и для каждого физического лица свою подпись. Выберите в документе печатную форму "... с печатью и подписью" - и автоматически сформируется табличный документ с печатью и подписями той организации и ответственных лиц, которые указаны в документе.
«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.
Программа для автоматизации учета путевых листов в 1С - расширение, добавляющее в конфигурацию "ERP", документ Путевой лист и печатные формы установленных образцов для легковых и грузовых авто, расчет и списание нормативного количества топлива, отчет "Реестр путевых листов" с отбором по автомобилю и по водителю (через настройки) Позволит контролировать расход топлива, потому что сразу будет виден сверхнормативный расход.
Небольшое замечание: не работает в клиент-серверном варианте
{Форма.ФормаОбычноеПриложение.Форма(9,2)}: Процедура или функция с указанным именем не определена (СформироватьПечатнуюФормуДоговораФорма)
(3) спасибо за информацию. Внесли изменения в обработку, теперь формировать печатную форму договора может даже пользователь с правами кадровика. С клиент-серверным вариантом постараемся разобраться в ближайшее время.
Интересная обработка.
"2 исходных шаблона" - по умолчанию один шаблон на всех макетах, можно "восстановить исходный" - тогда будет еще 2.
Такое пожелание: когда выбираешь номер макета, то надо нажимать "открыть", а затем "сформировать". Удобнее было бы, если не требовалось нажатие "открыть"
(5) andy77777, спасибо вам за замечание, постараемся добавить пользователю возможность настраивать, как обработка должна реагировать, если он меняет номер макета.
(6) tazmag, у нас такой обработки нету, но возможно другие разработчики реализовали подобный функционал для ЗиК на 7.7. Хотя для платформы 7.7 создание подобной обработки потребует в несколько раз больше времени.
Обработка понравилась, возьму на вооружение.
Возникли трудности со вставкой в шаблон оклада прописью. Т.к. модуль объекта закрыт, для решения проблемы пришлось уже в модуле формы анализировать результирующую таблицу и подставлять оклад строкой уже там. Через параметр компановщика было бы конечно гораздо проще
1) На форму обработки добавлен флаг "Открывать макет сразу после изменени". Если флаг установлен, то после изменения номера макета, он сразу открывается, т.е. не нужно отдельно нажимать кнопку "Открыть макет". Значение флага сохраняется через стандартное сохранение настроек обработки.
2) В список доступных полей добавлено поле "Оклад прописью". Если его выбрать в шаблоне договора, то на печать будет выведена сумма оклада (тарифной ставки) прописью.
С уважением, команда программистов проекта new1c.ru.
Добрый день! Обработку скачала, но что то я не поняла, у меня трудовой договор выводится такой же как предлагает 1С, что я не так делаю? И еще как его добавить в справочник Сотрудники?
Как добавить в справочник Сотрудники я поняла уже, нужно зарегистрировать во внешних формах и прикрепить к справочнику сотрудники. Но как сделать, чтобы у меня сформировало такую же красивую форму договора как и у вас?
Есть небольшой недочёт. В поле контактная информация, не подставляется информация об адресе физ лица, при условии что организация является физ лицом, случаи с ИП. Используем в ЗУП 2.5.
