Отчет "Остатки отпусков" для конфигурации "Управление торговым предприятием для Украины"
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Отчет создан в связи с отсутствием такого в типовой конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины».
Отчет учитывает норму дней для сотрудников – 24 дня отпуска в году, для инвалидов 26 или 30 в зависимости от группы, для лиц не достигших 18 лет - 31 день в году. Существует возможность задания индивидуальной нормы положенного количества дней отпуска в году. Для этого в конфигурации следует создать новый регистр ведомостей «ПоложенныеЕжегодныеОтпускаРаботников» с измерениями «Организация»(тип СправочникСсылка.Организации), «Сотрудник» (тип СправочникСсылка.СотрудникиОрганизаций) и ресурсом «Положено» (тип Число 10,0) для задания по сотрудникам индивидуальных норм положенных дней отпуска в году.
Отчет открыт для редактирования. (К сожалению, существуют случаи на сайте, когда программные модули запаролены).
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
