Тест для приема на работу 1С

29.05.09

Функциональные - Управление персоналом (HRM)

Этот тест применяется при приёме на работу специалистов IT в Японии. В среднем людям даётся 15 минут времени… Японский IQ тест. Как первая проба простенький вариант оценки человека основанный на совершенно другом принципе, чем рейтинг, который используется тут. К 1С это имеет такое же отношение, как и к любой другой умственной работе. За то, что выложил в прогах, просьба не пинать. Файл на скачивание только тут можно выложить, а ссылку, откуда взялось, не помню, давно дело было, вот вспомнил. Думаю свою аудиторию найдет, поэтому выложил.

Скачать исходный код

Наименование Файл Версия Размер
Japanese-IQ-Test_rus.zip
.1225975096 452,03Kb
851
.1225975096 452,03Kb 851 Скачать

Правила:

1. На плоту могут одновременно перемещаться максимум 2 человека.

2. Папе не разрешается находиться с дочерьми без присутствия матери.

3. Маме не разрешается находиться с сыновьями без присутствия отца.

4. Заключённого нельзя оставлять одного ни с одним из членов семьи.

5. Управлять плотом могут только полицейский и родители.

Чтобы ехать, нужно нажать красный рычаг.
Для начала щёлкните на синий круг.

Кстати, можно переписать как обработку для 1С. И попридумывать, поискать еще различные подобные вещи и тесты и сделать их в 1С.
Так как важны не только конкретные знания конкретной технологии, но и способности мозга эти знания использовать и применять, т.е. потенциал человека. Его способность к самообучению и разработке. И его психологические качества, насколько он целеустремлен. Вот этому вопросу и посвящается. Надеюсь получит эта тема тут развитие и практическую реализацию. Что облегчит работу руководителей различных уровней, как у франчей, так и на предприятиях.
Да и есть такое мнение, что рейтинг не только не совсем адекватен из-за юмора или блогов о жизни, а и то, например, что он накопительный. Т.е. два одинаковых по способностям человека, могут иметь тут разный рейтинг, просто из-за того, что один дольше сидит тут и больше выкладывает. Или выкладывает, но более востребованные работы, хотя, возможно, и более простые с точки зрения исполнения. Или работает над специфическими задачами, которые тут особо и не выложишь или смысла нет выкладывать. А кто-то просто менее активен, так как работы по горло и т.д. и т.п.
Поэтому предлагается, вариант оценки человека основанный на совершенно другом принципе, чем рейтинг, который используется тут.

См. также

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (ЗУП) - ПРОФ, КОРП, купить, цена

Типовые Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Пользователь Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа для полной автоматизация учета и управления сотрудниками на предприятии. Базовая, КОРП и ПРОФ версии. Возвращаем до 25% бонусами! Заказывайте 1С:ЗУП в Инфостарте!

9100 руб.

17.02.2016    155144    448    6    

340

Программы для ведения учёта мигрантов в 1С

Управление персоналом (HRM) Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Набор актуальных на 2024 год форм бланков для ведения миграционного учёта по иностранным работникам в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8», «1С:ERP 8», «1С:УПП 8» и других конфигураций 1С.

86820 руб.

06.02.2012    124068    72    87    

135

EmplDocs - Расширение для 1С с личным кабинетом сотрудника

Управление персоналом (HRM) Системный администратор Бизнес-аналитик Бухгалтер Руководитель проекта 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Документооборот 1С:ERP Управление предприятием 2 Государственные, бюджетные структуры Платные (руб)

Решение для 1С с web-интерфейсом для сотрудников, в котором осуществляется кадровый электронный документооборот. Модуль для 1С:ЗУП и 1C:ERP. Поддерживает все виды электронных подписей. Возможность создания и редактирования всех полей, заявок и печатных форм. В модуле сотрудники управляют рабочим статусом, заказывают справки, получают расчетные листы. Поставляется в виде расширения. Интегрируется с 1С:Документооборот для сложных процессов согласования.

252000 руб.

13.06.2023    4044    1    0    

5

Анкетирование и опросы в программе 1С: Персонал

Управление персоналом (HRM) Пользователь Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Бесплатно (free)

В данной статье будет описано то, как внутри системы «1С:Предприятие Персонал» можно проводить анкетирование и опросы сотрудников. А именно, будут разобраны все этапы: как готовить вопросы к таким тестированиям, как создавать и редактировать сами анкеты и передавать их опрашиваемым, а также то, как происходит анализ результатов и само тестирование.

23.04.2024    306    Koder_Line    0    

0

Outstaff, outsource или все-таки штатные сотрудники — что выбрать в IT?

Управление персоналом (HRM) ИТ-компания Россия Бесплатно (free)

Иногда у компаний возникают большие потребности в сфере IT: появляются новые проекты, нужна техническая поддержка, разработка программ или приложений или закупка нового оборудования. Компании-разработчики могут предложить разные формы взаимодействия. Когда специалистов выгодно нанять в формате аутстаффинга, когда — аутсорсинга, а когда лучше принять в штат — разбираем вместе с Андреем Ильичевым, генеральным директором компании IS Group, членом экспертного совета при Минцифры, сертифицированным специалистом 1С, SAP, Microsoft, Атол, RetailCRM.

19.03.2024    538    user2056416    2    

4

HR-аналитика текучести кадров (Datalens для 1С)

Управление персоналом (HRM) Бизнес-аналитик Пользователь Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Абонемент ($m)

Текучесть кадров — это самый сильный сигнал, который получают руководители от своих сотрудников. Смена работы и увольнение работника — важные события в истории предприятия. Дашборд текучести кадров помогает руководителям следить за ходом работы кадровой службы, выявлять взаимовлияние различных показателей, определять тенденции и принимать на этой основе управленческие решения. В статье описан один из вариантов построения такого дашборда в сервисе datalens.yandex.ru.

2 стартмани

08.12.2023    942    0    Novomir    0    

2

Рефакторинг механизма учета причин увольнения в ЗУП КОРП 3.1

Кадровый учет Управление персоналом (HRM) Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бесплатно (free)

Добрый день, коллеги! Хотим рассказать о проблеме, с которой мы столкнулись в типовом решении 1С: ЗУП КОРП 3.1 в части учёта статистики увольнений, и как мы её решили.

06.11.2023    1160    OmegaFuture    1    

6

Как организовать удаленную работу в 1С

Управление персоналом (HRM) Пользователь Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Бесплатно (free)

Возможность удаленной работы в 1С базах появилась довольно давно. Но, пожалуй, самый пик потребности в ней был в связи с пандемией коронавируса и после нее. Если раньше работодатели, скрепя сердце, отпускали сотрудников на удаленку и требовали работать преимущественно в офисе, то на сегодняшний день – это обычная практика и образовавшийся тренд. Скоро наличие защищенного удаленного соединения перерастет в разряд обязательных требований к организации работы в базах 1С. Фирма 1С, идя в ногу со временем, разработала варианты на любой вкус и кошелек. Давайте разбираться – что же подойдет именно Вам и какой вариант выбрать? Какие есть возможности и сервисы под конкретные задачи предприятия?

22.09.2023    4715    Koder_Line    3    

3
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. venger 2121 06.11.08 15:40 Сейчас в теме
Есть такое мнение, что рейтинг не только не совсем адекватен из-за юмора или блогов о жизни, а и то, например, что он накопительный. Т.е. два одинаковых по способностям человека, могут иметь тут разный рейтинг, просто из-за того, что один дольше сидит тут и больше выкладывает. Или выкладывает, но более востребованные работы, хотя, возможно, и более простые с точки зрения исполнения. Или работает над специфическими задачами, которые тут особо и не выложишь или смысла нет выкладывать. А кто-то просто менее активен, так как работы по горло и т.д. и т.п.

Поэтому предлагается, как первая проба простенький, вариант оценки человека основанный на совершенно другом принципе, чем рейтинг, который используется тут.
2. venger 2121 06.11.08 15:50 Сейчас в теме
Кстати, можно переписать как обработку для 1С. И попридумывать, поискать еще различные подобные вещи и тесты и сделать их в 1С.
Так как выжны не только конкретные знания конкретной технологии, но и способности мозга эти знания использовать и применять, т.е. потенциал человека. Его способность к самообучению и разработке. И его психологические качества, насколько он целеустремлен. Вот этому вопросу и посвящается. Надеюсь получит эта тема тут развитие и практическую реализацию. Что облегчит работу руководителей различных уровней, как у франчей, так и на предприятиях.
3. Vitek 06.11.08 15:55 Сейчас в теме
Хороший тест, очень старый правда.
4. Sergey K 65 06.11.08 16:04 Сейчас в теме
5. Ёпрст 1064 07.11.08 09:20 Сейчас в теме
6. venger 2121 07.11.08 19:22 Сейчас в теме
В чем разница между баяном и классикой?:-)))
7. sur0k 13.11.08 12:44 Сейчас в теме
Когда решал, случайно наткнулся н
8. SvSoft 80 14.11.08 11:47 Сейчас в теме
Нормально, в 15 мин уложился, хотя первые 2-3 минуты думал, что мосх лопнет :-))
Потом вспомнил старую задачку про мужика, козу, волка и капусту....
9. venger 2121 14.11.08 23:19 Сейчас в теме
14. SvSoft 80 17.11.08 10:04 Сейчас в теме
(9) Еще в школе попадалась
Аналогична сабжевой только попроще:
Лодкой (плотом) может управлять только мужик
Волка нельзя оставлять с козой наедине - сожрёт
Козу нельзя оставлять с капустой...
Тоже перевезти всех на другой берег реки
15. noname_ru 05.12.08 20:26 Сейчас в теме
(14) Duke - где ты нашел такую интересную задачку, ведь о ней никто даже не слышал... 8)
16. SvSoft 80 08.12.08 08:31 Сейчас в теме
(15) Вон Fixin тоже знает..., а говоришь никто не слышал :)
10. пользователь 16.11.08 00:19
Сообщение было скрыто модератором.
...
11. пользователь 16.11.08 00:23
Сообщение было скрыто модератором.
...
12. пользователь 16.11.08 00:29
Сообщение было скрыто модератором.
...
13. quest 16.11.08 13:20 Сейчас в теме
17. пользователь 15.01.09 21:37
Сообщение было скрыто модератором.
...
18. Andzhej 05.03.11 16:34 Сейчас в теме
2. Папе не разрешается находиться с дочерьми без присутствия матери.
3. Маме не разрешается находиться с сыновьями без присутствия отца.

А что японцы такие развратники? :D
19. restuta 21.02.12 08:32 Сейчас в теме
Улыбнуло. тесту лет 5 наверное.
Оставьте свое сообщение