Расширение добавляет возможность сохранять рекомендации в карточках кандидатов.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Расширение "Рекомендации кандидатов" для ЗУП КОРП 3.1:
1С:Зарплата и управление персоналом 8 – программа для полной автоматизация учета и управления сотрудниками на предприятии. Базовая, КОРП и ПРОФ версии. Покупайте в Инфостарт и получайте 15% бонусов на наши услуги, сервисы и мероприятия!
Набор актуальных на текущий год форм бланков для ведения миграционного учёта по иностранным работникам в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8», «1С:ERP 8», «1С:Комплексная Автоматизация 8» и других конфигураций 1С.
"Темный Лес" – универсальный модуль геймификации для ЛЮБОЙ конфигурации 1С на управляемых формах. Автоматически оценивайте эффективность сотрудников через систему уровней, званий и наград, превращая рутину в увлекательную игру. Повышайте лояльность, находите лучших и оптимизируйте процессы!
Типовая аттестация, реализованная в ЗУП КОРП, не подходит для аттестации педагогического состава. Доработано соединение внутренней и внешней аттестации и перенос сроков прохождения аттестации согласно законодательных норм.
Делимся анализом рынка зарплат 1С-ников на начало 2025 года. HR-специалисты WiseAdvice-IT проштудировали не только рекрутинговые сервисы, но и открытые источники, в том числе профессиональные Telegram-каналы. В поле зрения как предложения франчайзи, так и инхаус.
Аналитический отчет по основаниям увольнений помогает выявить причины текучести, контролировать кадровые процессы и принимать эффективные управленческие решения.
