Учет статуса иностранца резидент/не резидент по прошествии 183 дней для ЗУП 3.1

14.03.23

Учетные задачи - Кадровый учет

В ЗУП 3.1 почему-то не реализовано отслеживание статуса. Используем новый вид стажа и качаем мой отчет.

Файлы

ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.

Наименование Скачано Купить файл
Учет статуса иностранца резидент/не резидент по прошествии 183 дней:
.erf 13,24Kb
5 2 500 руб. Купить

Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний

Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач

Оформить подписку и скачать решение со скидкой

Отчет можно открыть через меню Файл, либо подключить стандартным путем в меню Администрирование-Печатные формы, отчеты и обработки-Дополнительные отчеты и обработки. Подходит для любой версии ЗУП 3.1 (тестировалось на 3.1.24.408).

1. Настройки-Предприятие-Вид стажа. Вводим наименование Пребывание на территории РФ (скрин 2)

2. У сотрудника на вкладке Трудовая деятельность вводим начало пребывания аналогично стажу работы (скрин 3)

3. Периодически формируем отчет (скрин 1), в настройках выбираем вид стажа из п.1. и вручную меняем статус резидента, если он наступил.

Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт

ЗУП Резидент НДФЛ статус

См. также

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C Программист 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

05.10.2022    13118    14    8    

16

Менеджеры внешних отчетов Кадровый учет Бизнес-аналитик Руководитель проекта 1С 8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.

91500 руб.

17.11.2025    3142    1    0    

1

Зарплата Кадровый учет 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Платные (руб)

Решение реализовано в виде внешней обработки. Позволяет перенести данные из Парус 10 под Postgres, MSSQL в 1С:ЗУП 3, ЗКГУ 3. Переносит все кадровые данные, зарплату за указанный период.

9760 руб.

30.08.2024    2791    6    1    

6

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Бухгалтер 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

6100 руб.

15.07.2015    69971    114    52    

118

Печатные формы Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Удобная и умная внешняя печатная форма, которая автоматически формирует проект дополнительного соглашения к трудовому договору непосредственно из документов "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком". Позволяет быстро и без лишних усилий оформлять дополнительные соглашения для любых изменений. Значительно облегчает работу кадровиков.

5124 руб.

31.08.2022    8918    148    5    

12

Кадровый учет Бухгалтер Пользователь 1С:Предприятие 8 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Готовое комплексное решение для автоматизации работы с отпусками в вашей 1С. Обработка объединяет функции планирования (графики), учета фактических данных и формирования всей необходимой документации, экономя ваше время и снижая риски ошибок.

5084 руб.

10.12.2021    5386    41    6    

4

Кадровый учет 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Управленческий учет Платные (руб)

Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц.

110000 руб.

03.07.2025    3618    2    1    

4
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. dka80 21 14.03.23 12:58 Сейчас в теме
А если сотрудник несколько раз въезжал/выезжал из страны? Именно поэтому и не реализовано, что статус меняется в результате суммарного отсутствия гражданина в течение 183 календарных дней за календарный год
2. avu2002 5 14.03.23 15:32 Сейчас в теме
(1) Посмотрите скрин со страницей ввода стажа. Каждый выезд и въезд Вам нужно занести, тогда программа посчитает количество дней. У меня стояла обратная задача -- определить, когда сотрудник станет резидентом. Но для потери статуса тоже должно работать
3. dka80 21 15.03.23 08:56 Сейчас в теме
(2) Судя по фамилиям на скрине у вас граждане из стран ближнего зарубежья. У них налоговый статус по умолчанию "Гражданин страны-участника Договора о ЕАЭС" по ставке 13%, как и у граждан РФ. Поэтому отслеживать их статус с целью изменения на "Резидент" великого смысла не имеет, тем более, что для смены статуса нужны подтверждающие документы.
У меня вопрос не к самой обработке (хорошая она или плоха), а к самой идее. Если у вас много иностранных специалистов, ну тогда ОК.
Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация