Проверка соответствия плановых (кадровых) показателей фактическим (примененным при расчете)

23.05.23

Учетные задачи - Зарплата

При расчете зарплаты в ЗУП или ЗКГУ нередко бывает ситуация, когда кадровики ввели свежую информацию для расчета зарплаты уже после того, как расчетчики выполнили ее расчет. В результате "плановые" показатели расчета кадровиков расходятся с "фактическими" показателями расчетчиков. Для выявления таких расхождений может пригодиться данный отчет (как дополнительная проверка корректности расчета зарплаты перед окончательным закрытием месяца).

Скачать исходный код

Наименование Файл Версия Размер
Проверка соответствия плановых(кадровых) показателей фактическим(примененным при расчете).:
.erf 9,10Kb
19
.erf 1.0.3 9,10Kb 19 Скачать

При расчете зарплаты в ЗУП или ЗКГУ нередко бывает ситуация, когда кадровики ввели свежую информацию для расчета зарплаты уже после того, как расчетчики выполнили ее расчет. В результате "плановые" показатели расчета кадровиков расходятся с "фактическими" показателями расчетчиков. Например, если работнику начислили зарплату за январь 2023г. Потом за 10.01.2023 введен документ "Изменение оплаты труда", в котором поменялся оклад. Зарплата не была пересчитана. Отчет должен показать отклонения как на рисунке выше.

Для выявления таких расхождений может пригодиться данный отчет (как дополнительная проверка корректности расчета зарплаты перед окончательным закрытием месяца).

Принцип работы отчета заключается в следующем: сопоставляются значения показателей из регистра сведений "Значения периодических показателей расчета зарплаты (для сотрудников) интервальный" с показателями из регистра сведений "Значения показателей начислений" за каждый из дней периода отчета и различия выводятся в колонку "Отклонение".

Проверка работоспособности отчета выполнялась на ЗУП 3.1.22.48 и на ЗКГУ 3.1.25.40.

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    141813    666    352    

233

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020    22816    19    1    

22

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Перенос данных 1C Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 руб.

28.07.2016    57620    143    141    

120

Устранение начислений прошлых периодов из ведомостей: в банк, в кассу, на счета в ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая.

15600 руб.

14.09.2022    13347    64    26    

66

Перенос данных из Парус 7.хх в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 7.хх учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

24000 руб.

24.04.2017    49051    97    163    

87

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года.

Корректировка данных Зарплата Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

4800 руб.

06.10.2023    2900    31    15    

38

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5700 руб.

27.05.2021    33682    208    89    

168
Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Gesperid 2 25.05.23 08:39 Сейчас в теме
Почему не используется механизм перерасчетов?
2. vinokurovey 19 30.05.23 11:44 Сейчас в теме
Чтобы ответить на этот вопрос нужен контрольный пример, на котором будет видна некорректность работы отчета.
3. Gesperid 2 30.05.23 12:57 Сейчас в теме
(2)
тот вопрос нужен контрольный пример, на котором будет видна некорректность работы отчета.

Я не говорю, что ваш отчёт не работает, а спрашиваю, почему не используется типовой механизм ЗУП - Перерасчеты.
4. vinokurovey 19 01.06.23 06:03 Сейчас в теме
Извиняюсь, первоначально не так понял вопрос.
Вот моя формулировка вашего вопроса: зачем нужен этот отчет, если есть встроенный типовой механизм "Перерасчеты", который не должен допускать расхождения плановых(кадровых) показателей с фактическими(примененными при расчете)?
Ответ: Типовой механизм ЗУП "Перерасчеты" работает не идеально.
Например, он потребует перерасчета зарплаты даже в том случае, когда в документе "Изменение оплаты труда" поменялся комментарий документа без изменения данных для расчета. Логично, что при таком изменении перерасчет зарплаты не нужен. И в механизме перерасчетов есть возможность удалить записи по подобным документам. Такое "удаление записей" существенно экономит время при наличии документов с изменением незначительных данных с большим количеством сотрудников - перерасчет документов уже требоваться не будет. Но такое "удаление записей" может привести к случайному удалению информации по принципиальным изменениям. И тогда экономия времени на ненужных перерасчетах может привести к неактуальным показателям расчета.
Ну или можно ничего не удалять из этого механизма, просто понимая, что там неактуальные записи. В крупных организациях нередко этот механизм хранит неактуальную информацию за несколько лет и в итоге становится неработоспособным.
В подобном случае может помочь дополнительная проверка в виде моего отчета.
Gesperid; +1 Ответить
Оставьте свое сообщение