Т-2 с учетом требований законодательства (вывод доп. листов по отпускам)
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Расширение для создания и редактирования печатных форм в системе 1С:Предприятие 8.3. Благодаря конструктору можно значительно снизить затраты времени на разработку печатных форм, повысить качество и прозрачность разработки, а также навести порядок в многообразии корпоративных печатных форм. Обновление версии от 21.04.26
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).
Задайте для каждой организации свою печать и для каждого физического лица свою подпись. Выберите в документе печатную форму "... с печатью и подписью" - и автоматически сформируется табличный документ с печатью и подписями той организации и ответственных лиц, которые указаны в документе.
Учет путевых листов выполнен в виде расширения. Предназначен для учета путевых листов в конфигурации БП 3.0., УТ 11.5 и КА 2.5
Печатная форма: Типовая межотраслевая форма № 3. Утверждена постановлением Госкомстата России от 28.11.97 № 78. Типовая межотраслевая форма № 4-П от 18.09.2008 г. N 152 с учетом изменений указанных в Приказе Министерства транспорта Российской Федерации №368 от 11 сентября 2020 г. №368, Типовая межотраслевая форма № ЭСМ-7, и др. ЭСМ-2, 4-С, 3 спец., 6 спец., ПЛ для Автомобильного крана.
Решение для работы с новой графой 5б в УПД и Счете-фактуре с 01.04.2026 года для конфигураций 1С:УТ 10.3, 1С:УПП 1.3 и 1С:КА 1.1. Обеспечивает корректную печать универсальных передаточных документов и счетов-фактур в соответствии с изменениями в статье 169 НК РФ, заполняет обязательные поля - порядковый номер и дату авансового счета-фактуры при зачете предоплаты. Подключается как внешняя печатная форма в конфигурацию 1С, поддерживает все стандартные требования и имеет открытый исходный код для адаптации под ваши бизнес-процессы.
Программа для автоматизации учета путевых листов в 1С - расширение, добавляющее в конфигурацию "ERP", документ Путевой лист и печатные формы установленных образцов для легковых и грузовых авто, расчет и списание нормативного количества топлива, отчет "Реестр путевых листов" с отбором по автомобилю и по водителю (через настройки) Позволит контролировать расход топлива, потому что сразу будет виден сверхнормативный расход.
(4) Некорректно выразился. Не попадает документ "Кадровое перемещение организаций". (Кадровый учет->Кадровый учет->Кадровое перемещение организаций). В пропускаемом документе только увеличение ежемесячной премии сотрудника. (Оклад остается неизменным)
(5) В кадровом перемещении не отражаются премии - это можно сделать документами: премия, разовые начисления, либо плановыми начислениями. Там есть надбавки, но они в Т-2 не попадают.
(6) Проверил изменение оклада. Документ "Кадровое перемещение организаций" не отражается, а во встроенной форме Т-2 отражается. Это не связано с премиями и надбавками. Для проверки нужно просто принять сотрудника на работу скажем с окладом 10000 руб, а затем оформить вышеуказанный документ и установить оклад 15000 руб. (незабываем указать действие изменить). Далее прсто сравнить два отчета встроенный и этот.
(7) См. описание выше
2. В разделе «Прием на работу и переводы на другую работу» выводиться информация по:
- Приему на работу
- Кадровые перемещения с учетом изменений (подразделение, должность)
в Т2 должны отражаться изменения только при изменении подразделения или должности. Так мне сказала мой кадровик, поэтому и убрал.
Если эта информация нужна в модуле объекта заремь строки (825-842) кроме строки 838
//Если ВыборкаРезультата.ПричинаИзмененияСостояния = Перечисления.ПричиныИзмененияСостояния.ПриемНаРаботу Тогда
// Должность = ВыборкаРезультата.Должность;
// Подразделение = ВыборкаРезультата.ПодразделениеОрганизации;
// инд = инд + 1;
//КонецЕсли;
//
//Если ВыборкаРезультата.ПричинаИзмененияСостояния = Перечисления.ПричиныИзмененияСостояния.Перемещение Тогда
//
// Если Должность <> ВыборкаРезультата.Должность
// ИЛИ Подразделение <> ВыборкаРезультата.ПодразделениеОрганизации Тогда
//
// Должность = ВыборкаРезультата.Должность;
// Подразделение = ВыборкаРезультата.ПодразделениеОрганизации;
// инд = инд + 1;
//
// Иначе
// Продолжить;
// КонецЕсли;
//КонецЕсли;
// СОСТАВ СЕМЬИ
Запрос.Текст =
"ВЫБРАТЬ РАЗРЕШЕННЫЕ ПЕРВЫЕ 6
| ФизическиеЛицаСоставСемьи.Имя КАК Родственник,
| ФизическиеЛицаСоставСемьи.СтепеньРодства.Наименование КАК СтепеньРодства,
| ФизическиеЛицаСоставСемьи.ДатаРождения
|ИЗ
| Справочник.ФизическиеЛица.СоставСемьи КАК ФизическиеЛицаСоставСемьи
|ГДЕ
| ФизическиеЛицаСоставСемьи.Ссылка = &Физлицо";