Анализ начислений и удержаний для ЗУП (КОРП) 3.1. С группировкой (по реквизиту вида начисления)
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Начальник отдела расчета заработной платы просила создать версию расчетной ведомости:
- С указанием использования рабочих часов (Отработано / Часов в выходные и праздничные дни / Часов в командировке);
- Где начисления сгруппированы (при желании пользователя);
- НДФЛ;
- Значение "Страховых взносов" (из регистра накопления "ИсчисленныеСтраховыеВзносы").
Виды начисления были сгруппированы по реквизиту "Назначение начисления". Все возможные варианты назначений присутствуют в перечислении конфигурации "КатегорииНачисленийИНеоплаченногоВремени", среди них:
- Повременная оплата труда и надбавки;
- Оплата больничного листа за счет работодателя;
- Оплата отпуска;
- Премия;
- Доплата за совмещение;
- Материальная помощь
и прочее.
Всего в моей типовой конфигурации присутствует порядка 35 значений, но конечно не все они используются в течение месяца. Многое зависит от настроек функциональности программы.
Доработки 13.09.2024: Расширил функционал отчета выбором пользователем "Группировать виды расчета или нет". В шапке присутствует соответствующий флажок.
v2. Универсальная группировка.
Группу начислений можно сгруппировать по реквизиту вида расчета. Список выбора заполняется при открытии формы отчета. При отсутствии желания группировать, выбирайте "Не группировать. Использовать значения вида расчета".
В случае "не заполненного" реквизита, выбранного при желании для группировке, в отчете в шапке будет выводиться "<<Пустое значение>>".
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.31.32, 3.1.30.36
- Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1, релизы 3.1.31.32
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
