При переходе на ЗУП 3.1 Расчетным отделом была поставлена задача сделать в ЗУП 3.1 расчетный лист такой же, как в ЗУП 2.5, чтобы сотрудники, получающие расчетные листы, не заметили перехода, и у них было меньше вопросов по расчетным листам. В расчетном листе данные отображаются в разрезе месяца начисления зп учитывая кассовый разрыв. Добавлена детализация по сверхурочным, праздничным и выходным. Учёт годовых премий выплачиваемых в течении года.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Данные формируются в разрезе месяца начисления, учитывая кассовый разрыв.
В архиве - расширение и внешний отчет. Устанавливаются стандартно, через Администрирование - Печатные формы, отчеты и обработки - Дополнительные отчеты и обработки.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.31.13
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Если не хотите ставить тяжёлую ЗУП? Нужен только табель и начисление по своим правилам? Рекомендуем этот модуль подключается к УТ, получаете табель, начисление и создание Расходный кассовый ордер/Списание безналичных денежных средств без типовой ЗУП
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Расширение для 1С:ЗУП 3.1 позволяющее автоматически рассчитывать доплату до оклада (количество дней, за которые рассчитывается доплата задается в настройках). При расчете учитывается сумма оплаты больничных листов за счет работодателя и прямых выплат СФР, а также изменение оклада сотрудника в период больничного. Документ производит работникам доплату до фактического заработка на период нетрудоспособности. Расширение также подключает новый отчет по количеству дней, за которые производилась доплата.
Очень интересно что это за проект? какая была численность сотрудников? а главное зачем так много усилий на создание расчетного листочка как в ЗУПе 2.5?! не ужели это решение было проще и экономически оправдано ?
(1) Руководством компании была поставлена такая задача, причём она считалась приоритетной при переходе с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1. Компания насчитывает более 2000 сотрудников