Быстрый вызов типового отчета с установкой отбора по сотруднику или списку сотрудников. Подключается как внешняя печатная форма, не требует изменения конфигурации или подключения расширений. Обработка может использоваться как шаблон для создания аналогичных обработок. Также является примером реализации программного открытия отчета СКД с передачей параметров.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Запуск типового отчета "Расчетный листок" из справочника "Сотрудники" в 1С ЗУП 3.1
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже
заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
В типовом решении 1С:ЗУП 3.1 для формирования расчетного листка по сотруднику существуют два способа - из документа 'Начисление зарплаты и взносов' или по пути Зарплата-Отчеты по зарплате - Расчетный листок.
Из справочника Сотрудники во многих случаях быстрее и удобнее сформировать этот популярный отчет.
В прилагаемом решении доступно формировать отчет как по одному сотруднику - так и по выделенным строкам в форме списка сотрудники. Период по умолчанию устанавливается как прошлый месяц.
Обработка регистрируется как внешняя печатная форма в "Дополнительных отчетах и обработках" и становится доступна по кнопке "Печать" в форме элемента и форме списка справочника 'Сотрудники'.
Данная разработка является удобным шаблоном для создания ВПФ - вызовов типовых отчетов из справочников и документов. Например, для создания ВПФ по вызову из справочника Сотрудники отчета - Анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно) - потребуется заменить в модуле обработки 3 строковых значения.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1, релизы 3.1.31.67, 3.1.21.36
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.31.67, 3.1.21.36
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Внешняя обработка сравнивает НДФЛ из расчетного листка и НДФЛ из регистра, на разницу формирует документы в 2 шага.
Исправляет расхождения, в том числе, когда Аванс больше Зарплаты
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Проверено на начало 2026 года. Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.
