Вводится свой произвольный показатель расчёта, который в любых формулах начислений будет исполнять роль ВремяВЧасах / НормаЧасов только не за текущий месяц, а за любой длины прошлый период: месяц, квартал, 4 месяца, год и т.д. Подходит для любой зарплатной конфигурации 1С. Расширением заменяется только одна процедура в обработчике менеджера расчёта зарплаты, в которой всего две строчки, мы код там дополняем. Данная процедура неизменна с момента появления ЗУПа и меняться не будет. Любое обновление её не затронет, поэтому смело забудьте о контроле. Обновляйте свои релизы на здоровье.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Квартальная, месячная, любая премия из расчёта отработанного времени во всём прошлом премиальном периоде:
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Вводится новый произвольный показатель расчёта доли отработанного времени за период, который можно использовать во всех формулах как предопределённый. По сути это как ВремяВЧасах / НормаЧасов только не за текущий месяц, а за любой произвольный прошедший период: прошлый месяц, квартал, 5 месяцев, год, три года...
Период берётся из настройки любого начисления, где вы заведёте этот показатель в формулу этого начисления, т.е. из настройки второй вкладки "Расчётная база". Третья же вкладка "Учёт времени" будет у вас в ответе за те виды времени, который пойдут в числитель расчёта доли отработанного времени.
Укажете только Я - в числитель пойдут только отработанный Я-часы. Укажете дополнительно Вахту - пойдут и они. Укажете дополнитель командировки - пойдут в числитель и их часы как отработанные. Всё это только для данной премии. В обратную сторону, т.е. на табель Т13 данные настройки не влияют. Только правильно рассчитывают ОтработанноеВремяЗаПериод / НормаГрафиковЗаПериод
Перебрасывать сотрудника с одного графика на другой, с обычного на суммированный можете хоть каждый день. Всё будет учтено.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1, релизы 3.1.37.54
1С:ERP Управление предприятием 2, релизы 2.5.26.110
1С:Комплексная автоматизация 2, релизы 2.5.26.110
Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3, релизы 3.1.37.54
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
(1) Типовые глючат. Не тянут правильный расчёт и числителя, и знаменателя. Что-то одно, и то, одни работают без табелей, другие только на табелях.
Поэтому считаю отдельными процедурами и функциями.
Числитель (отработанное время) через УчетРабочегоВремениРасширенный.СоздатьВТДанныеУчетаВремениИСостоянийСотрудников
там как раз чётко для отчёта ТабельТ13.
Норму графиковую через менеджер по ВТДанныеУчетаРабочегоВремениСотрудников
Норму пятидневки по ВТДанныеГрафиков
Проверял по всякому: и отсутствия, и доки табелей, и работу в праздник.
Новизна в том, что задействовал для расчёта тот же алгоритм, что работает только с предопределёнными показателями, т.е. изменил только одну процедуру
&Вместо("ЗаполнитьЗначенияПоказателейНачислений")
Дополнил код, т.е. подсунул ей наш произвольный показатель расчёта как родной предопределённый. Самому понравилась идея. Помните как Одиссей обманул Циклопа, выдав себя за одну из овец его стада?
ЗУП с этим расширением уверен на 100%, что наш новый показатель ДоляВЧасахЗаПериод якобы находится в списке предопределённых и свободно с ним работает в любых формулах.
Создавайте любые начисления и ставьте в формулу свободно этот показатель. Он сработает без единого чиха.
А там всего две строчки в типовой и никогда на моей памяти её разработчики не изменяли. Следовательно можно не контролировать при обновлениях релизов. Эта процедура вечная и неизменная. Была )
Типовые скорее всего тянут данные за "Период регистрации", а не "Базовый период расчета",
Надо будет на досуге глянуть как оно там значения показателей получает
(3) Да это всё можно под себя за секунды в коде одним булевым элементом настроить. Это уже рюшечки.
Главное - новый показатель. Так можно любой заодиссеить. Только надо проверить на время исполнения кода тем фирмам, где тысячи сотрудников и считают их долгими минутами.
Гляньте как работает расширение. Вы толковый программист и мне важно Ваше мнение.
Не думаю, что 1 см это огромная плата )
