Зарплата в порядке штатной иерархии: отчет по начислениям и удержаниям сотрудников для ЗУП 3.1, КА 2 и ERP 2
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Задача. Типовые отчеты по зарплате выводят сотрудников по алфавиту. Руководителю и бухгалтеру привычнее видеть ведомость так, как устроена организация: сначала руководство, затем отделы по порядку, внутри отдела — начальник, заместитель, специалисты.
Как это работает
- Порядок подразделений и должностей задается типовыми средствами программы — стрелками «Переместить вверх» и «Переместить вниз» в списках «Подразделения» и «Должности». Отчет только читает этот порядок, конфигурация не меняется.
- Вложенные подразделения выводятся под своим вышестоящим, разные организации — отдельными блоками.
- Должность и подразделение сотрудника берутся на конец периода из кадровой истории; у уволенного в периоде — последнее место работы.
- Если порядок должностей не задан, они идут в порядке создания, при равенстве — по наименованию.
Варианты отчета
| Вариант | Что показывает |
|---|---|
| По иерархии подразделений | Организация → дерево подразделений → сотрудники с должностью: начислено, удержано, к выплате |
| Списком в порядке должностей | Одна таблица «организация, подразделение, должность, сотрудник» в том же порядке — удобно выгружать в Excel |
| По видам начислений и удержаний | Те же строки, колонки — виды начислений и удержаний с итогами |
Отборы: организация, подразделение (с подчиненными), сотрудник, виды начислений и удержаний. «К выплате» — начислено минус удержано за период.
Подключение
- «Администрирование → Печатные формы, отчеты и обработки → Дополнительные отчеты и обработки» → «Добавить из файла». Отчет работает в безопасном режиме.
- Или «Файл → Открыть» (нужна роль на открытие внешних отчетов).
- В 1С:Фреш внешний отчет перед подключением проходит проверку сервиса.
Проверено
- Автотесты YAxUnit на демонстрационных базах 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1.39, 1С:Комплексная автоматизация 2.6.2 и 1С:ERP Управление предприятием 2.6.2, платформа 8.5: порядок строк по подразделениям и должностям (в том числе после перестановки порядка должностей), суммы совпадают с регистром начислений и удержаний.
- Отчет сформирован в клиенте ЗУП 3.1 на демонстрационных данных — снимок в публикации.
Ограничения
- «К выплате» считается как начислено минус удержано за период, а не как остаток взаиморасчетов с сотрудниками.
- Порядок должностей общий для всех подразделений: отдельного порядка внутри каждого подразделения в типовых справочниках нет.
Требования: платформа 8.3.10 и новее. В комплекте: отчет и инструкция.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
- Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.39.53
- 1С:Комплексная автоматизация 2, релизы 2.6.2.59
- 1С:ERP Управление предприятием 2, релизы 2.6.2.59
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
