Данный отчет считает стажи работников как общий, так и на данном предприятии. Если вам нужно узнать сколько лет, месяцев и дней отработал в вашей организации сотрудник это очень полезный отчет,в УПП такого не предусмотрено
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Есть возможность выбора состояния сотрудников. Отчет формируется на указанную дату. В УПП нет возможности посмотреть стаж сотрудника на нашем предприятии, вот пришлось решить эту проблему пока что вот таким образом подходит как для 8.2 так и для 8.3Параметр "СОСТОЯНИЕ"- это те данные, которые в отчет входить не будут!!!
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Дополнение для конфигураций УТ11, УНФ, УТ10.3 и прочих. Предназначено для учета сервиса в центре технического обслуживания КТТ и торгового оборудования.
Внешняя обработка сравнивает НДФЛ из расчетного листка и НДФЛ из регистра, на разницу формирует документы в 2 шага.
Исправляет расхождения, в том числе, когда Аванс больше Зарплаты
(5) ChasovskiH, В Комплексной его тоже нет. Это один из вариантов настройки штатного отчета. Достигается путем добавления пользовательских полей Стаж в организации (лет, месяцев дней). За основу брал из статьи на инфостарте и немного дорабатывал. Найду ссылку, скину.
Ссылка на публикацию: "Вычисления стажа работы в организации запросом. Вычисление разности дат в годах, днях и месяцах запросом. Вычисление знака зодиака. Статистика окладов по знакам зодиака."
Ерунда какая-то. Скачиваю за старт-мани. Приходит файл Стажи_ЧИА. Открываю, в заголовке написано Отчет Командировки Организации. Явно не то, что здесь описано. Выполняю. Вообще Список лиц работников подлежащих переодическим медицинским осмотрам выдает.
Прошу разобраться и прислать заявленный отчет на elizarovs@mail.ru