Отчет по болеющим сотрудникам для отдела кадров за период (ЗУП и УПП)
Учетные задачи - Кадровый учет
Файлы
ВНИМАНИЕ: Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки. Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы. Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных. Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Подписка PRO — скачивайте любые файлы со скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкойВы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
- 0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
- Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
- Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
- Безопасная сделка — при необходимости;
- Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Сколько дней в отчетном месяце сотрудники болели? Ответ на этот вопрос и дает данный отчет, выполненный в виде обработки. Отдел кадров (HR) организации готовит руководству сводный отчет по количеству дней, пропущенных сотрудниками на основании кадрового документа "Неявки и болезни организаций" с расшифровкой по сотрудникам и периодам болезни.
Подходит для конфигураций Предприятие 8.1: Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 и Управление производственным предприятием, редакция 1.2.
Необходимым условием работы является наличие проведенных документов "Неявки и болезни организаций", в которых по сотрдунику присутствуют парные строки: дата начала болезни и дата выхода на работу после этой болезни.
В этом документе не отражается больничный лист. Здесь просто фиксируются периоды болезни.
Любые предложения по улучшению приветствуются.
Ставим плюс, если публикация понравилась или разработка пригодилась в работе.
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт