Обработка собирает данные о выплатах сотрудникам за указанный период за исключением дополнительной зарплаты (больничных, отпусков, пособий и т.п.) и данные об отработанном времени. Возможно отбирать сотрудников по одному подразделению (АУП, ОПП).
Расчет производится помесячно. По данным ежемесячного расчёта выводится среднее значение за выбранный период как среднее арифметическое ежемесячных результатов.
Исходные показатели:
• сумма начислений
• количество отработанных часов
• количество отработанных дней
• количество ставок
Рассчитываемые показатели:
• трудоёмкость (человеко-месяцы)
• стоимость часа
• средняя нормированная зарплата
Для расчёта трудоёмкости по каждому сотруднику количество отработанных часов нормируется количеством часов полного рабочего дня 40-часовой рабочей недели в данном месяце (норма часов в месяц).
Стоимость часа рассчитывается делением суммы начислений на количество отработанных сотрудником часов.
Средняя нормированная зарплата показывает сколько бы получал данный сотрудник, если бы работал на полную ставку с текущей стоимостью часа работы – произведение нормы часов в месяц на стоимость часа данного сотрудника.
Итоговые показатели за месяц рассчитываются по суммарным показателям за месяц по всей выборке сотрудников. Например, средняя стоимость часа за месяц это частное суммы всех начислений и суммы всех отработанных часов.
Для каждого месяца можно посмотреть исходные данные расчёта.
Список начислений, исключаемых из расчета заполняется автоматически. В него попадают больничные, отпуска, пособия, материальная помощь. Однако, следует его проверять и при необходимости корректировать. Например, можно исключить годовую премию, если она выплачивается за счёт прибыли и не входит в себестоимость выпускаемой продукции.
По результатам расчёта можно сформировать 3 отчёта.
- Подробный по сотрудникам с группировкой по месяцам.
- Краткий свод по месяцам.
- Сводная таблица за год по подразделениям.
Вступайте в нашу телеграмм-группу Инфостарт
