Внешний отчет для Государственных (бюджетных) организаций группирует начисления за выбранный период по категориям персонала, которые присвоены занимаемым ими должностям согласно перечню ЗП-Здрав.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Наименование
Скачано
Купить файл
По подписке PRO
Свод начислений по категориям персонала сферы здравоохранения (ЗП-Здрав):
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Для формирования отчета обязательный реквизит только один, это Период.
Остальные реквизиты используются при необходимости.
Организация, в том случае, когда у вас ведется учет по нескольким организациям и нужно формировать отдельный отчет для каждой.
Так-же с финансированием и статьей.
Если же оставить эти поля пустыми, то формируется свод, без конкретного отбора.
При разработке использовалась платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.11.3034) и конфигурация Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.6.6)
Автоматизация раздельного учета в 1С:Бухгалтерии по ГОЗ в соответствии с 275-ФЗ. Готовое решение для учета госконтрактов, формирования отчетности и контроля исполнения. Поддержка военной приемки, НИОКР и требований Минпромторга. Профессиональный консалтинг и регулярные обновления продукта
Доработка конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0. реализована в виде расширения. Предназначена для ведения раздельного учета и автоматизации заполнения отчетности исполнения контрактов ГОЗ в конфигурациях 1С БП КОРП, ПРОФ, Базовая, БИТ.ФИНАНС.
Расширение для автоматизации процесса подписания электронных документов в мобильном приложении "Госключ" с видом подписи УКЭП/УНЭП, которое подходит для электронного подписания бухгалтерских документов, список которых утвержден в приказе Минфина №61н «Об утверждении унифицированных форм электронных документов бухгалтерского учета…»
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Для 1С: УПП 1.3 предлагаем Вашему вниманию подсистему "Раздельный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности организаций, выполняющих государственный оборонный заказ (раздельный учет ГОЗ)". Ключевые возможности подсистемы: - Автоматическое заполнение регламентированного отчета «Исполнение контрактов ГОЗ»; - Расшифровка показателей отчета об исполнении контрактов ГОЗ с детализацией до документов; - Контроль хозяйственных операций на соответствие требованиям Постановления Правительства № 47; - Автоматизированный ввод начальных данных по контрактам, заключенным ранее даты начала использования подсистемы.
Расширение «Отчет ГОЗ» для 1С:Бухгалтерия 3.0 ПРОФ и КОРП позволяет автоматизировать ведение раздельного учета и подготовку отчетности для Торговых и Производственных организаций, участвующих в ГосОборонЗаказе. Эффективный инструмент ведения раздельного учета по гособоронзаказам для Торговых и Производственных компаний
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
(5) Понял о чем речь, да это подходящий вариант. Но далеко не все пользователи суются в расширенные настройки и меняют структуру. Ну а меня, попросили сделать такой отчет, а не искать и учить как это сделать.
(11) Как понять вопрос? Всё ли настроено для использования?
1. В настройках расчета зарплаты должно быть включено использование этой функции.
2. В карточке каждой должности должна быть заполнена эта самая строка.
(12) Хочу сделать отбор по этим значениям в отчёт, без использования внешнего (вашего) отчёта. Галочка стоит, в должностях всё заполнено. Формирует пустой отчёт
(16) Реквизит отключается, если в настройках расчета зарплаты снята галка Предприятие социальной сферы. Проверьте не отключена ли она у вас.
p.s. Если галка стоит, но реквизит отключен: Уберите её, и вновь установите.
Тоже делал такой отчет, но столкнулся со следующей проблемой. Если сотрудник, помимо основной занятости, работает еще внутренним совместителем, то в отчет он попадает в разные категории, хотя должен попадать в одну. (В отчетах ЗП есть колонка "В том числе по внутреннему совместительству"). И ладно бы если б такой человек был один, у нас их много. Есть какой-нибудь выход? Или считать вручную? Я уже всяко пробовал, не получается. Причем, в отчеты ЗП встает всё правильно. Более подробней в скринах.
В Вашем отчете такая же проблема.
