Внешние печатные формы для ЗУП 3.1
"Трудовой договор (сменный режим работы)",
"Трудовой договор (пятидневка)",
"Трудовой договор (ИП)",
"Трудовой договор (вахта)",
"Договор подряда",
"Кадровое перемещение. Дополнительное соглашение ".
"Распоряжение о проведении стажировки"
"Распоряжение о допуске к самостоятельной работе"
"Анкета сотрудника на открытие счета в банке"
"Приемная записка кандидата " (только для КОРП)
"Сведения о зарплатных счетах сотрудника"
"Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации "
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже
заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Внешние печатные формы для ЗУП 3.1
Трудовой договор (сменный режим работы) (3.1.6.6)
Трудовой договор (пятидневка) (3.1.6.6)
Трудовой договор (ИП) (3.1.6.6)
Трудовой договор (вахта) (3.1.6.6)
Договор подряда (3.1.6.6)
Кадровое перемещение. Дополнительное соглашение (3.1.6.6)
Анкета сотрудника на открытие счета в банке (3.1.6.6)
Приемная записка кандидата (КОРП, 3.1.12.142)
Распоряжение о проведении стажировки (3.1.10.78) (Прием на работу)
Распоряжение о допуске к самостоятельной работе (3.1.10.78) (Прием на работу)
Сведения о зарплатных счетах сотрудника (КОРП 3.1.12.142, ПРОФ 3.1.11.106)
Соглашение о защите интеллектуальной собственности (КОРП 3.1.12.142, ПРОФ 3.1.11.106) (Договор (работы, услуги))
Договор оказания услуг (КОРП 3.1.12.142, ПРОФ 3.1.11.106) (Договор (работы, услуги))
Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации (КОРП 3.1.12.142, ПРОФ 3.1.11.106) (Договор (работы, услуги))
Трудовой договор (пятидневка) (КОРП 3.1.12.142, ПРОФ 3.1.11.106) (Прием на работу, Прием на работу списком)
Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации (КОРП 3.1.12.142, ПРОФ 3.1.11.106) (Прием на работу, Прием на работу списком)
Соглашение о защите интеллектуальной собственности (КОРП 3.1.12.142, ПРОФ 3.1.11.106)(Прием на работу, Прием на работу списком)
Не требует изменений в конфигурации.
Подключаются как внешние печатные формы.
Тестировалась на:
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.6.6)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.78)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (ПРОФ, 3.1.11.106)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (КОРП, 3.1.12.142)
Печатные формы для документа "Прием на работу" и "Договор (работы, услуги)", можно использовать как непосредственно из формы документа по кнопке "Печать", так и из списка документов для множественного выбора по кнопке "Печать".
Для подключения внешних печатных форм, отчетов и обработок 1С к типовым конфигурациям на управляемых формах, необходимо:
- зайти в меню Администрирование – Печатные формы, отчеты и обработки – Дополнительные отчеты и обработки, нажать на кнопку«Создать».
- по кнопке «Загрузить из файла» выбрать файл с отчетом.
- в поле «Быстрый доступ» необходимо выбрать пользователей, для которых будет видна команда
- в поле «Размещение» необходимо задать, в какой подсистеме будет отображаться данный отчет.
Не требует изменений в конфигурации.
Наименование формы будет присутствовать в списке.
Без пароля. Под файловую и серверную версии. Управляемые формы. Толстый/тонкий клиент.
Расширение для создания и редактирования печатных форм в системе 1С:Предприятие 8.3. Благодаря конструктору можно значительно снизить затраты времени на разработку печатных форм, повысить качество и прозрачность разработки, а также навести порядок в многообразии корпоративных печатных форм. Обновление версии от 21.04.26
Подключаемый модуль для миграционного учета в конфигурациях 1С:ЗУП и 1С:ЗУП КОРП, по запросу можно адаптировать под 1С:УТ и ERP. Подсистема миграционного учета содержит в себе справочники, документы, отчеты, регистры, которые позволяют вести учет патентов, хранить историю тарифов и отслеживать оплаты. Добавлена интеграция с МВД - возможность автоматической проверки сотрудников по реестру контролируемых лиц (подключение обсуждается отдельно).
Программа для автоматизации учета путевых листов в 1С - расширение, добавляющее в конфигурацию "ERP", документ Путевой лист и печатные формы установленных образцов для легковых и грузовых авто, расчет и списание нормативного количества топлива, отчет "Реестр путевых листов" с отбором по автомобилю и по водителю (через настройки) Позволит контролировать расход топлива, потому что сразу будет виден сверхнормативный расход.
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 10 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Задайте для каждой организации свою печать и для каждого физического лица свою подпись. Выберите в документе печатную форму "... с печатью и подписью" - и автоматически сформируется табличный документ с печатью и подписями той организации и ответственных лиц, которые указаны в документе.
«Кадровый монитор руководителя» — готовое расширение для 1С:ЗУП и 1С:ERP, которое превращает кадровые данные в наглядные дашборды для руководителя, HRD и HR-аналитика. Решение помогает в реальном времени контролировать укомплектованность штата, плановый и фактический ФОТ, динамику увольнений и другие ключевые HR-показатели без ручной сборки отчетов. Аналитика работает в интерфейсе «1С:Аналитика», устанавливается без доработок типовой конфигурации и позволяет быстро получить целостную картину по персоналу в одном окне.
Наше расширение 1С Госключ обеспечивает интеграцию любой конфигурации 1С на базе БСП с мобильным приложением «Госключ», позволяя сотрудникам подписывать кадровые документы (КЭДО) и документы материальной ответственности (МОЛ, ПБ) усиленной электронной подписью прямо со смартфона.
Решение автоматизирует формирование и отправку документов на подпись, отслеживает статусы подписания и хранит подписанные файлы непосредственно в базе 1С
Скачал сегодня "Трудовой договор (сменный режим работы)" Хочу предупредить, если вы простой пользователь, а не программист, будьте готовы к тому, что придется залезть в конфигуратор и поправить текст договора. А как болванка для своего отчета сойдет.
Добавлена печатная форма "Сведения о зарплатных счетах сотрудника"
тестировалась на Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (КОРП, 3.1.12.142) (ПРОФ, 3.1.11.106)
