В типовой конфигурации Бухгалтерия предприятия, конечно, есть Расчетный листок, но он только отражает начисления из документа "Начисления зарплаты работников", но есть же и другие начисления. Которые также бы хотелось видеть в расчетном листке.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
| Наименование |
Скачано |
Купить файл
(только для физ. лиц) |
По подписке PRO
|
|
РасчетныеЛисткиОрганизаций.erf
.erf 31,00Kb
|
158 |
1 850 руб.
Купить
|
1 SM
Скачать
|
Подписка
PRO — скачивайте любые файлы со
скидкой до 85% из Базы знаний
Оформите подписку на
компанию для решения рабочих задач
Оформить подписку и скачать решение со скидкой
Расчетный листок отражает начисления по 20,25,26,60,70,76,91 так же показывает выплаты через банк и кассу! Если По какому либо счету не было начисления, то для удобства реализована свертка начислений, то есть они не будут отражаться. Так же сделана расшифровка через "Анализ счета". По умолчанию в отбор Анализа попадает из расчетного листка, это наш период времени, организация и работник.
Почему именно Анализ, если смотреть на расчетный листок то можно сказать что он и так похож на Анализ счета. Внутри отчёта происходят некие вычеты между Дб и Кт. Это сделано из - за того, что данный расчетный листок выдается сотруднику и чтоб он все прозрачно понимал и не вдавался в подробности Дб и Кт. А бухгалтеру может нужно будет более глубокая расшифровка, так вот, на мой взгляд через Анализ счета лучше всего просматривать все движения документов по сотруднику.
Вступайте в нашу телеграмм-группу
Инфостарт
