Как создать надбавку за вредность в ЗУП

01.02.12

Учетные задачи - Зарплата

Начисление надбавки за работу в тяжелых и вредных условиях труда в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (редакция 2.5)

Для начисления надбавки за работу в тяжелых и вредных условиях труда в плане видов расчета Основные начисления организаций должен быть описан пользовательский вид расчета.

В программе надбавку за работу в тяжелых и вредных условиях труда можно установить в штатном расписании, тогда она будет начисляться для всех работников, занимающих штатную единицу, или назначить конкретным работникам.

Назначение надбавки для конкретных работников регистрируется документами кадрового учета Прием на работу в организацию, Кадровое перемещение организаций или специализированными документами Ввод постоянного начисления или удержания организаций, Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций.

Начисление и расчет надбавки производится документом Начисление зарплаты сотрудникам организаций. Сумма надбавки подсчитывается как процентная доля величины базы для ее расчета.

Настройка вида расчета
Вид расчета, используемый для начисления надбавки за работу в тяжелых и вредных условиях труда, описывается в плане видов расчета Основные начисления организаций.

1. На закладке Расчеты:

переключатель Последовательность расчета устанавливается в положение Зависимое начисление, в качестве очередности расчета задается значение  Зависимое первого уровня; переключатель Способ расчета устанавливается в положение Регламентированный и выбирается способ Процентом.

2. На закладке Использование положение переключателей не изменяется, используются значения, установленные программой по умолчанию.

3. На закладке Бухучет и ЕНВД настраиваются особенности отражения начисления в регламентированном учете.


4. На закладке Налоги производится настройка налогообложения начисления.


5. На закладке Взносы настраивается порядок обложения начисления страховыми взносами.


6. На закладке Прочее (рис.6) необходимо указать виды расчета, результаты которых формируют базу начисления (базовые начисления). Эти же виды расчета указываются как ведущие начисления.


7. Обращаем внимание, что новый вид расчета следует включить в базу для расчета процентных начислений и удержаний, которые должны рассчитываться с учетом надбавки за работу в тяжелых и вредных условиях труда (в список базовых начислений соответствующих видов расчета из планов видов расчета Основные начисления организаций, Дополнительные начисления организаций, Удержания организаций), а также в базу для расчета среднего заработка (в список базовых начислений для соответствующих видов расчета из плана видов расчета Средний заработок).

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140646    678    352    

231

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020    22458    19    1    

22

SALE! 20%

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Обмен между базами 1C Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 9600 руб.

28.07.2016    57091    140    139    

116

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5700 руб.

27.05.2021    32757    204    89    

165

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года.

Корректировка данных Зарплата Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

4800 руб.

06.10.2023    2334    28    15    

33

Устранение сальдо прошлых периодов в ведомостях ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая.

15600 руб.

14.09.2022    12605    60    22    

62

Перенос данных из Парус 7.хх в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 7.хх учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

24000 руб.

24.04.2017    48712    96    163    

86
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Boroda 90 02.02.12 20:45 Сейчас в теме
Очень хорошо! Спасибо за урок. Если будут ещё какие настройки по доплатам или надбавкам - с удовольствием почитаем. Особенно интересна работа с произвольными формулами расчётов (а то как-то по 1С-овским учебникам пробовал делать - не всегда выходило почему-то...)
2. Den_Zenit 18 02.02.12 21:53 Сейчас в теме
В общем-то правильно сделано(для простой, идеальной ситуации), но на практике часто получается так, что
1.вредность считается от тарифа, отличного общего тарифа человека
2.у человека отсутствует общий тариф(сдельщик), а вредность считать надо
3.количество часов по вредности не совпадает с количеством отработанных часов

в таких случаях данный вид расчета, к сожалению, не подходит. Сам сталкивался во многих организациях с такой ситуацией. Приходилось достаточно глобально переделывать конфигурацию=(
3. Jestem 08.02.12 12:50 Сейчас в теме
(2) Den_Zenit, описанные вами пункты можно сделать и без изменений конфигурации, может конечно не правильно понял нюансов. Но можно было ведь сделать так:
1.вредность считается от тарифа, отличного общего тарифа человека

Достаточно ввести новый денежный показатель по сотруднику, который будет вводиться в кадровых документах и настроить формулу: "ТарифСотрудникаНовый / Норма времени в часах * Время в часах"
2. у человека отсутствует общий тариф(сдельщик), а вредность считать надо

Нужно воспользоваться показателем "Тарифная ставка месячная (должностной оклад)"
Формула будет такой: "Тарифная ставка месячная (должностной оклад) / Норма времени в часах * Время в часах * Процент"
3. количество часов по вредности не совпадает с количеством отработанных часов

Поможет настройка вида расчета на закладке "Время" - указать "Дополнительное начисление за уже оплаченное время" и в реквизите "Вид Времени" описать новый элемент с каким-нибудь буквенным сочетанием. Данная настройка позволит в табеле с этим буквенным сочетанием ввести часы.
Формула останется как и во втором варианте.
Luniona; Abbra; rastabasta; +3 Ответить
4. Valerich 1633 09.02.12 12:29 Сейчас в теме
Поможет настройка вида расчета на закладке "Время" - указать "Дополнительное начисление за уже оплаченное время" и в реквизите "Вид Времени" описать новый элемент с каким-нибудь буквенным сочетанием. Данная настройка позволит в табеле с этим буквенным сочетанием ввести часы.


Если можете, осветите, пожалуйста, тонкости работы с этими настройками времени - как разные установки влияют на автоматический расчет времени, с какими показателями связаны и т.п.

Можно (лучше) отдельной статьей.
5. Jestem 10.02.12 04:50 Сейчас в теме
(4) Valerich,
На отдельную статью может и не замахнусь, но тонкости и нюансы (оказывается нужно акуратно пользоваться вводом своих классификаторов времени) выявленные, попробую описать позже, когда будет нормальный доступ в Интернет.
6. dtitov 22.03.12 20:14 Сейчас в теме
Очень достойно. Автору респект. С удовольствием плюсую!!!
7. Программулькин 301 28.03.12 09:09 Сейчас в теме
не полная статья, закавыки нюансы не охвачены. минус!
8. tomvlad 3860 04.03.13 13:14 Сейчас в теме
Хотите научиться создавать новое начисление с помощью пары щелчков мыши? Используйте классификатор видов расчета!

Оставьте свое сообщение