Настроить ЗУП? Да легко!

Публикация № 169491

Учет и отчетность - Зарплата

Специалисты, внедряющие зарплатные решения, а также бухгалтера по зарплате не дадут соврать, что процесс настройки зарплатной программы - творческий.

Еще бы, информации, которую нужно держать в голове не то что много, ее слишком много. Нужно обладать познаниями как в нюансах законодательства, так и представлять себе особенности работы программы.

Возможно, именно поэтому зарплата считается одним из самых сложных участков учета, и многие молодые внедренцы боятся ее как огня. При этом зарплатчики всегда востребованы, так как если без автоматизации, например, торговли еще можно обойтись, то без автоматизации учета зарплаты никак.

Сейчас мы рассмотрим особенности создания и настройки новых видов расчета. Начислений и удержаний.

Итак. Что требуется знать бухгалтеру, чтобы создать новый вид расчета. Само собой название. А кроме этого еще и способ расчета, учет времени, состав расчетной базы, отношения к социальным пособиям, отпускам, нюансы отражения в персонифицированном учете ПФР, проводки, коды доходов для учета налога на доходы физических лиц, налога на прибыль, страховых взносов и многое, многое другое.

Не так уж и мало, как мне кажется... А ведь от единожды настроенного вида расчета, возможно будет зависеть работа в программе на протяжении нескольких лет.

Именно поэтому, правильно настроенный вид расчета представляет для нас огромную ценность.

Предадимся известному вопросу - «Что делать?». Прежде всего — не паниковать. Старший брат — фирма «1С» нас не бросает, и рекомендации по настройке планов видов расчета можно найти на сайте информационно-технологического сопровождения (ИТС).

И все равно, используя материалы диска (сайта) этот процесс может растянуться на долгие часы, а то и дни.

Представляем Вашему вниманию решение, которое поможет упростить первоначальную настройку зарплатной конфигурации - "Классификатор видов расчета" (отдельно для хозрасчетных и бюджетных решений).

Мы уже давно думали о реализации подобного механизма. Толчком к его реализации послужила другая наша разработка - "Помощник перехода на использование подсистем "Расчет зарплаты" и "Управление персоналом" в типовых конфигурациях фирмы "1С".

Дело в том, что переходе с одной конфигурации на другую требуется создать и настроить соответствия видов начислений и удержаний. Фантазии многих расчетчиков можно только позавидовать, однако, она же может существенно затруднить работу внедренца, которому требуется осознать, классифицировать, изучить и создать новый вид расчета.

Именно поэтому мы разработали и встроили в него классификаторы, так что теперь все, что требуется от пользователя — это найти нужный вид расчета и дважды щелкнуть по нему мышкой. Все остальное (почти) программа сделает сама.

А сейчас мы приняли решений выложить его в открытый доступ, чтобы и Вы смогли оценить те преимущества, которые он может дать специалисту. Причем как на начальном этапе заполнения информационной базы, так и в процессе работы.

Предлагаемый классификатор создан и заполнен на основании материалов информационно-технологического сопровождения (ИТС).

Однако, есть и ограничения. Куда же без них.

  • Не переносятся значения шкал. Если вид расчета использует какую-либо шкалу, например, надбавка за выслугу лет, после его создания ее необходимо заполнить.
  • Не переносятся проводки. Если вид расчета должен быть отражен в бухгалтерском учете - создается элемент справочника «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете» (в названии которого содержится информация о счетах учета), но проводки автоматически не создаются.
  • Предопределенные табличные части (базовые, ведущие и вытесняющие виды расчета) заполняются только предопределенными видами расчета.
  • Вновь созданный вид расчета при необходимости нужно включить в план видов расчета «Средний заработок».

Вроде немного, но все же лучше о них не забывать.

Чуточку специфики... Пользователям ЗУП, УПП или КА подойдет эта обработка. Ну а бюджетники смогут попробовать классификатор для 1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения.

На этом все! Успехов в освоении зарплатных решений! Скачайте обработку и пользуйтесь на здоровье.

Единственная просьба. Если найдете ошибку — не пожалейте нескольких минут сообщить нам об этом.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Классификатор видов расчета для ЗУП, КА, УПП

.epf 506,72Kb
561
.epf 506,72Kb 561 Скачать
Классификатор видов расчета для ЗБУ

.epf 344,14Kb
202
.epf 344,14Kb 202 Скачать

Специальные предложения

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. e.kogan 1864 17.01.13 10:25 Сейчас в теме
Даже не глядя: УРА! Большое спасибо!

Нам, увы, вряд ли пригодится, но сама идея - ах!
3. tomvlad 3916 17.01.13 10:27 Сейчас в теме
2. makas 44 17.01.13 10:27 Сейчас в теме
...ну наверное шрифт предупреждения
"Внимание !!! Вид расчета..."
стоит продублировать в окне "Служебные сообщения"
Теряется оно на бОльшом мониторе. И имхо бухгалтеры привыкли следить за окном "Служебные сообщения"
4. kuza_87 26 17.01.13 13:38 Сейчас в теме
Ещё не скачал, но заранее хочу поблагодарить. Если всё действительно работает как надо - то цены нет твоей разработке!
5. KliMich 18.01.13 01:40 Сейчас в теме
Очень даже вовремя! Большой респект!
6. Арчибальд 2714 18.01.13 08:37 Сейчас в теме
Нахожусь в процессе внедрения ЗУП поверх Камина. Так что классификатор - вовремя :)
7. Dmitrii_1C 18.01.13 10:35 Сейчас в теме
Хорошая штучка, будем посмотреть. +1
8. igorscorp77 20.01.13 13:50 Сейчас в теме
В ЗиКБУ не работает. Выдаёт ошибку: {Форма.КлассификаторВидовРасчета.Форма(26)}: Ошибка при вызове метода контекста (ПолучитьМакет)
МакетНастройки = ПолучитьМакет(ИмяМакета);
по причине:
Недопустимое значение параметра (параметр номер '1')
Как исправить?
9. tomvlad 3916 20.01.13 21:24 Сейчас в теме
(8) igorscorp77, пожалуйста, читайте внимательнее. В публикации представлены 2 обработки. Об этом написано здесь:

Представляем Вашему вниманию решение, которое поможет упростить первоначальную настройку зарплатной конфигурации - "Классификатор видов расчета" (отдельно для хозрасчетных и бюджетных решений).

и здесь:

Пользователям ЗУП, УПП или КА подойдет эта обработка. Ну а бюджетники смогут попробовать классификатор для 1С:Зарплата и Кадры бюджетного учреждения.
14. tomvlad 3916 21.01.13 10:37 Сейчас в теме
(8) igorscorp77, в обновленных версиях обработки добавлена проверка на версию конфигурации.
10. Sasha255n 20.01.13 21:57 Сейчас в теме
Хотел бы перед скачиванием поинтересоваться у уважаемого автора можно ли применить сие творение для ЗБУ т.е. для зарплаты бюджетного учрежедения?
11. Tishu 3 21.01.13 05:25 Сейчас в теме
Действительно - новая форма представления информации с ИТС, не больше, но и не меньше.
Ещё один шаг к растлению расчетчиков - поставил +
12. karakozov 21.01.13 08:47 Сейчас в теме
Полезная статья, все я думаю на старте работы с ЗуП и регистром расчета сталкиваются с массой вопросов, ответы на которые не так сложны, но их зачастую просто негде взять.Полезная статья, думаю много кого избавит от головняков.
13. Raminus 21.01.13 09:11 Сейчас в теме
15. AlexO 130 21.01.13 11:04 Сейчас в теме
Не понял, зачем классификатор.
Настраивал ЗУП без всякого классификатора.
На основе базы 7.7, новых требований и инета с книжками.
Так что делает классификатор??
16. tomvlad 3916 21.01.13 11:15 Сейчас в теме
(15) AlexO, ну что же, можно только поздравить.

Тогда рассмотрим такую ситуацию: обращается расчетчик с вопросом - для сотрудницы необходимо организовать учет перерывов для кормления ребенка (например). Нужно создать новый вид расчета и объяснить какими документами выполнять это начисление.

Внимание, вопрос! Сколько времени понадобится для ответа (по условиям задачи специалист ранее не сталкивался с таким начислением)?
18. AlexO 130 21.01.13 11:36 Сейчас в теме
(16)
если новый и "неизведанный" - часа два: составить, проконсультироваться, проверить.
Так а где гарантия, что у вас работает начисление корректно? :)
Это ж не официальный "справочник" от 1С....
19. tomvlad 3916 21.01.13 12:00 Сейчас в теме
(18) AlexO, ОК, замечательно.

Этот "неофициальный справочник" составлен на основании вполне официальных рекомендаций по настройке видов расчета от фирмы "1С". На его разработку, подготовку и тестирование затрачено довольно большое количество времени.

Многие расчетчики, не дождавшись особо занятых консультантов, могут сами (время же не терпит) создать новые начисления и настроить их так, как они это себе представляют (а зачем это я буду глядеть на какой-то ваш дурацкий ИТС, у меня времени нет да и подписка не оформлена). И через некоторое время (день, неделю, год) этот "занятой консультант" будет расхлебывать последствия такого полета фантазии.

Поймите пожалуйста, никто не выворачивает руки, не кричит "дорогой AlexO, только ты, о великий, солнцеликий и лучезарный можешь осчастливить нас, используя нашу ничтожную поделку...". Если нет необходимости - можно просто пройти мимо и промолчать.

А вот если есть потребность и найдена ошибка или есть пожелания и замечания, тогда с удовольствием готов обсудить.

Эта разработка всего лишь может немного сократить время на настройку основных механизмов. А новички с ее помощью (если у них нет такого консультанта) могут создать нужный вид расчета с корректно заполненными настройками практически под все основные потребности.
spetzpozh; teflon; director04; ivnik; elenko1; +5 Ответить
36. director04 3625 26.01.13 21:24 Сейчас в теме
(19)
Поймите пожалуйста, никто не выворачивает руки, не кричит "дорогой AlexO, только ты, о великий, солнцеликий и лучезарный можешь осчастливить нас, используя нашу ничтожную поделку...". Если нет необходимости - можно просто пройти мимо и промолчать.


Плюнь ты на него, Влад. Давно уже замечено, на этом форуме, что у данного малого сильнейший комплекс неполноценности.
Видимо своими "великими" комментариями он желает поднять свою ценность в своих же глазах.

Чем бы дитя не тешилось.... лишь бы не воняло. :)

Идея класс! Люди уже оценили.
Bukaska; tomvlad; +2 Ответить
17. igorscorp77 21.01.13 11:26 Сейчас в теме
20. fomix 29 21.01.13 12:06 Сейчас в теме
Пока не смог испробовать обработку и, соответственно, оценить ее на деле. Посмотрел только код и нашел для себя интересное, а главное очень простое в реализации, решение по загрузке новых объектов (в данном случае - видов расчета) в базу данных с помощью обработки "Универсальный обмен данными XML". Спасибо!
21. igorscorp77 21.01.13 17:59 Сейчас в теме
Очень полезная штучка. Сегодня мои зарплатчики чуть кипятком не писали. Респект.
director04; +1 Ответить
22. elenko1 24.01.13 13:04 Сейчас в теме
Крутотенюшка какая! А есть возможность добавлять в классификатор свои виды расчета с настройкам, ну так, на будущее, вдруг кому-то еще мой вид расчета понадобится, а я уже все забыль-забыль :)

Использование Вашего классификатора платное/бесплатное? :)
23. tomvlad 3916 24.01.13 13:36 Сейчас в теме
(22) elenko1, конечно можно. Для этого всего-навсего нужно разработать правила обмена, в своей информационной базе выгрузить настроенный вид расчета в файл и содержимое этого файла вставить в макет обработки.

Использовать классификатор можно свободно, естественно при доработках ссылка на автора.
24. elenko1 24.01.13 13:59 Сейчас в теме
(23) здорово, спасибо!
А просто в макет вручную можно добавить? Мой вид расчета не в 7.7 был добавлен, а уже в 8.2. Просто хочется, чтобы в одном месте были собраны все возможные используемые в жизни виды расчета.
25. tomvlad 3916 24.01.13 14:05 Сейчас в теме
(24) elenko1, нет, нельзя. Классификатор только внешне выглядит предельно простым. На самом деле это довольно сложная разработка.
26. elenko1 24.01.13 14:21 Сейчас в теме
(25)
ясно, тогда "всего-навсего разработать правила обмена" мне пока что не осилить %)
Но за проделанную работу все равно спасибо ОГРОМНОЕ с зачислением положительного баланса в карму))))
27. Sasha255n 25.01.13 15:51 Сейчас в теме
"В ЗиКБУ не работает. Выдаёт ошибку: {Форма.КлассификаторВидовРасчета.Форма(26)}: Ошибка при вызове метода контекста (ПолучитьМакет)
МакетНастройки = ПолучитьМакет(ИмяМакета);
по причине:
Недопустимое значение параметра (параметр номер '1')
Как исправить?"

Вы наверное имели ввиду ЗБУ?
39. zzz_natali 59 29.01.13 08:55 Сейчас в теме
(25) Вы не могли бы в качестве десерта выпустить бонус в виде обработки, убрав всё лишнее, касаемое ЗУП/ЗБУ и оставив только поользовательскую форму, куда каждый по своему желанию мог бы через конфигуратор шприцевать свои XML'ины?
Спасибо. :)
40. tomvlad 3916 29.01.13 09:23 Сейчас в теме
(39) zzz_natali, на разработку этого продукта было затрачено довольно большое количество времени и сил, и просто отдавать его я бы не хотел. Скажите пожалуйста, а Вы готовы были бы купить его, и если да, то за какую цену?
44. zzz_natali 59 31.01.13 11:36 Сейчас в теме
(40)
Не думаю, что Вам это было бы интересно ибо если речь заходит о деньгах, то сразу начинается хныканье и скулёж со стороны потенциального покупателя: здесь хочу рюшечку, здесь покрасьте розовеньким, а тут хочу стразочки... :)
28. Sasha255n 25.01.13 15:52 Сейчас в теме
Так все таки хотелось бы знать в ЗБУ будет работать?
30. tomvlad 3916 25.01.13 15:56 Сейчас в теме
(28) Sasha255n, да, в ЗБУ работает.
29. Мать Тереза 25.01.13 15:54 Сейчас в теме
Многие расчетчики, не дождавшись особо занятых консультантов, могут сами (время же не терпит) создать новые начисления и настроить их так, как они это себе представляют (а зачем это я буду глядеть на какой-то ваш дурацкий ИТС, у меня времени нет да и подписка не оформлена). И через некоторое время (день, неделю, год) этот "занятой консультант" будет расхлебывать последствия такого полета фантазии.

Поймите пожалуйста, никто не выворачивает руки, не кричит "дорогой AlexO, только ты, о великий, солнцеликий и лучезарный можешь осчастливить нас, используя нашу ничтожную поделку...". Если нет необходимости - можно просто пройти мимо и промолчать.

А вот если есть потребность и найдена ошибка или есть пожелания и замечания, тогда с удовольствием готов обсудить.

Эта разработка всего лишь может немного сократить время на настройку основных механизмов. А новички с ее помощью (если у них нет такого консультанта) могут создать нужный вид расчета с корректно заполненными настройками практически под все основные потребности.
31. ivnik 489 25.01.13 21:13 Сейчас в теме
Не глядя, оценка 5+!!! Спасибо!!!
32. Lukich66 82 26.01.13 11:20 Сейчас в теме
Добрый день,Владислав. От Вашей обработки кроме вреда - одна польза. Поясняю.
1.Вы даете бухгалтеру(точнее любому юзеру) право загрузить любой(из предлагаемых Вами!!!-жизнь заставила)вид НУ с такой легкостью ,что мне программисту обидно. Это очень напоминает дешевый рекламный прием- мол купив 1с ЗиУП(+подобную обработочку) вы спокойно сами решите все проблемы- а расхлебывают пусть "програмеры". Простой "клик" и без доп.проверки на интеллект- оч.смело. Кто настраивает ЗиУП- знает все его "легкости".
2.Механизм переноса настроек ПВР с помощью универсальной ЗВ_хмл не новость, если бы Вы включили в свою обработку еще и механизм ВЫГРУЗКИ видов НУ( которые из текущей базы дописывались бы в Ваш макет) - тут Вам твердый (+) от программистов- кто то уже об этом спрашивал.
3. И последнее- Вы безусловно человек талантливый и наверняка справились бы с дополнением внешнего сервиса 1с "Регистация внешней обработки загрузки табличных частей"-закладка справочники возможностью загрузки ПВР и всего чего хочешь.
33. tomvlad 3916 26.01.13 12:20 Сейчас в теме
(32) Lukich66, Спасибо. Правда я не понял - ругаете Вы меня или хвалите.

Обычно, при правильной настройке программы запустить внешнюю обработку "любой" пользователь не может.

И Вы согласитесь со мной, что настройка вида расчета в зарплатных конфигурациях фирмы "1С" не является тривиальной задачей. Поэтому наиболее часто пользователи допускают ошибки именно здесь.

В то же самое время лишь очень небольшой процент организаций могут себе позволить держать в штате отдельного программиста, сопровождающего исключительно зарплатные решения. А зачастую для штатных программистов ЗУП - это темные лес, разбираются в котором они даже хуже, чем расчетчики.

Именно поэтому целью этой разработки было не отбить хлеб у программистов, которые занимаются сопровождением зарплатных программ, а позволить тем пользователям, которые этих специалистов не имеют выполнить грамотную настройку одного из ведущих механизмов.

Мы предлагаем пользователю самому выбрать нужный именно ему вид расчета из предварительно описанных. Поверьте, он разбирается в том, что нужно именно ему лучше нас с вами.

И предупреждаем, что тот вид расчета, который он автоматически создаст, ему еще предстоит настроить...

Тонкости технической реализации разработки - дело десятое. Для программиста не составит абсолютно никакого труда разработать правила обмена (ведь выгрузить всего один вид расчета - это же не сложно?).

Но давать инструмент для создания собственных классификаторов (в правильности которых мы не уверены) конечным пользователям не считаем необходимым.

Мы предполагаем, что эти обработки не будут использоваться постоянно, именно поэтому они и не должны включаться в состав справочника "Внешние обработки".
34. Lukich66 82 26.01.13 15:26 Сейчас в теме
(33) ругаю за "бездумную" легкость и "данайский" дар - без претензий,если бы Вы назвали свою работу типа " Загрузка видов начислений-удержаний в ЗиУП(УПП,КА)из макетных шаблонов ", для программистов и
вставили бы механизм выгрузки в шаблоны ПВР из пользовательских баз для жизни. Совсем круто было бы ч/з сервис и ДВОиОТЧ. Да и слово "классификаторы"-не оч.гут- ну сравните ОКОФ,ОКПО,КЕИ и т.д. и классификатор видов начисления-удержания ЗиУП?
Хвалю за найденное решение варианта переноса 1с-настроек и смелый "лохотронский" подход к 1с-простачкам.
"Понравился" вид "приработок по сдельным нарядам", который не будет работать в доке.СдельныйНаряд, но как вариант "псевдо-сделки"(для окладников или тарифников) - просто находка.
Прикрепленные файлы:
35. tomvlad 3916 26.01.13 16:02 Сейчас в теме
(34)

Владимир, мне честно говоря все равно, что Вы думаете о названии публикации. Давайте оставим право автору самому решать, как ему назвать его разработку.

Обработка создана с учетом мнения пользователей и мнение программистов о ее нужности (ненужности) сейчас меня уже не интересует. Нашли ошибку? ОК, давайте обсудим (исправим). Вопросы по реализации? Welcome!

Да и слово "классификаторы"-не оч.гут- ну сравните ОКОФ,ОКПО,КЕИ и т.д. и классификатор видов начисления-удержания ЗиУП?
Хвалю за найденное решение варианта переноса 1с-настроек и смелый "лохотронский" подход к 1с-простачкам.

Извините, но я не в курсе кто такие "1с-простачки".

Классификатор, или (от лат. classis — разряд и facere — делать) — систематизированный перечень наименованных объектов, каждому из которых в соответствие дан уникальный код.

В чем Вы видите расхождения в определении? В чем "лохотрон"? Относите себя к "1С-гуру"? Докажите.

... и вставили бы механизм выгрузки в шаблоны ПВР из пользовательских баз для жизни. Совсем круто было бы ч/з сервис и ДВОиОТЧ

У Вас есть замечательная возможность - сделайте это же, только лучше. Если хотите - через сервис и ДВОиОТЧ.

"Понравился" вид "приработок по сдельным нарядам", который не будет работать в доке.СдельныйНаряд, но как вариант "псевдо-сделки"(для окладников или тарифников) - просто находка.

Скажите пожалуйста, а Вы точно зарплатой занимаетесь? Вот здесь подробно описан данный вид расчета и методика его применения.

В чем именно Вы видите ошибку? Не согласны с методистами "1С", которые разработали эту методику? Претензии к формированию вида расчета (ошибка в заполнении)?

И вообще... Классификатор для ЗУП содержит 54 вида расчета, для ЗБУ - 40. До сих пор ни одного сообщения об ошибке в настройках еще не было. Если что-то критикуете, хотя бы потрудитесь ознакомиться со штатной методикой.
teflon; vipuz; +2 Ответить
37. Lukich66 82 27.01.13 13:37 Сейчас в теме
(35) прошу прощения. Вы с честью выдержали "критическую" проверку и основательно посрамили "неучей" методиками 1с. Лед тронулся. З/П я занимаюсь лет 25 - совсем плохой стал, ЗиУП- несомненно прогрессирующий продукт, иначе и не заинтересовался бы. А вот Вас в нем все устраивает? Или "...других туфлей не видел-наши вот такие!" Кстати мой последний пост с "картинкой" при попытке записать "ПРИРАБОТОК" в Районный коэффициент. Расчетчица "баба Катя" была неприятно удивлена,почему это на него РК не крутит?
38. tomvlad 3916 27.01.13 14:22 Сейчас в теме
(37)

По некоторым косвенным данным, например, вот этой вашей поделке, я могу сделать вывод о том, что ЗУП Вы занимаетесь с начала 2012 года.

А эту картинку (по моему скромному мнению) программист выкладывать бы постеснялся, так как она говорит о том, что человек, который ее выложил, абсолютно не представляет себе работу расчетных механизмов платформы.

Именно поэтому я пишу в публикации - "... Вновь созданный вид расчета при необходимости нужно включить в план видов расчета «Средний заработок»....".

Именно поэтому "1С" пишет "Обращаем внимание, что новый вид расчета необходимо включить в базу для расчета процентных надбавок и удержаний, результат которых должен рассчитываться с учетом суммы приработка (в список базовых начислений соответствующих видов расчета из планов видов расчета Основные начисления организаций, Дополнительные начисления организаций, Удержания организаций), а также в базу для расчета среднего заработка (в список базовых начислений для соответствующих видов расчета из плана видов расчета Средний заработок)."

Программа же по-русски написала - "включи меня в базовые и ведущие начисления видов расчета из ПВР "Средний заработок, тогда я позволю тебе записать вид расчета "Районный коэффициент"". Или для "программистов" с 25-летним стажем чтение сообщений - это тяжкий труд? Или они читать не умеют?

Извините за грубость, но достали...

Могу порекомендовать отличный курс, после прохождения которого Вы перестанете задавать вопросы, которые простительны бухгалтеру, но непозволительны для программиста - "1С:Программист - Быстрый старт в профессию".

А после этого курса есть еще "Профессиональное программирование в 1С:Предприятии 8" Базовый и Продвинутый курс. Освоите - тогда и продолжим...

А расчетчице "бабе Кате" можно только посочувствовать и посоветовать обратиться к специалисту.

P.S. Бесплатный совет - не продолжайте, хватит позориться.
41. fnv 30.01.13 11:53 Сейчас в теме
Интересно, но на практике таких экзотических видов расчета, для которых бы пригодился классификатор, не так уж и много.
42. Одинец 246 31.01.13 09:02 Сейчас в теме
По сути: при работе с Вашим классификатором в "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.20.3)" выдал пару ошибок типа:
Начало загрузки: 31.01.2013 8:49:16
Ошибка при загрузке данных: {Обработка.УниверсальныйОбменДаннымиXML(7065)}: Поле объекта не обнаружено (ИдентификаторЭлемента)

или
Начало загрузки: 31.01.2013 8:52:19
Ошибка при загрузке данных: {Обработка.УниверсальныйОбменДаннымиXML(7065)}: Поле объекта не обнаружено (БазовыйПериодПрошлыйМесяц)

Согласен, что ошибки из-за старого релиза конфигурации, так что предлагаю вставить проверку на актуальность релиза конфигурации. Ну это ввиде конструктивной критики, а так - автору РЕШПЕКТ и твердая 5!!!
43. tomvlad 3916 31.01.13 09:57 Сейчас в теме
(42) Одинец, спасибо.

Всем спасибо за высказанные мнения. Очевидно, что большинству пользователей моя затея понравилась, а программисты испугались за свое будущее :)

Есть мнение - выпустить продукт "Классификаторы видов расчета ПРОФ", в состав которого будут входить:

- Обработка с формой классификатора (будет включать классификатор для ЗУП, КА, УПП и ЗБУ (планируется расширить состав ВР для муниципальных и госслужащих).
- Обработка для создания структуры классификатора и формирования макетов (возможность вставлять свой логотип и название Вашей организации)
- Правила обмена для выгрузки данных из ЗУП и ЗБУ

Расширить функционал - позволять переносить значения шкал, настраивать проводки на этапе загрузки, включать создаваемые виды расчета в состав базовых и ведущих видов расчета, автоматически заполнять виды расчетов из ПВР "Средний заработок".

Понимаю, что продукт массовым скорее всего не станет и, предназначен скорее всего будет для консультантов по зарплате, но позволит настраивать расчетные механизмы более профессионально и снизить процент ручного труда (и соответственно ошибок). Возможно, он окажется полезным и для поддержки отраслевых решений.

Вопрос: хотели бы Вы получить подобный инструмент, и какую цену за него согласились заплатить?
45. Lukich66 82 01.02.13 10:06 Сейчас в теме
(43) наверное Вы все-таки больше коммерсант,чем программист и я это задней точкой почувствовал, а когда Вы несколько раз упомянули "мы" про "поделку"-то понял,Вы скорее всего хороший "командир" и машете шашкой по кукурузным стеблям в надежде добыть початки. Удачи Вам!
46. tomvlad 3916 01.02.13 10:21 Сейчас в теме
(45) Lukich66, извините, я не в курсе насчет чувствительности вашей задней точки. Может быть, действительно, она у вас главный помощник в принятии решений.

Ну а насчет "поделки" - не хотел вас обидеть, но о том что это именно "поделка", а не законченное решение, говорит хотя бы оформление публикации. Да и другие ваши публикации тоже не блещут ни оценками ни оформлением.

Да и косноязычны вы очень, так что иногда и понять вас сложно. И предметную область плохо знаете...

Предлагаю вариант - если у вас есть что сказать именно по теме публикации - пожалуйста, готов обсудить особенности реализации механизмов, структуру хранения данных, алгоритмы работы и т.п. Более того - готов подсказать - как можно сделать подобный механизм (он же был не первый, ему предшествовали несколько других вариантов).

Если хотите поболтать о другом - для этого есть возможность в соответствующем разделе форума. Создайте ветку, с названием например, "Как нас, старых программистов с 25-летним стажем не ценят только за стаж" и жалуйтесь на здоровье.
Lukich66; +1 Ответить
49. Agema 27.02.13 22:32 Сейчас в теме
(43) подпишусь на обсуждение, интересно мнение проверивших работу обработки и перспективы.
47. Арах 04.02.13 10:16 Сейчас в теме
Прикольно, надо заценить...
48. internetname 08.02.13 13:09 Сейчас в теме
Да, тут нужен опыт работы
50. lonsby 20.03.13 10:59 Сейчас в теме
В ЗиУП для Беларуси работает не все...но идея отличная.Респект.
51. sound 531 03.04.13 17:42 Сейчас в теме
Чувствуется рука мастера, ээх, жаль не было такой штуки пару лет назад когда я ЗУП внедрял. Но возьму таки в копилку :) Респект!
52. gala2009 28 04.05.13 17:55 Сейчас в теме
скачала, пока еще не опробовала, идея полезная,в помощь расчетчику и внеренцу. спасибо
53. Bukaska 134 05.05.13 00:20 Сейчас в теме
тоже скачала. Полезная вещь.. Первый раз в жизни видя такой конфиг как ЗБУ - три дня думала как вид расчета включить в общий расчет, а оказывается всё делается с белого листа блокнота. Десять раз выходила на данный список и не думала что из него куда-то можно попасть ещё))))
Но сейчас уже более ориентируюсь))) А по первости - жесть)))
Так что автору - спасибо за идею)))))
54. olsy 23 09.08.13 12:32 Сейчас в теме
УПП 1.3. Интересно, что после применения данной обработки (зарегистрировал Ежемесячную премию процентом) мои премии, введённые самостоятельно точь-в-точь как получилась Ежемесячная премия процентом, стали корректно расчитываться для уволенных сотрудников! До этого в базу начислений попадали какие-то левые суммы! Посмотрим как в будущем месяце пройдёт расчет.
55. AlbinaAAA 997 23.08.13 07:15 Сейчас в теме
Попробовала ввести ВР этой обработкой и мне понравилось. Для экономии времени настройки ВР вполне удобная обработка. Плюсую!
56. chmv 16.10.13 11:38 Сейчас в теме
Прикольно ... Экономия времени на лицо
57. Boroda 90 15.07.14 16:23 Сейчас в теме
Подскажите, а в ЗУП 8.30 эта обработка работать будет? Или она предназначена только для ЗУП 2.5? Из описания и сообщённых данных непонятно.
58. tomvlad 3916 15.07.14 16:34 Сейчас в теме
(57) Boroda, классификатор предназначен только для ред. 2.5
59. laf 22.01.17 14:02 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение

См. также

Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1 Промо

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.

2 стартмани

12.03.2019    37899    212    Asenka    64    

Справка 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 (Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@)

Зарплата Справки Зарплата v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗУП3.x БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Печатная форма Справки 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 Форма с 2019 года Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@

1 стартмани

10.01.2019    28048    148    prime9    20    

Проверка и корректировка данных по выплате зарплаты

Закрытие периода Бухгалтерские Анализ учета Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Госбюджет Абонемент ($m)

Обработка показывает остатки и движения взаиморасчетов с сотрудниками. Также обработка может откорректировать сумму остатков. Конфигурации: "Зарплата и управление персоналом" , релиз не ниже 3.1.2.105 и "Зарплата и кадры государственного учреждения" , релиз не ниже 3.1.2.105.

2 стартмани

08.06.2018    32928    207    APTEM_SLV    16    

Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x БУ Абонемент ($m)

1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).

1 стартмани

26.01.2018    55246    510    p.ugrumov    98    

Настройки отчета "Анализ начислений и удержаний" для ЗУП/ЗГУ 3.1 Промо

Бухгалтерские Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x НДФЛ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Несколько полезных настроек отчета "Анализ начислений и удержаний" для зарплаты редакции 3.1. В состав входят настройки: Свод в разрезе налогообложения, Сводные данные для статистики, Реестр пособий, Расчетная ведомость по зарплате, Свод в разрезе финансирования, Отклонения от режима работы, Свод по зарплате в разрезе ИФНС, Начисления с детализацией отсутствий, Лицевые счета сотрудников, Распределение отпусков, Сводка затрат

2 стартмани

03.05.2018    47194    301    the1    45    

Проверка данных после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1

Зарплата Бухгалтерский учет Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Описаны данные, которые необходимо проверить после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1. Описано, на что необходимо обратить внимание, где найти перенесенные данные, что НЕ переносится, где найти настройки.

1 стартмани

17.01.2018    34100    149    utrumar    3    

Справка о заработной плате и других доходах (измененная форма №46)

Справки Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 Россия БУ Абонемент ($m)

Форма разработана для автоматизированного формирования справки по форме № 46. Внешний отчет с возможностью пользовательских настроек.

3 стартмани

24.11.2017    47538    55    agospodarin    15    

Налоги и взносы (кратко) по подразделениям и сотрудникам. ЗУП 3

Бухгалтерские Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ НДФЛ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Отчет "Налоги и взносы (кратко)" в разрезе подразделений и сотрудников.

3 стартмани

13.11.2017    41305    178    tritonof    11    

Анализ НДФЛ и сверка данных учета при подготовке 2-НДФЛ (ЗИК 1.0, ЗУП 2.5, ЗГУ 3.1, ЗУП 3.1) Промо

Анализ учета Налоговые Бухгалтерские Зарплата Зарплата v8 v8::СПР v8::СКД КА1 ЗУП2.5 ЗКБУ УПП1 БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Два в одном. Наглядная информация об исчисленном налоге, и налоге, учтенном в справках, о суммах начислений по своду и о доходах, включенных в справки. Все это в разрезе физических лиц, так что станет очевидно, какой сотрудник не включен в справки, у кого недоучтен доход, кому неверно предоставлен вычет, а у кого неверно исчислен, удержан или перечислен налог.

1 стартмани

28.01.2016    39560    169    the1    11    

Реестр регламентированных отчетов 6-НДФЛ по всем организациям и обособленным подразделениям. Контроль удержанного НДФЛ. ЗУП 3.1

Налоговые Регламентированная отчетность Бухгалтерские Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ НУ НДФЛ Абонемент ($m)

Отчет для проверки правильности данных во всех регламентированных отчетах 6-НДФЛ - по всем организациям и обособленным подразделениям. Анализируются: 1. Данные возвращенного налога в 6-НДФЛ должны быть равны возвращенному налогу из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом ВозвращеноНалоговымАгентом, за период отчета. (голубой цвет). 2. Удержанный налог из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с учетом возвратов и НДФЛ к уплате из Регистра накопления "РасчетыНалоговыхАгентовСБюджетомПоНДФЛ" - сомневаюсь - что это верно - может кто-нибудь прокомментирует? (зеленый цвет). 3. Удержанный налог в Разделе 1 (070) должен быть равен Удержанному налогу из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом Удержано (без учета возвращенного налога ). (золотой цвет). 4. Анализируется удержанный НДФЛ в отчете 6-НДФЛ Раздел 2 (140) и данные по удержанному налогу Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом Удержано (без учета возвращенного налога ) по крайнему сроку уплаты. (бледно желтый цвет). 5. Контрольное соотношение 2.1: (070) - (090) д.б. - значит "недоплата" (ярко-розовый цвет), если > значит "переплата" (бледно-розовый цвет)).

2 стартмани

17.08.2017    29188    152    user_2010    49    

6-НДФЛ - Формирование, проверка, корректировка, перенос в типовой отчет. ЗУП 2.5 / УПП 1.3 / ЗиКБУ

Налоговые Бухгалтерские Зарплата Зарплата v8 v8::СПР ЗУП2.5 ЗКБУ УПП1 Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Формирование 6-НДФЛ по первичным документам (НЕ ПО РЕГИСТРАМ) для ЗУП 2.5 / УПП 1.3 / ЗиКБУ. Всё что требуется - это правильно заполнить даты выплаты дохода в документах начисления!

1 стартмани

27.07.2016    53321    587    madonov    190    

Внешние печатные формы ЗУП, ЗиК БУ 8. (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Промо

Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 ЗУП2.5 ЗКБУ Россия БУ Госбюджет Абонемент ($m)

Внешние печатные формы (Т-1, Т-1А, Т-5, Т-5А, Т-6, Т-6А, Т-7, Т-8, Т-8А, Т-9, Т-9А, Т-10, Т-10А, Т-11, Т-11А, Трудовой договор, Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу, Табель форма 0504421) Формы которые присутствуют в конфигурации типовые. Добавленные формы: Постоянные начисления, Ввод постоянного начисления или удержания, Возврат на работу.

1 стартмани

22.04.2012    62120    1648    Tokiy    55    

Краткий регистр налогового учета НДФЛ 2016

Бухгалтерские Налоговые Зарплата Зарплата v8 v8::БУ v8::СПР БП3.0 ЗУП3.x Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

C 2016 года у ИФНС повысились требования к учету НДФЛ. Предлагаю вам отчет "Краткий регистр налогового учета НДФЛ", компактный, простой и информативный. Самое главное - от обычного "Регистр налогового учета НДФЛ" отличается размерами.

2 стартмани

18.04.2016    35979    26    Craig    6    

Формирование 6-НДФЛ в ЗУП 2.5

Регламентированная отчетность Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 1cv8.cf Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Формирование отчетности 6-НДФЛ на практическом примере.

1 стартмани

04.04.2016    79969    833    nsr17    41    

Откуда берутся данные 6-НДФЛ в ЗУП 2.5

Бухгалтерский учет Зарплата Зарплата v8 ЗУП2.5 Россия БУ НДФЛ Абонемент ($m)

Как заполняются данные 6-НДФЛ? Файл с картинками и описанием дополнений учета НДФЛ в ЗУП 2_5_99 по сравнению с прежними версиями.

1 стартмани

03.02.2016    181775    156    milov.aleksey    126    

Спланируй день! #0.9.6

Учет рабочего времени Управленческий учет (прочее) v8 Абонемент ($m)

Персональный планировщик дел.

1 стартмани

03.02.2016    33158    104    chuprina_as    69    

Конструктор трудовых договоров WORD для типовой конфигурации 1C: Зарплата и управление персоналом 3.1

Универсальные печатные формы Пакетная печать Печатные формы документов Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ Абонемент ($m)

Внешняя печатная форма или обработка "Конструктор трудовых договоров на основе документов формата Word". Конструктор автоматически подставляет реквизиты в документ формата Word. Подходит для типовой конфигурации 1С: ЗУП 3.1.

1 стартмани

14.07.2015    69703    640    ni032mas    110    

Регистрация и согласование договоров, редакция 2.0

Документооборот и делопроизводство Управленческий учет (прочее) v8 УУ Абонемент ($m)

Конфигурация "Регистрация и согласование договоров" является готовым решением для управления и учета договоров на предприятии. Позволяет организовать единую информационную систему регистрации и согласования. Включает CRM подсистему.

1000 руб.

26.05.2015    20939    18    5    

Справка о начисленной зарплате

Справки Зарплата Зарплата v8 ЗУП2.5 ЗКБУ Россия БУ Абонемент ($m)

Справка о начисленной зарплате за выбранный период по месяцам

1 стартмани

26.05.2015    31715    56    ia57    4    

Подсистема "Выдача пропусков и система учета"

Управленческий учет (прочее) v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Данная подсистема может использоваться и как отдельная конфигурация, и в качестве блока для основной конфигурации. Система позволяет производить регистрацию и выдачу пропусков.

1 стартмани

08.05.2015    26674    25    GATTUSO    8    

Дневник Сновидений

Управленческий учет (прочее) v8 Россия Абонемент ($m)

Конфигурация для ведения дневника сновидений с индивидуальной статистикой

1 стартмани

05.11.2014    20555    9    SeiOkami    7    

Ввод начальных остатков УПП 1.3

Бухгалтерский учет v8 УПП1 БУ НУ УУ Абонемент ($m)

Пришло время переходить на новую конфигурацию 1С 8.2 Управление производственным предприятием (УПП) редакции 1.3 и возник вопрос "Как ввести начальные остатки?" Поискав в интернете и на дисках ИТС, книгу или руководство по правильному вводу остатков в конфигурацию УПП, пришел к выводу что универсальной "волшебной кнопки" Заполнить остатки, как например в конфигурации 1С Бухгалтерия нету, поэтому было написано краткое руководство или инструкция Help для ввода начальных остатков в конфигурацию по плану счетов бухгалтерского учета и вот что получилось.....

1 стартмани

17.10.2014    55663    683    pirat123457    25    

Английский по дороге на работу

Управленческий учет (прочее) v8 1cv8.cf Абонемент ($m)

Если вы чувствуете, что зря тратите время за рулем/без руля по дороге на работу и хотите его занять изучением языков - возможно, вас заинтересует мой опыт. Метод приемлем для любого языка.

1 стартмани

21.08.2014    20573    49    Kashemir    29    

Конфигурация "Геостатистика": объединяем статистические данные и географию

Управленческий учет (прочее) v8 Абонемент ($m)

Очень часто для представления различных статистических данных используют географические карты, разрисованные разными цветами в зависимости от значений определенных величин. Теперь рисовать такие карты можно и с помощью 1С:Предприятие! Конфигурация "Геостатистика" позволяет визуально представлять произвольные данные на географических картах - все что для этого нужно - это шаблон карты и набор данных.

1 стартмани

07.06.2014    26846    109    kharts    10    

П-4 и П-4 (НЗ) для ЗУП 2.5 и УПП с отбором по подразделению и КПП

Статистические Статистики Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 УПП1 Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Статистические формы П-4 и П-4 (НЗ) для ЗУП с автозаполнением и отбором по подразделению и КПП

1 стартмани

21.05.2014    56776    1194    mikhailovaew    131    

Методические материал очного тренинга по теме «Планирование производства в программе «1С:ERP Управление предприятием 2.0» (1С:ERP)

Бухгалтерский учет Производство готовой продукции (работ, услуг) Производство готовой продукции (работ, услуг) v8 ERP2 УУ Абонемент ($m)

В методичке представлен пошаговый пример реализации планирования производства в новой ERP-системе фирмы 1С - "1C:ERP Управление предприятием 2.0".

1 стартмани

13.05.2014    56713    531    1СERP    7    

Расчетная ведомость со страховыми взносами 2014 (ПФР по суммарному тарифу)

Зарплата Бухгалтерские Зарплата v8 ЗУП2.5 НУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Добавлена колонка "ПФР по суммарному тарифу"

1 стартмани

26.02.2014    19841    110    vechiy    3    

Конфигурация "Управление рисками" 0.2.2b

Управленческий учет (прочее) v8 УУ Абонемент ($m)

Конфигурация "Управление рисками" 0.0.2.2b. В России управление рисками только начинает развиваться. Управление рисками является неотъемлемой части планирования любого проекта. По статистике только 50% проектов завершаются успешно и виной неудачных проектов всегда являются риски, будь то риск отсутствия финансирования или риск потери актуальности проекта. Грамотная оценка рисков поможет вам еще на этапе планирования понять вероятность завершения проекта неудачей и оценить трудоемкость устранения рисков. Первая версия является сжатой методикой управления рисками по PMBOK (Project Management Body of Knowledge), которую проект менеджеры зачастую рассчитывают в Excel. Введение по управлению рисками можно прочитать тут - http://infostart.ru/public/256641/

1 стартмани

23.01.2014    27311    65    bobreks    35    

Инструкции по работе в 1С ЗУП

Пользователю системы Бухгалтерский учет Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 ЗУП2.5 БУ УУ Абонемент ($m)

Инструкции Кадровика и Расчетчика. Ничего лишнего. Скрины из реальной базы. Обработка открытия (обычное приложение) + файлы в формате MS WORD *.doc (открывается во ВСЕХ версиях программы WORD!). 50+ страниц!

1 стартмани

25.12.2013    57973    541    vladim-kul    35    

База знаний (вер. 1.3)

Управленческий учет (прочее) v8 Россия Абонемент ($m)

Конфигурация (на базе БСП) для управления знаниями различного характера. Бесплатная открытая версия для свободного использования.

1 стартмани

11.10.2013    51586    842    vandalsvq    146    

Расчетная ведомость сравнительная (черно - белая, с возможностью подключения к другой базе)

Зарплата Бухгалтерские Зарплата v8 БУ Абонемент ($m)

Расчетная ведомость с возможностью подключения к другой базе для получения общего результата

1 стартмани

17.09.2013    19489    22    SinglCOOLer    15    

Кинотеатр 8.2 на управляемых формах (обновлено)

Управленческий учет (прочее) v8 v8::УФ Развлечения, искусство, спорт УУ Абонемент ($m)

Вашему вниманию представляется программа для автоматизации ведения учета в кинотеатрах, театрах, киноклубах и т.п. Конфигурация написана на управляемых формах, имеет понятный интерфейс и несложную реализацию кода. Подойдет как для готового решения, так и в качестве базы для создания более функциональной версии. Также будет полезна студентам в качестве курсовой или дипломной работы. - 19.12.2014 Доработана возможность создания собственных схем залов. Исправлены ошибки - 06.01.2018 Добавлен АРМ Расписания, исправлены ошибки

2 стартмани

17.09.2013    38282    233    onec.developer    51    

Семейный бюджет на 1С

Управленческий учет (прочее) v8 Домашние учет и финансы Россия Абонемент ($m)

Много лет вынашивал идею написания программы для учета личных финансов. Пробовал много различных решений, но ни одно не устраивало полностью (сам веду учет более 10 лет). Не так давно приступил к написанию. Тем более что созрел сам, появился опыт, конкретные идеи. Созрела и платформа.

1 стартмани

19.08.2013    24623    116    Kaavan    111    

Свод начисленной заработной платы со страховыми взносами в ПФР

Бухгалтерские Зарплата Зарплата v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Свод начисленной заработной платы со страховыми взносами в ПФР – Типовой отчет «Свод начисленной зарплаты организаций», где отдельным разделом выводятся начисленные налоги и взносы.

1 стартмани

13.08.2013    26534    301    zlakizla    25    

Учет тренировок, питания и нагрузок (Smooth & Simple Sport)

Управленческий учет (прочее) v8 Развлечения, искусство, спорт Абонемент ($m)

Основное назначение конфигурации – учет и удобная регистрация спортивных тренировок, расчет и планирование нагрузок с целью ведения их полной истории и планового улучшения показателей. Возможен также учет продуктов питания, диет и расчет их показателей (калории, содержание продуктов) на периоде, используемых в процессе тренировок или занятий фитнессом. Конфигурация также подойдет тренерам для планирования нагрузок своих подопечных спортсменов и перерасчета нагрузок согласно планов и циклов. Позволит повторно использовать планы и регистрировать их отклонение от фактического цикла спортсмена для дальнейшего учета и перерасчета нагрузки. Такой же учет можно вести по питанию и приему препаратов спортивного и диетического назначения.

1 стартмани

04.08.2013    27667    138    fuxic    32    

Управление разработкой 1.0 (управление задачами)

Учет рабочего времени Управленческий учет (прочее) v8 Украина Абонемент ($m)

Простая конфигурация для управления отделом или предприятием по разработке программного обеспечения. В приложенных файлах файл конфигурации cf и выгрузка информационной демо базы в файле dt

1 стартмани

22.07.2013    19165    103    vitalya24    11    

Управление затратами организации в среде программ на платформе 1С:Предприятие. Основы

Бухгалтерский учет v8 1cv8.cf Россия БУ Абонемент ($m)

Статья посвящена организации базового учета затрат, позволяющего дать ответы на три ключевых вопроса – Где (кто) затратили? Что затратили? На что затратили? Ответы на которые и являются фундаментом любого управления затратами.

1 стартмани

09.07.2013    14441    26    websvet    40    

Отчет по всем проведенным пачкам CЗВ-4 (2013)

Зарплата Бухгалтерские Зарплата v8 ЗУП2.5 Россия БУ ФОМС, ПФ, ФСС Абонемент ($m)

Отчет по всем проведенным пачкам CЗВ-4. Доработан под отчетность 2013г.

1 стартмани

09.07.2013    14203    100    dr_dom    10    

Планирование производства в УПП 1.3. Возможно ли это.

Производство готовой продукции (работ, услуг) Управленческий учет (прочее) Бухгалтерский учет Производство готовой продукции (работ, услуг) v8 УПП1 УУ Абонемент ($m)

Мною написано и внедрено планирование производства на одном из предприятий. Тема планирования сложная и редкая даже на инфостарте. Хочу рассказать как работает планирование у нас, какие идеи были успешно применены. Чтобы вызвать ваш интерес скажу, что до УПП планирование велось на SyteLine. Тема обширная, осилить такую за один раз вряд ли удастся, поэтому продолжение будет зависеть от того, какой интерес она вызовет у вас. Идея - рассказать вам наши идеи и, походу самим их описать и систематизировать. Добовлять новое буду всегда в эту тему, надеюсь получится.

1 стартмани

23.06.2013    48290    182    dimanich70    36