Внешняя обработка формирует отчет за период месяц. При необходимости есть отборы по сотруднику и по подразделению.:
В строках: сотрудник, подразделение, должность, дата приема, дата увольнения, оклад, %премии, %вредности, (плюс 4 любых показателя на выбор)
Для режима работы за месяц есть возможность расcчитать часы нормы по графику работы и часы фактически отработанного времени.
Часы факт взяты из РегистрНакопления.ДанныеТабельногоУчетаРабочегоВремениСотрудников, если там нет, то из РегистрНакопления.ОтработанноеВремяПоСотрудникам по начислению оклад
Двойной клик по строке открывает подробную детализацию расчета времени
+ 4 колонки с начислениями. В настройках подбирайте нужные начисления, вводите соответствующие наименования столбцов.
Добавлена возможность расчета дней, часов, смен за произвольный период.
Файлы
ВНИМАНИЕ:
Файлы из Базы знаний - это исходный код разработки.
Это примеры решения задач, шаблоны, заготовки, "строительные материалы" для учетной системы.
Файлы ориентированы на специалистов 1С, которые могут разобраться в коде и оптимизировать программу для запуска в базе данных.
Гарантии работоспособности нет. Возврата нет. Технической поддержки нет.
Вы можете заказать платную доработку или адаптацию этой разработки под вашу конфигурацию на «Бирже заказов».
0% комиссии — оплата напрямую исполнителю;
Исполнители любого масштаба — от отдельных специалистов до команд под проект;
Прямой обмен контактами между заказчиком и исполнителем;
Безопасная сделка — при необходимости;
Рейтинги, кейсы и прозрачная система откликов.
Использовать отчет можно либо как внешний файл: Меню -> Файл -> Открыть, либо подключив как дополнительную обработку через Администрирование -> Печатные формы, отчеты и обработки -> Дополнительные отчеты и обработки
Разработка 2021 года для релиза Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.151)
Постоянно поддерживается в работоспособном состоянии. Актуальна для текущих релизов.
Последнее тестирование на конфигурации Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.13).
Код открыт.
Проверено на следующих конфигурациях и релизах:
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1, релизы 3.1.37.72
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1, релизы 3.1.37.72
Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".
Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактическим удержаниям, НДФЛ, вычетам, страховым взносам из базы Парус 8 учреждений (далее Парус) в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (далее 1С) и начать с ней работать с любого месяца года.
Подсистема (расширение) конфигурации Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 для формирования формы №30 федерального статистического наблюдения "Сведения о медицинской организации" в редакции Приказов Росстата I) от 30.12.2020 №863, II) от 27.12.2022 N 985, III) от 25.12.2023 N 681 и IV) от 29.11.2025 №594.
Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».
Модуль или расширение «Сервисный центр для 1С» позволяет принимать в ремонт оборудование (компьютеры, бытовая техника и т.п.), оформлять заявки инженеров на посещение клиентов и вести начисление заработной платы для сотрудников. Позволяет наладить автоматизированный учет в сервисном центре на уже существующей базе.
Дополнение для конфигураций УТ11, УНФ, УТ10.3 и прочих. Предназначено для учета сервиса в центре технического обслуживания КТТ и торгового оборудования.
