Алексей Тишков | Заместитель начальника отдела ИТ | ПАО "Амурский судостроительный завод"

«Цифровая трансформация процессов судостроительного предприятия на платформе 1С»

В докладе будет рассмотрен пример построения единого информационного пространства на платформе 1С с использованием комплекса конфигураций: - Управление производственным предприятием; - Документооборот КОРП; - Бухгалтерия предприятия с надстройкой "БИТ:Финанс"; Комплекс конфигураций является фундаментом для внедрения процессного подхода к управлению, системы на платформе 1С используются не только в качестве "учетных", а в качестве среды выполнения формализованных процессов. Таким образом, уровень зрелости и функциональности комплекса перешел от "учетного" к "среде жизненного цикла процессов". Реализованы, в том числе, сквозные процессы между конфигурациями и интегрированными внешними системами (концепция "большие процессы", или "большая единая 1С"), сквозной сбор данных стратегического BI-уровня (контрольные отчеты директора). Используемые технологии: - неквалифицированная цифровая подпись согласно 63-ФЗ (используется для согласования договоров, служебок, исходящих писем, приказов, распоряжений и многих других внутренних документов); - интеграция с внешними системами посредством web-сервисов (интеграция с системой СКУД и управление блокировкой прохода на предприятие из кадровой системы); - интеграция между конфигурациями 1С посредством COM-объектов и web-сервисов; - внешние компоненты; - объекты метаданных Бизнес-процессы и Задачи; На сквозном примере будет рассмотрен общий принцип цифровой трансформации отдельного процесса, выполнение следующего комплекса преобразований: 1. Определение возможного уровня цифровизации, возможности реализации в какой-либо информационной системе весь жизненный цикл процесса (все ли участники процесса присутствуют в информационной системе, могут присутствовать потенциально); 2. Описание и формализация, моделирование текущего состояния процесса, выявление проблемных зон и функций, связанных с вещественной формой передачи информации (на примере модели в нотации EPC); 3. Моделирование трансформированного состояния процесса, определение среды жизненного цикла цифровой формы процесса (подсистемы), измененных форм первичных документов; 4. Закрепление трансформированной формы процесса в системе менеджмента качества (актуализация или создание нормативной базы); 5. Изменение соответствующей информационной подсистемы (архитектура прикладных объектов, кодирование, тестирование); 6. Внедрение и обучение пользователей (участников процесса), постановка на эксплуатацию. Доклад будет интересен практикам внедрения на крупных промышленных предприятиях.

Динамика роста зарплаты

Отчеты - Управленческие

Динамика роста начислений по зарплате  позволяет посмотреть динамику роста зарплаты, провести сравнение зарплат различных сотрудников, быстро определить месяцы максимальных и минимальных начислений

Динамика роста начислений по зарплате (учитываются все начисления) . Отчет выводится в виде графика, но т.к. отчет написан на СКД то можно поменять представление и выводить в виде таблицы. позволяет посмотреть динамику роста зарплаты, провести сравнение зарплат различных сотрудников, быстро определить месяцы максимальных и минимальных начислений. 

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Динамика роста зарплаты
.erf 21,14Kb
08.11.12
63
.erf 21,14Kb 63 Скачать

См. также

Комментарии
1. muha muhaha (fr.myha) 14.11.12 11:17 Сейчас в теме
2. aleksei (alekseies) 16.11.12 17:01 Сейчас в теме
а если зарплата не растет ....................................
3. Евгений Гущин (gusinea) 316 16.11.12 17:10 Сейчас в теме
То это очень печально )))
4. Vladimir Говорушкин (Boroda) 90 26.11.12 14:05 Сейчас в теме
Интересный отчётик... Наверное, для отдела труда будет полезным.... А предусмотрен выбор вида диагараммы или только один, тот, что на скриншоте?
5. Евгений Гущин (gusinea) 316 26.11.12 14:42 Сейчас в теме
Это СКД - можно самому выбрать и настроить диаграмму
Оставьте свое сообщение